Generazione 1.000 Euro

Berlino Sono Io

2010-12-13T00:53:00.002+01:00

Claudio, ex Generazione Mille Euro, oggi ha trentadue anni, un posto fisso di marketing manager, è proprietario di un appartamento e presto convolerà a nozze.

È soddisfatto. Ma, come tanti coetanei, è ancora in bilico: un mix di euforiche sicurezze e dubbi estremi. Si sente spaccato in due: da una parte la carriera e l’amore, dall’altra gli eccessi della Milano notturna, dove crede di ribellarsi all’inquadramento finto borghese nel quale si sente imprigionato. All’inizio i sintomi quasi non si avvertono: un formicolio in tutto il corpo, la concentrazione intermittente. Quando però arrivano le vertigini, il senso di vuoto, gli attacchi di panico, Claudio capisce che così non può andare avanti. Complice l’incontro con Rossella, migliore amica del passato, parte per Berlino, città delle infinite opportunità, che diventa per lui simbolo di libertà interiore. Lì, dove il movimento non è fine a se stesso ma energia pura, persino lottare contro le proprie debolezze torna ad avere un senso. È quello, oggi, per Claudio e per molti come lui, il luogo giusto per ricominciare da zero.

Quattro anni dopo il successo del libro cult Generazione Mille Euro, la storia di Claudio torna in questo romanzo: Berlino Sono Io offre uno spaccato, elettrico e genuino, della vita dei trentenni di oggi.

Leggi e ascolta i primi 2 capitoli e guarda il booktrailer sul sito ufficiale.

Questa casa è un albergo!

2010-12-02T01:37:00.002+01:00

Eravamo Milleuristi e siamo diventati Milleuristi? Magari!, eravamo Precari e siamo diventati Sottoccupati, eravamo Bamboccioni e siamo rimasti Bamboccioni.
Già. Perché se fino a qualche anno fa ci lamentavamo che dei nostri problemi, in Italia, non si fosse mai parlato, oggi dobbiamo lamentarci perché se n'è parlato fin troppo, ma se n'è soltanto parlato.

La Politica si è limitata semplicemente a cavalcare l'onda mediatica, strumentalizzandola ora in modo (sterilmente) populista ora in modo (altrettanto sterilmente) nichilista. Le Istituzioni si sono preoccupate unicamente di fare buon viso a cattivo gioco, millantando interesse e sensibilità alla causa laddove, al contrario, veniva foraggiata con spavalda arroganza ogni forma di collaborazione atipica. E i canali di Comunicazione hanno ritenuto notiziabili unicamente i modelli negativi, spettacolarizzando fino all'estremo i "casi umani" e sottacendo in toto gli esempi positivi di chi, rimboccandosi le maniche, era riuscito a emancipare la propria condizione.

Soluzioni pochine, insomma. A voler essere pignoli, quasi nessuna. Tanto che il 47.7% dei gggiòvani tra i 25 e i 34 anni (che sono considerati ancora gggiòvani solo nel nostro Paese, peraltro) vive ancora - inevitabilmente - con i genitori laddove, per fare giusto qualche esempio, in Danimarca lo fa il 2.8%, in Olanda l'11.8% e in Francia il 13%.
A offrire un'alternativa al proverbiale tormentone del «Questa casa non è un albergo» prova allora un'iniziativa decisamente originale che sin dal titolo, Questa casa è un albergo, si prefigge di ribaltare la prospettiva del problema offrendo a un ragazzo di età compresa tra i 18 e i 39 anni di trascorrere gratuitamente un anno intero in hotel sperimentando così, per la prima volta, l'emozione (e il privilegio) di essere indipendente dai genitori.

Per partecipare è sufficiente caricare sul minisito dedicato un breve video, possibilmente ironico e brillante, che descriva la propria condizione - di Milleurista, di Milleurista? Magari!, di Precario, di Sottoccupato e/o, più genericamente, di Bamboccione - e che faccia emergere uno spirito intraprendente in linea con il premio in palio. Il vincitore sarà selezionato da una shortlist di 50 video composta dai 25 più votati dagli utenti e dai 25 prescelti da una Giuria di qualità, e farà il suo ingresso in uno degli alberghi della catena Ibis il 15 marzo 2011.
La deadline per inviare la propria candidatura al concorso, promosso da HRS.com in collaborazione con Accor Hotels, è il prossimo 31 gennaio.

In bocca al lupo e... in camera all'albergo! ;)

Matteo

Lombardia 2010 - Il bilancio

2010-03-31T10:16:00.002+02:00

Ci sono stati i giornali, meno i blog. C’è stata l’idea, meno i voti.

Quasi 7mila persone hanno visualizzato le videointerviste sul canale Stagisti TV di Youtube e su tutti gli altri siti e blog dove erano state pubblicate. I candidati videointervistati hanno raccolto complessivamente quasi 45mila preferenze (per la precisione 44.893, dalle 12.962 per il piddino trentunenne Maurizio Martina - eletto nella circoscrizione di Bergamo - alle 14 ottenute da Stefano Tevini, candidato a Brescia nelle fila della Federazione della Sinistra).

Questo il riassunto dell’iniziativa volta al ricambio generazionale in Lombardia.

45mila sembra un grande numero, ma in effetti è molto piccolo rispetto al totale dei votanti in Lombardia: 4.973.519 secondo i dati ufficiali del ministero dell'Interno, il che significa che meno di un elettore su cento ha dato fiducia a uno dei candidati under 35.

Noi abbiamo provato a sostenere, al di fuori della logica dei partiti, i candidati giovani, under 35, per favorire un rinnovamento del consiglio regionale.

Degli intervistati solo tre ce l’hanno fatta. Una bassa percentuale, come basso era il numero degli under 35 nelle liste, ma l’idea di fondo rimane la stessa: servono volti, idee, persone, programmi nuovi, diversi, innovativi. Ce ne sono stati pochi, e non crediamo nemmeno che under 35 significhi per forza nuovo: è evidente che ci sono tanti giovani che hanno poco da dire, ma è altrettanto chiaro che serve agire, fare, tentare, provare. Ecco perché noi, al di fuori dei partiti, abbiamo messo insieme questa iniziativa, nata nel solco delle esperienze precedenti fatte da ognuno di noi. Ecco perché, in questa forma o con altre idee, torneremo a occuparci di politica anche in vista delle elezioni comunali di Milano, giugno 2011.

Eleonora Voltolina

Antonio Incorvaia

Alessandro Rimassa

Alessandro Rosina

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Di seguito i risultati dettagliati dei candidati che hanno aderito alle videointerviste di "Lombardia 2010 - Spazio agli under 35", con il dato delle preferenze che hanno ottenuto.

1) MARTINA MAURIZIO, CALCINATE, 09 Settembre 1978, 12.962 preferenze > ELETTO

2) CIVATI GIUSEPPE DETTO PIPPO, MONZA, 04 Agosto 1975, 10.256 > ELETTO

3) TREMAGLIA ANDREA BERGAMO, 25 Settembre 1987, 4.676 preferenze

4) CAVALLI GIULIO, MILANO, 26 Giugno 1977, 3.835 preferenze a Milano + 528 a Varese > ELETTO

5) BUSSOLATI PIETRO, MILANO, 02 Maggio 1982, 3.528 preferenze

6) CAPELLETTI CHIARA DETTA CHIARA, CREMONA, 09 Aprile 1978, 2.643 preferenze

7) GATTI ALESSANDRA, SEGRATE, 19 Novembre 1988, 895 preferenze

8) BUTI MAURO, ANCONA, 22 Ottobre 1979, 680 preferenze

9) SIBILIO LUIGI, CODOGNO, 30 Giugno 1984, 639 preferenze

10) VILLA FEDERICO, TRESCORE BALNEARIO, 15 Luglio 1990, 616 preferenze

11) RADAELLI DANILO, MILANO, 11 Maggio 1976, 603 preferenze

12) ANZOLA DARIO, GUASTALLA, 04 Marzo 1982, 503 preferenze

13) MARCUCCI ALESSANDRO, LECCO, 26 Ottobre 1988, 408 preferenze

14) FLORIO SARA, MILANO, 19 Aprile 1980, 382 preferenze

15) CATALANO IVAN, LEGNANO, 17 Ottobre 1986, 273 preferenze

16) SCIOTTI ANDREA, CHIARI, 27 Ottobre 1987, 269 preferenze

17) PANDOLFI MATTEO, GENOVA, 28 Agosto 1978, 223 preferenze

18) STRAZIO GABRIELE, GARBAGNATE MILANESE, 13 Marzo 1984, 189 preferenze

19) PAVLOVIC DIJANA, KRUSEVAC (SERBIA), 11 Novembre 1976, 161 preferenze

20) GIURIATO ANITA, VIMERCATE, 03 Ottobre 1976, 135 preferenze

21) BAROSSELLI MICHELE, VOGHERA, 18 Agosto 1988, 123 preferenze

22) PELLEGRINO IVAN, SIRACUSA, 11 Marzo 1977, 115 preferenze

23) DONZELLI ALESSANDRO, GIUSSANO, 14 Agosto 1979, 115 preferenze

24) CASAROLLI SILVIA, SESTO SAN GIOVANNI, 04 Gennaio 1979, 99 preferenze

25) SORIAL GIRGIS, BRESCIA, 12 Luglio 1983, 90 preferenze

26) ANZALONE ALBERTO, PALERMO, 06 Settembre 1980, 48 preferenze

27) LOBOSCO FABIO, MILANO, 04 Maggio 1991, 47 preferenze

28) IDRA MASSIMO, BRESCIA, 13 Luglio 1975, 43 preferenze

29) GIULIANI ANDREA, BRESCIA, 01 Gennaio 1990, 34 preferenze

30) DONAT CATTIN SIMONE, MILANO, 03 Luglio 1978, 31 preferenze

31) TEVINI STEFANO, BRESCIA, 02 Aprile 1981, 14 preferenze

Lombardia 2010 - Spazio agli under 35

2010-03-19T08:27:00.004+01:00

«Ricambio generazionale». Se ne parla tanto, ma in realtà la vecchia guardia resta saldamente inchiodata alla poltrona e i giovani, per quanto capaci, faticano a emergere e ad accedere alle stanze dei bottoni.

Tra pochi giorni gli italiani saranno chiamati alle urne per le Regionali. Proprio in vista di queste elezioni parte il progetto Lombardia 2010 – Spazio agli Under 35, un'idea di Eleonora Voltolina, direttore del sito Repubblica degli Stagisti; Antonio Incorvaia e Alessandro Rimassa, autori di Generazione Mille Euro; e Alessandro Rosina, docente di Demografia e autore del libro Non È Un Paese Per Giovani.

Obiettivo: videointervistare i candidati nati dopo il 1975, per sostenere e dare visibilità a chi può farsi interprete, non solo anagraficamente ma anche nelle intenzioni, delle esigenze di un «rinnovo generazionale».

Voltolina, Incorvaia, Rimassa e Rosina hanno spulciato le liste elettorali e hanno contattato, cercandone i riferimenti attraverso blog e social network, 54 giovani candidati – 18 anni il più giovane, 34 il più vecchio – invitandoli a farsi videointervistare. In 30 hanno aderito con entusiasmo.

«Questa volta, per motivi logistici e organizzativi, ci siamo dovuti limitare geograficamente alla Lombardia» spiega Eleonora Voltolina: «ma il senso dell'iniziativa è nazionale». «Abbiamo bisogno di far ringiovanire, in modo qualificato, la politica e le istituzioni», le fa eco Rosina, «È fondamentale che i giovani inseriti nelle liste abbiano spazio ed effettive opportunità di farsi conoscere e di comunicare le loro idee e proposte. Per far sì che le candidature dei giovani non siano solo operazioni di finto giovanilismo».

Le videointerviste sono da oggi online su YouTube, su Facebook e sul sito Repubblica degli Stagisti: l'appello di Rimassa è che «giornali, siti e blog ci diano una mano linkandole: più questi candidati giovani avranno visibilità, più la Rete avrà contribuito al ricambio generazionale».

Il progetto è all'insegna della trasversalità: sono stati invitati tutti i candidati di destra e di sinistra, da Rifondazione Comunista a Forza Nuova. «Va rilevato che alcuni partiti ci hanno facilitato la strada», dice Antonio Incorvaia, «E abbiamo apprezzato e privilegiato la trasparenza di chi ha pubblicato on-line gli elenchi dei candidati con relativo CV e indirizzi email. Viceversa, con altri è stato complicato riuscire ad ottenere anche semplicemente i contatti e le informazioni di base».

Le videointerviste, con sei domande uguali per tutti, mirano a evidenziare le idee dei candidati in materia di scuola, università, stage, lavoro e integrazione, ma anche a far scoprire al pubblico chi sono, come sono arrivati all'impegno politico, il percorso alle spalle e i programmi per il futuro.

Questo progetto costituisce il primo esperimento di "Osservatorio 2.0" sui temi della politica Under 35.

Il numero di candidati all'interno di questa soglia, quantomeno in Lombardia, è bassissimo - con circoscrizioni con rappresentanze minime o del tutto marginali, come quelle di Cremona, di Lecco, di Lodi e di Sondrio -, e il loro posizionamento lascia poco spazio all'ottimismo riguardo all'effettiva possibilità di essere eletti. Ma, nonostante questo, è tempo di spalancare le finestre e lasciare entrare aria fresca. E per farlo, per cominciare, basta un click.

Guardate qui tutte le videointerviste e iscrivetevi al gruppo su Facebook!

Ammortizzatori asociali

2010-03-17T13:00:00.005+01:00

Ce lo stanno ripetendo da anni, in fondo: «C'è la Crisi».

Pazienza se chi si appella alla «Crisi» per decimare periodicamente posti di lavoro nella propria società, poi, i soldi per organizzare cene di rappresentanza o per pagarsi un mese all inclusive 5 stelle alle Maldive con la carta di credito aziendale li trova sempre. E pazienza anche se chi si appella alla «Crisi» non si pone nemmeno il problema di bonificare i rami secchi dei propri organigrammi, ma passa indistintamente la trebbiatrice laddove il contratto lo permette, alla faccia del merito e del rispetto per la produttività pregressa.

L'importante è minimizzare i costi. Ma di questo abbiamo già parlato.

La novità è che adesso l'INPS ha disposto che tutti i Co.Co.Pro. che siano stati epurati dal proprio posto di lavoro possono richiedere un bonus di indennità pari al 30% del reddito percepito nel 2009, ma in ogni caso non superiori a 4.000 euro.

I requisiti necessari al rilascio del bonus sono:

- lavorare/aver lavorato solo per il committente che ha interrotto il rapporto di lavoro;

- aver conseguito nel 2009 un reddito lordo compreso tra 5.000 euro e 20.000 euro;

- aver lavorato almeno tre mesi nel 2009 e almeno un mese nel 2010. Deve cioè risultare che il datore di lavoro ha accreditato i contributi, corrispondenti ai mesi lavorati, presso la gestione separata dell'Inps;

- essere senza contratto di lavoro da almeno due mesi.

Come si legge su Altroconsumo, la domanda di indennità

deve essere presentata entro 30 giorni dalla data in cui risulta concluso il rapporto di lavoro. Può essere inviata per posta con raccomandata a/r o consegnata di persona alla sede Inps competente in base alla residenza. Allo stesso modo, ci si può rivolgere a un patronato che gratuitamente vi assiste nella compilazione e nell'invio del modulo.

Come per tutti gli altri ammortizzatori sociali, anche questa indennità prevede, per l'erogazione, che insieme alla domanda sia consegnata una dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro o a un percorso di riqualificazione professionale.

Al di là della cavillosa restrittività di alcuni requisiti (chi ha lavorato in Co.Co.Pro. con uno stipendio pari o superiore ai 1.670 euro lordi non ha diritto ad alcuna indennità, anche se è poi rimasto ugualmente a casa), non mi tornano molto i conti: come si fa a presentare una domanda «entro 30 giorni dalla data in cui risulta concluso il rapporto di lavoro» e, contemporaneamente, essere senza contratto di lavoro da almeno due mesi?!?

Matteo

PS: credo di avere svelato l'arcano.

Il sito dell'INPS notifica che

La domanda deve essere presentata entro 30 giorni dalla data in cui risultano verificate le condizioni indicate nella circolare 36 del 9 marzo 2010.

L'equivoco nasce dunque da un fraintendimento del testo da parte dell'editor di Altroconsumo. Adesso voglio sperare che il refuso non metta anche lui nelle condizioni di dover chiedere il bonus, tra due mesi ed entro altri 30 giorni...

Se una regola c'è

2010-03-16T00:50:00.005+01:00

Mettiamola così: questa volta voglio essere talmente ingenua che mi riservo di non voler crederci. Perché sarebbe tragico sapere che ci sono aziende che perseguono di proposito simili strategie, e perché sarebbe ancora più tragico pensare che non ci sia alcun modo per intervenire a livello legale...

I fatti.

Tornando a casa in metrò, questa sera, ascoltavo i discorsi di due ragazze sedute davanti a me. Avranno avuto 25/30 anni e parlavano di operatori telefonici. Una delle due raccontava di avere attivato una nuova tariffa in abbonamento che prometteva, a un costo decisamente conveniente, la possibilità di godere di un sostanzioso plafond mensile di traffico voce e dati verso tutti a patto di addebitare il pagamento su RID bancario. Tuttavia, era successo che l'operatore in questione le avesse "erroneamente" addebitato nella prima bolletta la bellezza di 300 euro (!!!) in più del dovuto per un "presunto" esubero - poi risultato essere inesistente - rispetto al plafond concesso. Dopo aver consumato il proverbiale rosario di chiamate al call center + fax + raccomandate, le era stato risposto che le sarebbe stato erogato il dovuto rimborso sotto forma di detrazione sulle bollette dei mesi successivi. E fin qui, problema numero 1: perché se un operatore telefonico "ruba" 300 euro a un suo utente non viene obbligato a restituirli interamente e immediatamente, ma può distillarli un tot al mese maturando addirittura degli interessi su soldi "rubati"?

Ma non è finita. Perché l'altra ragazza, a quel punto, ha confessato di lavorare nel call center di un altro operatore telefonico e le ha spiegato che il fine ultimo di questi "presunti errori" non è soltanto quello di appropriarsi indebitamente di denaro (come abbiamo visto ormai decine di volte a Mi Manda RaiTre), ma anche - problema numero 2 - quello di mettere gli operatori dei call center nelle condizioni di NON poter risolvere i disagi provocati da questo genere di problema in modo da avere il pretesto ideale per silurarli per mancanza di risultati.

Ecco: chiamatemi ingenua (o cogliona, o come volete), ma io non voglio crederci che sia davvero così. Non voglio pensare che se un operatore telefonico si appropria indebitamente del denaro di un cliente, l'"errore" si ritorce sia contro il cliente stesso che contro gli operatori del call center mentre all'azienda non viene nemmeno torto un capello.

No, non voglio proprio pensarlo. Ma che qualcuno mi dia una spiegazione convincente, perché faccio sempre in tempo a cambiare idea.

Rossella

Siamo uomini o controfigure?

2010-02-28T10:51:00.006+01:00

Fa sempre piacere, nell'infeltrita apatia (leggi: reiterato menefreghismo - qualora non pervicace strumentalizzazione -) delle Istituzioni nei confronti delle problematiche connesse al mondo del Lavoro, sapere che ci sono ancora voci che non si rassegnano all'ineluttabilità degli eventi e/o a mettere la testa sotto la sabbia.
Una di queste è Benedetta Cosmi, autrice del libro Non Siamo Figli Contro-Figure, che si unisce a quante non ci stanno a vivere in «un'Italia con la pensione alta e la pressione bassa» rivendicando l'infondatezza delle accuse contro "Bamboccioni" & company:

Io credo che più che squattrinati i nostri trentenni siano depotenziati, disarmati di efficacia, impotenti anziché in potenza.
Sono poveri di posizioni ricoperte, di incarichi svolti, di progetti
gestiti, non dico coordinati che è cosa diversa. Io credo non esistano
più i Baroni. Ma sono aumentati i “nessuno immischiati col niente”. E paradossalmente la posizione man mano che ci si allontana dallo status di studente tende a precipitare in tale direzione, perché la rivoluzione copernicana ha portato finalmente questi al centro dell’Università, ma
una volta scattata la laurea inizia la periferia. Quale sarebbe la faccia degli esaminatori se ad un concorso per docente di seconda fascia si presentasse un mio coetaneo? Eppure se l’Università è il primo datore di lavoro che li snobba come può pretendere che la fiducia gliela diano le altre aziende?

Viviamo nel mito della "Bit Generation" - quella delle tre M: Metro, Master e Messenger - ma siamo schiavi di quella del "Beat", che occupa indisturbata da quattro decenni tutti i posti dirigenziali più importanti della vita pubblica e si guarda bene dal liberarne anche soltanto qualcuno. E tanto più grave questo si percepisce nelle scuole (Superiori e Università, indistintamente), che dovrebbero essere l'epicentro del rinnovamento e il lasciapassare verso la meritocrazia e invece si riducono a ricoprire il ruolo di parcheggi di lusso, dove il disorientamento prevale sull'orientamento.

Come Benedetta, chiunque abbia voglia e argomenti da sostenere per tenere alta l'attenzione - e soprattutto il livello di allarme - sui problemi autentici che colpiscono noi e i nostri coetanei non si lasci risucchiare dalla rassegnazione, ormai sempre più diffusa, che «tanto non serve a niente»: il solo pensarlo significa agevolare ulteriormente il compito a chi da anni non aspetta altro che di trasformarci in contofigure.

Alessio

Il Kit dello Stagista

2010-01-31T11:30:00.002+01:00

Della gloriosa Repubblica degli Stagisti fondata dalla vulcanica Eleonora Voltolina abbiamo testimoniato, nel corso di questi ultimi anni, la nascita e le lusinghiere evoluzioni.

Oggi torniamo doverosamente a parlarne per segnalare una nuova iniziativa, che semplifica ulteriormente l'accesso al mondo del Lavoro per tutti coloro che - neolaureati alle prime esperienze professionali - ricercano opportunità di stage volendo tenersi ben alla larga dai famigerati "avvoltoi in cerca di carne fresca". L'iniziativa si intitola Kit dello Stagista e, all'apparenza, è soltanto un piccolo banner interattivo embeddabile su qualunque spazio web.

Proprio come un perfetto coltellino svizzero, però, nasconde una serie di funzioni integrate estremamente utili, a cui è possibile accedere con un semplice click: le opportunità di lavoro certificate con il bollino OK Stage (ovvero offerte da aziende che si impegnano a garantire agli stagisti un percorso formativo autentico e virtuoso), le news aggiornate dal mondo stage e una sezione Help per aiuti, FAQ e consulenze di qualsiasi tipo.

Noi, ovviamente, siamo ben felici di promuovere questo indispensabile servizio, invitando anche voi a fare altrettanto: copiate nel vostro sito o sul vostro blog il codice che trovate qui e fate girare il banner. Sicuramente, magari senza saperlo, permetterete a qualche persona volenterosa e piena di speranze (e di capacità) di trovare un'occasione importante e di scoprire che nel mondo del Lavoro non è tutto ottone quello che luccica...

Claudio

Sei stato candidato!

2010-01-30T13:59:00.004+01:00

Domanda facile facile (non è previsto aiuto del pubblico né "aiutino" da casa, mi raccomando): cosa vi fa venire in mente l'espressione «Le faremo sapere»?

Ma certo, è ovvio: il famigerato colloquio di lavoro. In cui tutti noi professionisti dell'info@ ci siamo imbattuti a più riprese e che, a parte sporadiche eccezioni, abbiamo vissuto - e magari viviamo ancora - ogni volta come un vero e proprio rituale di iniziazione, con le sue regole standard, i suoi cliché e i suoi risvolti tragicomici.

E tutti noi, inevitabilmente, prima o poi ci siamo ritrovati a condividere gioie e dolori dei colloqui di lavoro con amici e conoscenti, per cercare di trovare chi uno slancio per un'occasione sfruttata, chi un conforto per un'occasione sprecata.

Bene: ora è arrivato il momento di condividere quelle gioie e quei dolori con tutti. Perché attraverso il progetto Sei Stato Candidato!, il team di InfoJobs ha avviato la prima raccolta capillare di racconti e testimonianze dirette sull'argomento, con l'obiettivo di dare vita a una inedita "guida 2.0" di consigli utili in materia.

Per partecipare è sufficiente entrare nel portale dedicato e pubblicare la propria storia, i propri trucchi del mestiere e/o la domanda più strana che ci si è sentiti rivolgere. I contributi più interessanti saranno raccolti all'interno di un libro che verrà pubblicato gratuitamente sul sito a marzo.

Affrettatevi, quindi, perché è rimasto poco più di un mese di tempo... E se non ci tenete affatto a essere nominati, teneteci almeno a essere candidati!

Rossella

I "lavori verdi" per non restare... al verde!

2009-12-10T12:08:00.005+01:00

Forse molti di voi non lo sanno ancora, ma tra le "Nuove Professioni" che si stanno facendo largo negli ultimi mesi, soprattutto all'estero, ci sono anche quelle legate all'Ecologia, settore che - alla luce delle fatiscenti condizioni in cui versa il nostro Pianeta (e noi con lui) - è inevitabilmente destinato a diventare un serbatoio di opportunità di lavoro legate alla ricerca, alla salvaguardia e al rinnovamento dei beni ambientali e delle energie naturali.
E se i termini «Ecocompatibilità», «Geopolitica» e «Sostenibilità» non vi spaventano, anzi: fanno parte dei vostri interessi principali e del vostro impegno quotidiano, sappiate che da oggi esiste una intera piattaforma dedicata proprio alla domanda e all'offerta di posizioni professionali che hanno una finalità «socialmente responsabili». Si chiama GREENJOBS ed è un ricco "portale verde" rivolto ad aziende e privati per

rispondere da un lato alle esigenze di personale specializzato da parte di aziende o organizzazioni no-profit, dall’altro al bisogno delle persone di svolgere un lavoro che abbia anche una finalità più profonda. E’ proprio la ricerca di un senso etico nel proprio lavoro, la spinta a far parte di un obiettivo più ampio e non solo economico il fondamento su cui si basa Greenjobs. Per questo punta sulle energie rinnovabili, per consegnare alle future generazioni un pianeta più pulito; punta sul rispetto dell’uomo e dell’ambiente, in un’ottica di miglioramento della qualità della vita; punta sul biologico nell’agricoltura per rispettare la terra e offrire alimenti più sani e ricchi; punta sul no profit per il suo impegno in attività sociali di grande rilievo.

Le milestones di GREENJOBS sono 5:

Lavorare in una direzione etica, per costruire una società migliore.

Lavorare motivati grazie al senso del proprio lavoro.

Aumentare la propria consapevolezza e partecipazione sociale.

Intendere la diversità come ricchezza: di cultura, di tradizioni, di prodotti.

Bellezza, qualità e passione nel lavoro.

Aggiungete quindi GREENJOBS ai vostri Bookmarks, e contribuite al bene non soltanto vostro, ma di tutti! ;)

Rossella

Demagogia a tempo indeterminato

2009-10-21T12:34:00.002+02:00

Due giorni fa, il Ministro dell'Economia Giulio Tremonti ha tuonato a sorpresa contro l'attuale configurazione del Mercato del Lavoro in Italia difendendo il valore del «Posto Fisso» rispetto ai rischi e agli spauracchi dell'«Incertezza». Scopertosi (insospettabilmente) sindacalista, Tremonti ha subito raccolto i più ampi consensi sia ai tradizionali tavoli di trattativa - uno su tutti, la CGIL - che agli occhi del Presidente del Consiglio Silvio Berlusconi.

Non la pensano come lui, invece, né Renato Brunetta né Confindustria né una certa parte della Sinistra. E noi con loro: non ha nessun senso, nel 2009 e dopo che da oltre 10 anni ci si lava la bocca con l'«importanza della flessibilità», continuare ancora a distinguere «Posto Fisso» da «Incertezza» come se:

a) «Incertezza» e «Flessibilità», sulla carta, fossero la stessa cosa (e non lo sono)

b) L'una condizione escludesse l'altra e non esistessero sfumature intermedie (un esempio su tutti, la «Flexicurity»)

c) Tutti i problemi che colpiscono il Mercato del Lavoro in Italia in questo momento iniziassero e finissero con la scelta tra «Posto Fisso» e «Incertezza».

Alla continuità tra Università e Lavoro, alla spendibilità dei titoli di studio, alla mancanza di meritocrazia e trasparenza nell'assegnazione dei posti disponibili, alla discontinuità temporale e formativa del proprio vissuto professionale, all'assenza di ammortizzatori sociali e all'impossibilità di esercitare la Libera Professione senza sottostare a vincoli medievali di casta e di Ordine chissà come mai, non ci pensa mai nessuno.

E' per questo che, indipendentemente da come uno la veda, si tratta soltanto di querelle del tutto fini a se stesse che servono soltanto ad allargare un consenso (nazional)popolare impugnando un paio di frasette demagogiche da titolo in prima pagina - cosa che, infatti, puntualmente accade - senza la minima volontà di far cambiare le cose, né in un senso né nell'altro.

Sarebbe forse più opportuno istituire un sistema che permetta a chiunque di sviluppare la propria "carriera" nel migliore dei modi, secondo le proprie competenze e le proprie aspirazioni, annullando le barriere economiche e politiche tra lavoratori di Serie A (quelli del «Posto Fisso») e lavoratori di Serie B (quelli dell'«Incertezza»).

E non è che ci voglia molto: basterebbe leggere questo post e ragionarci sopra 10 minuti...

Claudio

Generazione Prezzi Record

2009-10-05T11:29:00.002+02:00

Qualche giorno fa ha fatto scalpore la notizia secondo cui l'Italia è il Paese con più cellulari ma anche con le tariffe telefoniche più care d'Europa: un utilizzatore «prudente» (come in fondo siamo - o dovremmo esser - noi Milleuristi) spende in media 32 euro al mese contro i 25 del resto d'Europa, mentre un utilizzatore «intensivo» spende in media 201 euro al mese contro 106.

Non che sia una novità e non che questo triste primato farà minimamente cambiare le cose (se ne parlava anche nel 2007, con i bei risultati di cui sopra), ma è stato soltanto l'aperitivo di ciò che ho trovato strillato in prima pagina questa mattina leggendo, come ogni giorno, la mia copia di City mentre andavo in ufficio:

«Prezzi da record, in Italia crescono più che nel resto d'Europa»

«In tredici anni i prezzi in Italia sono aumentati più che nel resto d'Europa. Lo affermano Adusbef e Federconsumatori. I prezzi al consumo di Eurolandia sono cresciuti del 27,4%. L'Italia è nettamente al di sopra: più 32%. Solo la Spagna ha fatto peggio di noi: più 42,3%».

A essere schizzata letteralmente in orbita è stata la valuta del tabacco, cresciuto del 77% in Italia e del 112% in Francia (pur senza effetti tangibili sulle abitudini dei consumatori, che anziché prendere il rincaro come un ottimo incentivo per smettere preferiscono vedere le loro tasche vuotarsi mantenendo il 'vizietto'...), seguita da quello della benzina, +58%, degli alimentari, +30%, e delle medicine, +8%.

Questo, ovviamente, a fronte di un andamento degli stipendi che non è andato affatto di pari passo a simili crescite, anzi: sappiamo bene come, soprattutto negli ultimi 2/3 anni, ci sia stata addirittura una diminuzione e che i valori medi dei contratti a progetto si siano assestati sugli 800 euro.

Avanti così. Mi viene quasi da pensare che non vorrò nemmeno esserci, tra altri tredici anni, per scoprire come si è evoluta - o meglio: involuta - la situazione. Il problema è che temo di saperlo già.

Alessio

Alla fine decidiamo noi

2009-09-07T20:41:00.004+02:00

«Forse non ci abbiamo mai pensato a sufficienza, ma siamo precari in tutte le fasi della vita,
compresa quella finale».

Così scriveva lo scorso anno il nostro amico Nicola Martinelli nel suo Precari Fino Alla Fine, uno dei tanti articoli e racconti dei lettori scaricabili gratuitamente dalla sezione Download del sito di Generazione Mille Euro. Il tema, come suggerisce il titolo, affronta la precarietà da una prospettiva insolita ma non per questo meno attuale: quella della "frontiera della vita" e del testamento biologico, documento quantomai discusso - soprattutto negli ultimi mesi, alla luce dei casi di Piergiorgio Welby ed Eluana Englaro - impugnabile nel caso in cui una persona si trovi in condizioni di incapacità di intendere e di volere affinché si disponga di lei secondo le sue precise intenzioni.

Oggi quell'articolo è diventato un libro vero e proprio, dal titolo Alla Fine Decido Io. Un libro che «vuole indicare un percorso affinché ciascuno si prenda la vita nelle proprie mani e venga riconosciuto ad ogni cittadino il diritto di vivere e morire alla luce delle sue convinzioni civili, religiose, etiche, delle sue idee sul perché la vita abbia valore e dove risieda quel valore», e che proprio per questo non impone un punto di vista assoluto ma documenta tutti quelli possibili, soprattutto in relazione ai dettami delle principali dottrine religiose e ai riferimenti normativi in essere e in discussione.

Ci fa piacere, insomma, pensare di avere portato - nel nostro piccolo - un po' di fortuna a Nicola, e auguriamo al suo libro di averne ancora di più da questo momento in avanti, affinché venga fatta quanta più informazione e sensibilizzazione possibile su un argomento che, forse, chi non vive direttamente vede lontanissimo da sé ma che, proprio come la precarietà sul posto di lavoro, non risparmia nessuno e potrebbe interessare chiunque da un momento all'altro.

Alessio

C'è chi sta peggio

2009-09-01T22:38:00.003+02:00

...E noi a esaltare l'AmmmèriGa della meritocrazia, della flessibilità, delle opportunità fai-da-te e del "grande sogno a stelle e strisce"! Ma per favore...

Non è decisamente tutto oro quello che luccica (e già da qualche anno, peraltro, luccica un po' meno). Un post pubblicato proprio oggi sul blog di Campus denuncia - la fonte è il New York Times - che negli Stati Uniti gli stage non sono gratuiti o malretribuiti come da noi, ma addirittura si pagano. E piuttosto profumatamente: dai 6 ai 9mila dollari per un mese. Dov'è il vantaggio, allora? Che si tratta spesso di aziende quotate il cui peso sul CV può rivelarsi effettivamente determinante per il prosieguo della propria carriera.

Da un certo punto di vista, viene da pensare, si tratta di una sorta di "corsia preferenziale" per agganciare società di rilievo con la certezza di avere comunque una chance da giocarsi.

Dall'altra, inevitabilmente, sancisce che - come spesso accade in Italia - è il portafoglio dei genitori a decretare il merito dei figli, alimentando la forbice della disparità e dell'elitarietà.

Per fortuna, nel nostro Paese, l'idea è ancora inedita (e lontana anni luce, mi auguro). Ci sono, è vero, aziende che schiavizzano gli stagisti impiegandoli gratuitamente con gli stessi carichi di lavoro dei dipendenti, ma ce ne sono anche altre che invece offrono opportunità e stipendi ragguardevoli. Come sempre, il consiglio è di tenere d'occhio La Repubblica Degli Stagisti per avere sempre il polso della situazione.

Rossella

Generazione Mille Lavori

2009-08-23T23:52:00.006+02:00

C'era una volta - era il 2005 - la "Generazione Mille Euro". Quella che, come noi e come centinaia di migliaia di giovani (nell'accezione italiana del termine, cioè 25/35enni), pur avendo una formazione accademica qualificante e un bagaglio di esperienza professionale di alto profilo non riuscivano a guadagnare dal loro lavoro che mille striminzitissimi euro con contratti temporanei e per nulla tutelati.

Anno 2009. E' cambiato qualcosa?

Sì. C'è la "Grande Crisi", e molti di noi quel lavoro da mille striminzitissimi euro non ce l'hanno neanche più. Altri, come riporta un articolo di Repubblica.it, invece, per arrivare a guadagnarli sono costretti a collezionare impieghi a ogni ora del giorno e, talvolta, anche della notte. Dalla "Generazione Mille Euro", insomma, siamo passati alla "Generazione Mille Lavori": più che flessibili, più che adattabili, più che infaticabili e meno che retribuiti. In bilico tra un contratto a progetto e un'attività in nero (o inventata di sana pianta) per "arrotondare".

Anno 2013. Riuscite a immaginare, di questo passo, di che "Generazione Mille Qualcosa" parleremo tra altri 4 anni? Io, sinceramente, preferisco non pensarci per il terrore di intuire la risposta...

Claudio

Sempre la stessa musica

2009-07-20T21:42:00.002+02:00

Da una parte vuole consolidare la sua immagine di "TV dei gggiòvani per i gggiòvani" arrivando addirittura a raccogliere idee ed esperienze per modificare una legge al grido di «Le cose non vanno, cambiamole ora!»; dall'altra, però, annuncia un taglio di ben 103 giovani - naturalmente con contratti precari (alcuni addirittura da 8 anni...) -, quasi il 50% dell'intero staff, praticamente da un giorno all'altro.

"Bella storia!", a voler essere gggiòvani come piace a loro, quella di MTV.

Questa mattina, un corteo (qui le immagini) ha sfilato da piazza Duomo a corso Europa sbugiardando l'ipocrisia con cui l'emittente e i suoi dirigenti si assicurano le simpatie e la fedeltà del pubblico millantando un'immagine che non corrisponde poi, in alcun modo, all'effettiva etica con cui vengono trattati i propri lavoratori.

Purtroppo, non c'è molto da altro da commentare: è davvero sempre la stessa musica.

Rossella

Precari... da manuale

2009-06-11T17:07:00.006+02:00

L'immagine che i Media ci hanno restituito dei giovani precari (cioè di noi stessi) in questi anni è stata spesso contaminata dalla "Sindrome del Confessionale", quella strana forma di virus i cui sintomi più evidenti sono: tendenza all'autocommiserazione, tendenza all'autoreferenzialità e tendenza all'autoprivazione di qualsiasi responsabilità, individuale e collettiva, nella speranza che sia il Televoto - cioè qualcun altro - a cambiare per sempre il proprio destino. Forse perché i giovani precari intraprendenti e dinamici (che ci sono), o quelli ottimisti e autoironici (che ci sono) non sono così facilmente rivendibili sul mercato dell'audience e non sono sufficientemente "mostri da prima pagina".

La Rete, però, fortunatamente non ragiona solo in termini di audience e "mostri in prima pagina", e capita così di trovare spunti e stimoli decisamente diversi da quelli proposti dal mainstream, come nel caso del Manuale del Giovane Precario, una sorta di sit-com prodotta da Bonsai TV e distribuita su Yalp! che punta a rovesciare il luogo comune benpensante del "bamboccione tutto piagnistei e fancazzismo" smitizzandolo con una buona dose di humor e sarcasmo.

Si tratta di una serie di videoclip dedicati agli aspetti più proverbiali dell'essere precario, dall'affitto alle prospettive, dall'assunzione alla fuga dei cervelli, accompagnati da consigli pratici e spunti di divertimento e di riflessione. Per rendervi l'idea, vi propongo di seguito l'episodio dedicato alla flessibilità: se vi piace, trovate tutti gli altri in questa pagina.

Perché, non dimenticatelo, si possono prendere terribilmente sul serio i propri problemi anche senza prendere terribilmente sul serio se stessi...

Rossella

Angeli E Demoni

2009-05-19T17:49:00.005+02:00

Quanti sono i Demoni (= gli spettri, gli spauracchi, i timori... insomma: i "cattivi consiglieri") che popolano oggi il mondo del Lavoro? Decine, centinaia, forse anche migliaia. E il loro numero, purtroppo, anziché diminuire tende ad aumentare giorno per giorno - «E' la Crisi, baby!»: non ce lo ripetono forse 24 ore su 24? -, tra salari che crollano al tappeto e meriti sempre più sottovalutati.

Oggi, però, per ciascuno di questi Demoni potrebbe esserci un Angelo disponibile a soccorrere chiunque abbia bisogno di un aiuto, di un supporto, di un sostegno morale ma anche concreto per orientarsi con più consapevolezza nelle "alte sfere" della propria carriera.

L'iniziativa, non a caso, si chiama Job Angels e a promuoverla è Massimo Rosa, un head hunter esperto di Risorse Umane e Nuovi Media. Una sinergia, quella tra HR e Web 2.0, che ha portato alla creazione di una piattaforma Wiki completamente nuova (e del tutto gratuita!) per chiedere informazioni e consigli utili a professionisti del settore nel modo più semplice, veloce e diretto possibile.

Rivolgersi ai Job Angels è semplicissimo: basta compilare un form inserendo la propria testimonianza e/o la propria domanda e aspettare che qualcuno degli esperti in linea - o anche dei normali lettori con una conoscenza specifica della problematica sottoposta - risponda cliccando sul link Aiuta questo utente a margine di ogni richiesta pervenuta.

Nessuna coda agli sportelli, nessuna tessera da sottoscrivere, nessun numero di telefono al quale sperare di trovare un operatore "umano" (in tutti i sensi) anziché una voce preregistrata.

Qui potete trovare tutti i dettagli di questo Social Network For Job, che ovviamente non possiamo non salutare e sostenere con enorme piacere.

E che abbiate bisogno di un aiuto o che possiate essere voi in grado di darlo, la prima regola del mondo del Lavoro è che l'unione fa davvero la forza. Cerchiamo di non dimenticarcelo.

Alessio

Un po' noi... un po' no

2009-04-24T08:05:00.005+02:00

Eravamo quattro amici al bar...

E lo siamo ancora, per fortuna (o purtroppo? Ormai sono 4 anni: non riuscirei a immaginare neanche il mio matrimonio durare così tanto!): ci chiamiamo Rossella, Claudio, Alessio e Matteo.

Al Cinema, da oggi, siamo diventati 3, e ci chiamiamo Beatrice, Matteo - che però sarebbe Claudio - e Francesco, e viviamo storie un po' diverse dalle nostre, ma sempre storie della Generazione Mille Euro. Storie di lavoro e di opportunità, di amori e malumori, di risate e incazzature.

Fa comunque un effetto strano vedersi scorrere davanti un altro "te stesso" sul grande schermo, anche se è un effetto a cui - almeno noi Milleuristi - siamo ormai fin troppo abituati nella vita di tutti i giorni. Ma finalmente si parla di noi "gggiòvani trentenni" non soltanto come di quelli che vivono per le canne e il motorino e passano le giornate tra il divano e lo psicologo, ma che hanno soprattutto la voglia di trovare uno spazio, anche piccolo purché accogliente, per crearsi un presente e un futuro.

Ci vediamo (in tutti i sensi) al Cinema... ;)

Rossella

Decreto Salva-Precari: chi l'ha visto?

2009-04-18T15:26:00.002+02:00

Era il 13 marzo quando tutti gli organi d'informazione lo avevano annunciato con la stessa enfasi riservata abitualmente alle vittorie della Nazionale ai Mondiali di Calcio: prime pagine sui quotidiani, prime notizie nei telegiornali, un profluvio di spot (auto)celebrativi e una collezione di sorrisi (auto)compiaciuti - da parte del Ministro del Welfare Maurizio Sacconi e dei suoi sedicenti colleghi di Governo - che nemmeno nei gloriosi album dei calciatori Panini.
Il lungimirante Decreto Salva-Precari, insomma, era stato talmente ben equipaggiato di effetti speciali di serie che in molti, tra cui il sottoscritto, si erano quasi lasciati illudere che in tale manovra (politica e mediatica) potesse esserci un qualche spiraglio di flexicurity...

Peccato solo che il decreto, da perfetto kolossal hollywoodiano qual era stato presentato, abbia poi conosciuto una gestazione ben più sommersa e travagliata di quanto non lasciasse intendere la sbandierata propaganda di Regime.
Era aggiornamento del 17 marzo - me lo segnala Barbara - che il Parlamento avesse infatti giudicato "inammissibili" i provvedimenti proposti e ne avesse immediatamente forzato la soppressione. Curiosamente, però, nessuno di coloro che ne avevano con tanto zelo esaltato la magnificenza ne aveva poi con altrettanto zelo celebrato il fallimento dopo appena 4 giorni: cercando informazioni su Google e Google News, se ne trova traccia soltanto sull'Unità.it, su La Stampa.it, su Rassegna.it e sul sito della C.I.F.A., che in comunicato del 23 marzo annunciava che l'emendamento sugli ammortizzatori sociali sembrerebbe in realtà essere stato ripescato dietro le pressioni dei Sindacati, già disposti «sul piede di guerra».

A un problema intrinseco di fondo (il Decreto Salva Precari, a oggi, esiste o non esiste? No, perché qualcosa a qualcuno cambia), insomma, si aggiunge quello - peraltro ormai ampiamente risaputo e, purtroppo, quasi definitivamente metabolizzato come "normalità" - della discontinuità e della mancanza di trasparenza del flusso di notizie.
Sarà anche "l'Era di Internet" e dell'"Informazione Globale", ma chissà perché, quando si vanno a toccare certi tasti, l'accesso a fonti immediate, sicure e affidabili rimane ancora una remota chimera...

Claudio

In Rete sventola bandiera bianca

2009-04-06T22:50:00.003+02:00

Poco fa, in una vecchia cartella di backup che mi ero salvata chissà quando prima di cambiare computer e passare al netbook (naturalmente comprato sottocosto su eBay dopo avere venduto quello vecchio, con tanto di scanner e stampante), ho trovato un file con dei miei vecchi siti preferiti, tra cui tutti quelli classificati alla voce Lavoro. Così mi è venuta istintivamente la curiosità di riaprirli tutti - alcuni ho continuato a seguirli regolarmente, ma di altri confesso che avevo perso ogni traccia - e lo spettacolo che mi si è parato di fronte non è stato certo dei più consolanti.

La stragrande maggioranza di quelli dedicati in modo specifico al Precariato, infatti, o non esiste più o non è più aggiornata dalla Notte dei Tempi: mi riferisco, solo per fare qualche esempio, a SOS Precari, a Le Faremo Sapere, a Precariare Stanca o a Cinicamente Trentenni... Un'ecatombe di piattaforme originariamente nate sotto i migliori auspici di raccogliere testimonianze, fornire aiuto e consulenza, scambiare idee e opinioni, e arenatesi purtroppo dopo appena pochi mesi come se le problematiche di cui volevano farsi portavoce fossero di colpo state risolte.

In realtà, lo sappiamo bene, quelle problematiche non solo non sono state risolte, ma sono addirittura peggiorate. E allora perché tirarsi indietro? Perché alzare bandiera bianca? Perché rinunciare a impegnarsi ancora per una causa comune? Per mancanza di tempo, di voglia o di motivazioni? Perché si voleva semplicemente cavalcare una moda, e al cambio di stagione si è corsi dietro alla moda successiva? Perché "Non ne vale la pena, tanto non cambierà mai niente"?

Mi piacerebbe saperlo. Solo, non vorrei che avessimo migliaia di Precari (o di disoccupati) in più, come testimoniano le recenti statistiche, e centinaia di voci di Precari in meno. Preferisco pensare che chi aveva promosso quelle iniziative abbia semplicemente deciso di portarle avanti sotto qualche altra forma da qualche altra parte...

Rossella

Il 20% del primo passo

2009-03-13T22:44:00.002+01:00

Io non ho votato questo Governo, ma mi sono sempre ripromesso che se avesse fatto qualcosa di buono in favore dei lavoratori precari e atipici sarei stato il primo a riconoscerlo.

Ed è notizia di oggi che il Consiglio dei Ministri ha varato un nuovo pacchetto di ammortizzatori sociali per coloro che, avendo un unico committente, passano da una collaborazione in co.co.pro. a uno stato di disoccupazione. Per loro è prevista un'indennità una tantum pari al 20% dell'ultima retribuzione annuale (prima era il 10%), in un intervallo che va dai 1.000 ai 2.600 euro.

Lasciando da parte ogni pregiudizio e ogni preconcetto, un ammortizzatore sociale che raddoppia il suo valore è pur sempre un ammortizzatore sociale che raddoppia il suo valore.

Certo: non è un rimedio e non è una soluzione. E' un palliativo temporaneo, il 20% di un primo passo che andava comunque compiuto.

Per questo, mi sembra disarmante che - soprattutto in un momento come questo - la Nidil, che negli ultimi 3 anni non ha fatto altro che pontificare sterili dottrine demagogiche e difendere i suoi precari come se fossero gli unici di "Serie A", non abbia di meglio da commentare che «Si tratta solo di un'elemosina insufficiente».

E' ovvio che per i precari serve molto di più un sistema del lavoro meritocratico, trasparente, dove la formazione scolastica e (soprattutto) universitaria costituisce un titolo spendibile nella ricerca di un impiego e dove esiste la possibilità di passare dalla "gavetta" alla "carriera" come è successo per tutte le generazioni precedenti alla nostra. E' ovvio che erogare una indennità una tantum del 20% dell'ultima retribuzione annuale all'interno di un range compreso tra i 1.000 e i 2.600 euro significa che solo pochi fortunati otterranno 2.600 euro, mentre tutti gli altri ne otterranno 1.000 e molti altri ancora non avranno diritto a ottenere neanche quelli. E' ovvio che se si combattesse una volta per tutte l'evasione fiscale forse ci sarebbero soldi a sufficienza per varare ammortizzatori sociali per i prossimi 30 anni...

E allora? Ciò significa che finché non può realizzarsi tutto non deve realizzarsi niente?

Claudio

Censimento Pentimento

2009-03-11T00:50:00.005+01:00

Ho appena finito di leggere questo post sul blog della Rete Nazionale Ricercatori Precari, e confrontandolo con questo articolo sul sito di RaiNews24 mi rendo conto innanzitutto che io su Brunetta continuo a non sapere che cosa pensare: è davvero "il difensore degli onesti" o è davvero "un ipocrita par@ç#£o"?

Provo a ripercorrere le fasi salienti della sua odierna partecipazione a Matrix - peraltro, complimenti a chi gli gestisce il blog, se non altro dimostra di conoscere minimamente il linguaggio del web 2.0 - e non c'è verso di chiarirmi le idee: tanta (troppa) demagogia, tante (troppe) promesse di chissà quale rivoluzione, e poi guardiamoci intorno... Sono esattamente 10 mesi che è in carica e continua a lanciare anatemi contro fannulloni e burocrati, ma non mi sembra che sia poi cambiato granché.

Ciò su cui credo di avere le idee un po' più lucide, invece, è il progetto di Censimento dei Precari. Che sostengo a pieno titolo, ma dove trovo che talvolta ci sia ipocrisia non soltanto da parte delle Istituzioni, ma anche da parte di noi stessi Precari, che prima rivendichiamo il diritto a essere "contati" per essere (forse) "tutelati", ma che nel momento in cui poi ci viene data l'opportunità di metterci la faccia - chissà perché - ci tiriamo spesso indietro e anzi: ci lamentiamo se gli altri non si fanno "contare" anche al posto nostro. Come succedeva a scuola quando si bigiava.

In fondo, non serve che ad attivare il Censimento sia necessariamente un Ministro: per esempio, il sito Anagrafe Precari lo ha lanciato già da anni, eppure gli iscritti sono la miseria di 1.645, a fronte di una stima di oltre 3 milioni e mezzo. Com'è possibile?

Ecco, io penso che il Censimento dei Precari sia un po' come gli scioperi: basta che si tiri indietro anche soltanto una sola persona per annullarne completamente l'utilità. E c'è poco da nascondersi (in tutti i sensi): di Precari che non hanno nessuna intenzione di essere registrati e monitorati ce ne sono a decine, a centinaia, forse a migliaia.

Quindi, purtroppo, abbiamo voglia a pretendere che il Ministro Brunetta non faccia di tutta l'erba un fascio: forse, invece, per assurdo sarebbe meglio cominciare a provare a diventare davvero "di tutta l'erba un fascio"...

Rossella

I 100 volti del mondo del lavoro

2009-02-25T21:54:00.002+01:00

Nelle ultime settimane mi è capitato spesso di sentire (e di fare a mia volta) ragionamenti ben poco ottimistici a proposito dello scenario attuale e futuro, in particolar modo dal punto di vista professionale. Centinaia di migliaia di precari hanno già perso - o sanno/temono di perdere - il loro posto, molti impiegati col posto fisso (l'"invidiatissimo posto fisso") si sono visti ridurre lo stipendio anche del 20/25%, le dinamiche aziendali sono improvvisamente impazzite e quando si esce dall'ufficio alle 18:00 non si sa che condizione si troverà l'indomani mattina alle 09:00... E le previsioni di economisti, sociologi ed esperti invitano a non nutrire speranze di miglioramento almeno fino a tutto il 2009 (e siamo appena a fine febbraio).

Quindi? Cosa facciamo? Ci sediamo su un divano con un fazzoletto in mano rassegnandoci all'ineluttabile? Ci fiondiamo ai prossimi casting di Amici o X-Factor o Grande Fratello perché al momento sembrano gli unici trampolini di lancio verso il successo (o verso 300mila euro senza quasi muovere un dito)? Ci votiamo a Padre Pio sperando che ci faccia la grazia di conservare lavoro e dignità?

Più pragmaticamente, facciamo quelli che conoscono lo stato delle cose e, anche in una situazione di crisi, sanno dove rivolgere lo sguardo per continuare a cercare un'opportunità di carriera. Perché se alcune professioni segnano il passo e vengono travolte o superate, ce ne sono altre che - spesso frutto dell'intraprendenza, della creatività - stanno emergendo ma nessuno le conosce perché non se ne parla. Sono 100, le più nuove e le più richieste in tutti i settori, e sono contenute in Jobbing, la guida per costruire, inventare o reinventare il proprio percorso di lavoro. Non una panacea a "tutti i mali del mondo", ma uno stimolo a prendere in mano la situazione e guardarsi intorno con più razionalità e consapevolezza per trovare nuovi sbocchi, magari imprevisti o impensati.

Il grande alibi

2009-01-27T00:30:00.002+01:00

Che la Crisi Finanziaria esista è un dato inconfutabile: «è tutta intorno a noi», come recitava uno spot qualche anno fa. Ma ho il sospetto che qualcuno (i "soliti ignoti", capisciammè) ci stia paradossalmente speculando sopra impugnandola come alibi per continuare a fare i propri comodi con le spalle coperte.

Guardatevi in giro: notate che imprenditori e politici stiano tagliando anche i loro privilegi e le loro spese strettamente personali, parallelamente al taglio dei posti di lavoro e degli investimenti per ricerca, sperimentazione e produzione? Io no. Io continuo a vedere sprechi individuali che mal si conciliano con le necessità e gli imperativi collettivi di tirare la cinghia (prima di tirare le cuoia), continuando a togliere dalle tasche da chi ha meno per mettere nelle tasche di chi ha più.

E' per questo che ho un po' paura che non basteranno soltanto Obama e un miracolo, per uscire dal guado, perché tanto è la mentalità a non cambiare mai. E finché non cambia quella, la cosa migliore che può succedere è che non cambi nient'altro...

Alessio

L'isola del famoso

2009-01-15T23:48:00.003+01:00

La notizia, in realtà, è di quelle che di primo acchitto sembrano le classiche leggende metropolitane per suscitare creduloneria nelle persone più sensibili a chi - in parole povere - "le spara più grosse".

Viene presentato come The Best Job In The World e consiste in 6 mesi di attività da guardiano di un'isola tropicale australiana, Hamilton Island, per un totale di 150.000 dollari australiani, circa 75.000 euro. Il tutto con vitto e alloggio spesati e l'intera barriera corallina a disposizione!

Le mansioni previste dal lavoro sono - oltre a occuparsi della manutenzione fisica dell'isola - dare da mangiare ai pesci, pulire le piscine, distribuire la posta e un non meglio precisato qualcos'altro implicito nell'espressione «Other duties may include (but are not limited to)».

Le skills richieste, d'altra parte, sono quelle generiche di un qualsiasi naufrago dell'Isola dei Famosi: capacità relazionali, capacità di nuoto, resistenza fisica e gusto per la vita all'aria aperta.

Nel caso voleste inviare la vostra candidatura - a meno che non sia tutto un enorme specchietto per le allodole confezionato benissimo -, trovate il bando completo qui. E se nei mesi scorsi avete pensato spesso che «All'Isola dei Famosi per tutti quei soldi ci andrei anche io, piuttosto che farmi il mazzo in ufficio e prendermela sempre in quel posto!», beh: adesso avete almeno un'opportunità per riuscirci davvero! :)

Rossella

Buone Feste a tutti (nonostante i pacchi e le palle)

2008-12-24T21:03:00.002+01:00

Mancano 3 ore al Natale, e con ogni probabilità ciascuno di noi si sta preparando a trascorrere qualche giorno di vacanza, di riposo o semplicemente di stacco dai consueti ritmi e dai consueti problemi dei restanti 364 giorni dell'anno.

Purtroppo, visto da fuori, sarà un Natale peggiore di quelli che l'hanno preceduto, come testimoni l'avanzata della crisi economica e finanziaria internazionale. Il sospetto, però, è che potrebbe essere quantomeno migliore del prossimo, quindi tanto vale goderselo.

A dispetto della crisi, siamo circondati da pacchi e palle (luminose, voluminose ma soprattutto quadrate e rotte) un po' dappertutto, e per molti l'unica soluzione è quella di imparare a fregarsene, a fare spallucce, a non guardare più in là del proprio naso.

Noi vogliamo ancora credere che questa soluzione sia un'ulteriore aggravante del problema, e non abbasseremo la guardia. Anzi, chiederemo a Babbo Natale che continui a darci la voglia di impegnarci a "far sentire la nostra voce" ancora più forte, anche se sappiamo che non sarà facile. Ma è proprio quando tutti tacciono, che anche i sussurri sembrano rimbombare.

Tanti Auguri a tutti, affinché non solo il 2009 sia un anno migliore del 2008, ma affinché anche noi, almeno un po', possiamo diventarlo.

Alessio, Rossella, Claudio e Matteo

Social Network + Christmas Card = Social Card

2008-12-04T01:25:00.004+01:00

Mentre l'uscita del libro Non Sono Un Bamboccione di Giuseppe Carlotti ha riacceso di slancio la scintilla del dibattito critico sui "Bamboccioni", un altro dei temi caldi del momento è la Social Card, la nuova manovra del Governo Berlusconi per sostenere le famiglie meno abbienti (con figli di età inferiore ai 3 anni) e ultra65enni con reddito inferiore ai 6.000 euro.

Ma che bello. E per l'ennesima volta, ai Precari non ci pensa nessuno. Perché a un single - o fidanzato, o sposato senza figli, o sposato con figli di età superiore ai 3 anni - che abbia un co.co.pro. da 1.000 euro al mese non gliene può proprio fregà 'dde meno di avere 40 euro in più per farsi una spesa, no?

Evidentemente, secondo loro, no.

Evidentemente, secondo loro, i Precari devono avere solo i Social Network e la Christmas Card, non la Social Card.

E allora eccolo, dove sta il nocciolo del conflitto generazionale. Io posso capire che gli anziani e i pensionati abbiano molti problemi, ma guardiamo come stanno le cose davvero: oltre ad avere dei benefit oggettivi (piccoli, per carità, ma benefit) come gli sconti per i mezzi pubblici, per i cinema e i musei, sono sistematicamente in cima all'Ordine del Giorno di tutti i Governi e di tutte le legislature.

Noi Precari, noi 30enni, "noi giovani" mi verrebbe da dire (se non fosse che non lo siamo più, ed è anche ora che la smettano di farcelo credere solo quando gli fa comodo), non siamo mai in cima all'Ordine del Giorno nemmeno del ciclostile della parrocchia.

Ok, faremo a meno anche della Social Card, e quei 40 euro per la spesa ce li tireremo fuori rinunciando, come al solito, a 2 cinema e 1 pizza o a 1 teatro e 1 fast food o a una sciarpa e un paio di guanti.

Però che palle non vedersi mai presi in considerazione. O meglio: vedersi sempre presi per il culo.

Rossella

PS: ah, affinché non si dica che siamo tristi, incazzosi e sappiamo solo lamentarci, vi suggerisco di leggere questo post, che con la crisi finanziaria e la Social Card in realtà a modo suo un po' c'entra, e che soprattutto ha il merito di far ridere. Molto.

Uno su dieci non ce la fa

2008-11-24T09:35:00.003+01:00

Un approfondito contributo di Enrico Marro sul CorriereEconomia di oggi titola «Crisi, Precari senza rete: a rischio 500mila posti. Dall'Alitalia alla Fiat, gli ammortizzatori coprono solo "i padri", i dipendenti fissi. I "figli", i lavoratori flessibili, non hanno protezione».

Nel corpo dell'articolo si legge che

L'economista Tito Boeri ha stimato che, considerando un bacino di 4 milioni di lavoratori atipici, circa 350 mila rapporti di lavoro sono a rischio ogni mese. Susanna Camusso, segretario confederale della Cgil, dice che da qui alla fine dell'anno «se non si fa nulla, 400 mila lavoratori, tra interinali, apprendisti, a termine e a progetto, non si vedranno rinnovato il contratto».

[...]

Il ministro del Welfare, Maurizio Sacconi, sta studiando un sostegno al reddito per i lavoratori atipici e spera di ottenere almeno 200 milioni dal collega dell'Economia, Giulio Tremonti.

[...]

Le risorse non ci sono, dice il governo. E finora sono state spese interamente o quasi per gli insiders. Tutto ai padri e niente ai figli, si potrebbe dire pensando a come verrebbero oggi trattati l'operaio della grande industria con un figlio precario, se entrambi dovessero perdere il lavoro.

Riassumendo: a rischio 400 mila precari su 4 milioni entro un mese. Uno su dieci.

Per gli altri 9, la consolazione di rimanere precari.

E' evidente che mi sfugge qualcosa, se le cose stanno così e nessun telegiornale e nessun notiziario ne fanno minimamente parola...

Matteo

Giovani, carini e disoccupati

2008-11-10T18:10:00.002+01:00

La gaffe del nostro Primo Ministro all'indirizzo del neo-Presidente degli Stati Uniti Barack Obama ha fatto il giro del mondo, e questa è ormai cosa nota. Un Premier che definisce «bello e abbronzato» un altro capo di Stato meriterebbe di lavorare (come garzone) in un Bar Sport anziché sedere a capo del Governo di un Paese del G8, ma anche questa è ormai cosa nota.

E al di là di tutto quello che è già stato detto e scritto a proposito dell'episodio in questione, a me sono subito tornati in mente - forse per una somiglianza nella declinazione degli aggettivi - i «giovani e carini» disoccupati dell'omonimo film di Ben Stiller del 1994. Insomma, non chiedetemi cosa c'entri esattamente, ma ho come avuto lo strano presentimento che la prossima gaffe di Silvio Berlusconi sarà questa, all'indirizzo di tutti i nostri coetanei precari che stanno perdendo il lavoro in queste settimane a causa dei tagli alle aziende imposti dalla crisi finanziaria internazionale.

Già me lo vedo, con quel suo sorrisetto mezzo di plastica e mezzo di Prozac, mentre sbarella che in fondo i disoccupati tra i 25 e i 35 anni sono fortunati perché sono «giovani e carini».

Certo non si può dire la stessa cosa degli Executive che li rispediscono a casa perché coi loro (degli Executive) inciuci economici e commerciali hanno mandato a puttane l'azienda, e che decisamente non sono né giovani né carini.

Né disoccupati, purtroppo.

Rossella

Studenti vs Precari: 1-0

2008-10-24T23:11:00.003+02:00

Quello che sta succedendo negli ultimi giorni nel nostro Paese - parlo ovviamente delle rivolte studentesche contro la vituperata Riforma Gelmini - ha uno strano sapore.

Da una parte, quello dolce (e leggermente piccante, come il cioccolato al peperoncino) del vedere una Generazione già data per morta da sondaggi e opinione pubblica che non solo rialza la testa, ma lo fa nel modo più collettivo e dirompente possibile, naturalmente nei limiti della civiltà ancor più che dei propri mezzi.

Dall'altra, però, ha il sapore amaro (e leggermente stringente, come il caffè con il sale) del vedere che quella Generazione già data per morta ci ha messo 3 settimane a rialzare la testa, mentre alla nostra non sono bastati 3 anni...

Poi d'accordo: quando hai gruppi politici e istituzioni che ti fiancheggiano diventa tutto molto più semplice. Quando non hai niente da perdere - e uno studente ha oggettivamente meno da perdere rispetto a un Precario, su questo non ci piove - le energie si moltiplicano come per incanto.

Ma perché noi Precari non siamo riusciti a organizzarci nemmeno in minima parte rispetto a come lo hanno fatto gli studenti? Cos'è mancato al nostro tanto decantato "spirito rivoluzionario", oltre all'appoggio politico (che non c'è mai stato se non per smania di esibizionismo autoreferenziale)?

Non dico che questo clima neo-sessantottino sia totalmente condivisibile, intendiamoci.

E non ho idea di quali benefici possa portare una rivolta che, come sempre più spesso accade in Italia, mescola ideologia e reality show trasformandosi in un palcoscenico di comparse che non sanno perché sono lì ma non potevano proprio mancare.

So per certo, però, che provarci è il primo passo verso il riuscirci. E mi domando, vedendo questi studenti, se alla fine noi possiamo dire di averci provato davvero...

Claudio

Le cicale e le formiche

2008-10-07T20:22:00.004+02:00

Dicono che sarà la crisi economica più violenta di tutti i tempi. Prevedono che costerà 1.400 miliardi di euro. Provano a correre ai ripari invocando vertici straordinari e adottando terapie d'urto da reparto rianimazione.

Sembra - né più né meno - il canovaccio della favola della Cicala con la Formica: dov'erano "loro" negli ultimi 3 anni mentre, da ogni parte del mondo, la gente lanciava s.o.s. disperati e cercava di risparmiare anche le briciole?

Ce lo ricordiamo bene: erano lì a nascondere la polvere sotto il tappeto; erano lì ad accusare i media di diffondere calunnie e diffamazioni; erano lì a coprire l'allarme con l'allarmismo, facendoci credere che una manciata di terroristi islamici fosse in realtà molto più pericolosa per la sicurezza del pianeta del fatto che centinaia di milioni di persone non arrivino alla fine del mese.

Bravi.

Anzi: grazie. Grazie per averci permesso di essere protagonisti di un simile evento storico. E noi che banalmente sognavamo le Olimpiadi (quando si dice accontentarsi di poco, eh?)...

Ma bravi anche perché, nonostante vi affanniate a far finta di tirarci fuori dalla merda in cui ci avete affogato, riuscite ancora a trovare il tempo e la voglia per organizzarvi le vostre cene aziendali da 3.000 euro a persona, i vostri matrimoni da 30.000 euro e le vostre vacanze da 300.000 euro. Bravi perché non è facile pagare la metà dei propri dipendenti 1.000 euro e poi commissionare indagini di mercato da 100.000 senza farsi venire neppure un riflusso di coscienza. Bravi perché i soldi pubblici spesi per riesumare una ventina di mentecatti subnormali in ogni reality show in fondo sono beneficenza a chi nella vita non saprebbe fare assolutamente nient'altro.

Bravi davvero.

Perché ci voleva un'abilità molto più che straordinaria per riuscire ad arrivare a questo punto, e voi ce l'avete fatta.

Claudio, Rossella, Alessio e Matteo

Shiatzu, che prezzi!

2008-09-21T10:06:00.003+02:00

Non so se sia stato il cambio di temperatura o un movimento inopportuno in palestra, fatto sta che la scorsa settimana, di punto in bianco, ha iniziato a farmi un male assurdo la schiena. Siccome in ufficio (e a casa, tra Rossella e Alessio) sono circondato da persone che «piuttosto che ricorrere alla "medicina tradizionale" è meglio morire», mi sono lasciato convincere a tentare la strada della "terapie alternative" e, in particolare, dello Shiatsu, che ultimamente sembra essere quella più sulla cresta dell'onda.

Risultato: bei cojoni! 36 euro di media a seduta (con picchi di 50), con il sentito suggerimento di effettuarne almeno un ciclo da 6 - in offerta speciale a 160 euro! - per ottenere i migliori benefici.

A parte che sono abbastanza convinto che tutte le "terapie alternative" si basino prevalentemente sulla suggestione e che se una persona non ci crede non ci sono 160 euro che tengano per «ottenere i migliori benefici», ma la sensazione è che, ammesso e non concesso che 6 sedute di Shiatsu mi ripristinino miracolosamente le mie "terminazioni nervose", sarebbe sufficiente tirare fuori il Bancomat per pagare per mandarmele istantaneamente in tilt un'altra volta...

Che faccio? Mi tengo il dolore e mi imbottisco di farmaci self-service da banco, o 160 euro sono una spesa 'sostenibile' pur di «drenare le energie negative» in modo «totalmente naturale»? E soprattutto: è «naturale» spendere 160 euro per 6 massaggi?

Matteo

L'azienda ideale? Un sogno...

2008-09-15T12:27:00.004+02:00

Come tutti (immagino) i Milleuristi in cerca di un lavoro stabile-slash-migliore, sono iscritta alla newsletter di Monster.it, che ogni tanto mi invia alcuni annunci interessanti per posizioni aperte alle quali però - non si sa bene per quale motivo, visto che sono le stesse aziende a pubblicare quegli annunci - poi non segue mai la benché minima risposta al fatidico invio di CV con lettera di accompagnamento.

Qualche giorno fa, però, la newsletter di Monster segnalava l'invito a partecipare a un concorso sul tema "Quali sono il lavoro e l'azienda dei tuoi sogni?" con il link a una pagina di sondaggio e un altro a una pagina di regolamento. In sostanza, si tratta di rispondere a una serie di domande sulla propria esperienza professionale in corso un po' come in tutte le indagini di mercato, e in palio (ad estrazione) c'è anche la possibilità di vincere un lettore dvd. Niente di più impegnativo di 10 minuti di click, insomma.

Però, al di là del poco tempo richiesto per portare a termine l'operazione, ingenuamente mi è venuto da chiedermi se si tratti di una sorta di censimento fine a se stesso o se, come sarebbe forse molto più utile, i risultati raccolti verranno utilizzati per scopi che non siano semplicemente statistici.

Cioè: sarebbe utile capire come i lavoratori italiani sognano la loro azienda ideale per fare in modo che le aziende italiane ci si avvicinino non dico in toto ma almeno in parte, visto che l'accusa che viene mossa più spesso ai dipendenti è quella di saper soltanto lamentarsi senza essere capaci di proporre niente di costruttivo.

Ecco, non vorrei che - al contrario - fosse soltanto l'ennesimo tentativo di rimpolpare un database per fini commerciali, perché questo la mia "azienda ideale" non lo farebbe.

Rossella

Professione: risparmio

2008-09-05T16:32:00.005+02:00

Non finiremo mai di ripeterlo: denunciare le Pecore Nere è importante, ma segnalare le Mosche Bianche lo sta diventando sempre e ancora di più. Le condizioni negative della situazione in cui versiamo le conosciamo ormai bene; quello che adesso rappresenta - paradossalmente - l'autentico "sommerso" della nostra società sono i modelli positivi del «come uscirne» o, quantomeno, «come evitare di toccare il fondo (e iniziare a scavare)».

Un buon punto di riferimento è sicuramente il sito di Altroconsumo, che periodicamente fornisce indicazioni utili per risparmiare e, cosa non meno importante, evitare fregature. In particolare, proprio in questi giorni, sono state lanciate due iniziative decisamente interessanti.

Una si chiama Boicotta Il Carovita ed è una campagna di informazione mirata a combattere l'aumento dei prezzi su tutti i beni di più largo consumo: per il momento sono online le inchieste relative a tariffe dei cellulari, libri scolastici e medicinali, ma nelle prossime settimane verranno passati in rassegna anche supermercati, rc auto, benzina, gas etc.

L'altra si chiama My Product Selector, ed è un catalogo comparativo sia di prezzi che di test (effettuati da Altroconsumo) per poter valutare in modo dettagliato e specifico un prodotto prima di acquistarlo. Anche in questo caso il catalogo si amplierà oltre l'attuale offerta di telefoni, dvd recorder e televisori al plasma nelle prossime settimane.

Naturalmente non si tratta di una 'soluzione', ma di una strategia per affrontare con più consapevolezza le problematiche della crisi economica che stiamo vivendo - soprattutto noi Milleuristi - sicuramente sì...

Alessio

Dove eravamo rimasti?

2008-09-02T09:29:00.004+02:00

Bene (si fa per dire), rieccoci.

In realtà Alessio non si è mai mosso da Milano - quest'anno ha perfino bigiato il Meeting di Rimini senza spiegare esattamente se fosse in crisi mistica o semplicemente turistica -, mentre Rossella, Matteo e io ci siamo fatti una settimana low-cost a Valencia e un altro paio, ancora più low-cost, ciascuno a casa propria. Cioè dei propri genitori, ovviamente: non sia mai che poi ci tocca scomodare qualche insigne luminare economista proprio durante le ferie estive per fargli rimettere mano alle sue teorie sui «Bamboccioni»...

Anzi. Giusto per tirare benzina sul fuoco (o per far piovere sul bagnato), quest'estate ha tenuto banco sui media il caso - piuttosto bizzarro, per usare un eufemismo - del ragazzo di 36 anni laureato in Ingegneria che, non avendo ancora trovato «un lavoro confacente al suo titolo di studio», ha portato il padre in Tribunale per spillargli un assegno mensile di 2.000 euro più altri 57.000 euro di arretrati più un risarcimento di un milione per «disinteresse morale e materiale». L'operazione pare essersi risolta a sfavore del ragazzo con una disfatta su tutti i fronti, ma è servita quantomeno a risvegliare un po' i torpori critici annebbiati da pagine e pagine (e ore e ore) di gossip balneari.

In sostanza, che posizione si deve assumere - da Precari, e dunque da «siamo tutti sulla stessa barca» - di fronte a una situazione del genere? Essere solidali a prescindere perché sappiamo bene cosa significa non trovare «un lavoro confacente al proprio titolo di studio»? Essere solidali con riserva perché, in fondo, "ci ha provato", ma poteva almeno essere un tantino meno 'esuberante' nelle sue richieste per ovvie ragioni di ritegno? O, piuttosto, incazzarsi, e non per lui e per le sue richieste bensì perché questa (dei fancazzisti mantenuti) è sempre e comunque l'immagine di noi che passa attraverso televisioni e giornali?

Perché se per una storia di simile delirio ce ne sono 100 di impegno e intraprendenza si parla sempre, soltanto e comunque di quell'unica di simile delirio?

Insomma, forse è proprio vero: è inutile che ci affanniamo tanto.

Per quanto lontano possiamo andare - in vacanza o nella vita -, alla fine rimaniamo costantemente nello stesso punto.

Claudio

Stiamo freschi?

2008-08-01T00:51:00.002+02:00

E finalmente è arrivato il momento di andare in vacanza.

A rinfrescarci dalla calura sotto l'ombrellone, in montagna, all'estero o semplicemente in casa sul divano a rilassarci per qualche settimana tra Olimpiadi (a proposito: forza azzurri, purché puliti...) e dvd saranno tutte le "buone notizie" che, al contrario, in vacanza non vanno mai. Dalla norma anti-precari che - pare ufficiale - verrà applicata soltanto ai contenziosi in corso (ma così facendo non si creeranno pericolosi precedenti anche per le cause che verranno?) all'inflazione che a luglio è impennata al 4,1 %, giusto per fare un paio di esempi particolarmente attuali e aderenti alla nostra specifica realtà.

Noi staccheremo la spina (ma non il cervello) fino a fine agosto, sperando - forse inutilmente, come ogni anno - che l'estate porti consiglio e regali nuovi slanci a chi a settembre dovrà prendere decisioni fondamentali sui destini economici e sociali del Paese.

Molto probabilmente, chi di noi avrà la fortuna di trascorrere queste ferie altrove tornerà con l'amara consapevolezza che "In Italia si sta male". Ma d'altronde, viste le temperature in aumento nei prossimi giorni, almeno potrà sempre consolarsi pensando che "In Italia si sta freschi".

Buone vacanze, e a presto (ma non troppo)!

Claudio, Rossella, Alessio e Matteo

In caduta libera (in cerca di uno schianto)

2008-07-28T00:13:00.005+02:00

Mi perdoneranno i Subsonica se prendo in prestito da "Tutti I Miei Sbagli" l'ispirazione per il titolo di questo post, ma non riesco davvero a trovare parole più azzeccate per descrivere quello che sta succedendo - fuori da ogni logica e da ogni controllo - nel delirante panorama del mondo del lavoro in Italia.

L'ennesima doccia (fredda) di benzina sul fuoco arriva dalla così ribattezzata "Norma Anti-Precari", un emendamento del Governo inserito nella Manovra Finanziaria (e già approvato dalla Commissione Bilancio della Camera) che prevede che tutte le aziende che hanno dei contenziosi aperti con dei loro dipendenti para-subordinati a causa di comprovate irregolarità nell'applicazione del contratto non debbano più assumere quei dipendenti a tempo indeterminato ma semplicemente pagare loro un'ammenda da 2 a 6 mensilità.

Il che significa: niente stabilizzazione, e la beffa di essere ufficialmente riconosciuti vittime di un danno senza che ai diretti responsabili venga pressoché torto un capello per fare loro espiare la propria colpa.

In effetti, a ben vedere, dopo i condoni per i carcerati e l'immunità per i parlamentari, mancava giusto l'estensione della non punibilità alle aziende per completare lo sconcertante quadro clinico in cui versa la Giustizia nel nostro Paese.

Ma a questo punto, mentre i Politici fanno a gara a scaricarsi la responsabilità della diabolica pensata, la domanda è un'altra: cosa decideremo di fare noi di fronte a un provvedimento che rende formalmente legale (a meno di una multa irrisoria) la speculazione sui contratti atipici?

O meglio: cos'altro possiamo ancora fare con le nostre sole forze - visto che conosciamo ormai bene l'appoggio che ci è venuto in questi ultimi 3 anni da Sindacati e Istituzioni - già sapendo (le esperienze passate insegnano) che non basta neppure scendere in piazza in centinaia di migliaia per essere minimamente ascoltati e tutelati?

Ormai la linea di confine che separa l'incazzatura furiosa dalla rassegnazione forzata sta diventando sempre più impalpabile. E se è vero che un "Vaffanculo!" non serve a cambiare le cose, forse una bomba atomica, un'esplosione nucleare, una catastrofe atmosferica, una picchiata sempre più vertiginosa che serva a fare a pezzi questa Italia di merda per permettere quantomeno a chi verrà dopo di noi (che tanto ormai noi "i migliori anni della nostra vita" ce li siamo già bell'e che giocati) di rinascere dalle ceneri, beh: forse sì che potrebbe servire a qualcosa...

Claudio

La mezzanotte del Mezzogiorno

2008-07-21T10:11:00.003+02:00

Giornali e telegiornali non ne parlano spesso (quantomeno non così spesso come dovrebbero), ma i problemi che affliggono i giovani del Sud Italia sono tutt'altro che una questione marginale rispetto a quelli che affliggono i giovani del resto del Paese. Anzi, rimangono uno dei punti nevralgici del nostro intero sistema economico e sociale, e se già sul Nord il sole ha iniziato a tramontare da un pezzo, sul Sud è ormai sempre più notte fonda.

Per portare in superficie ciò che molti vorrebbero insabbiare, proprio in questi giorni una ragazza della Basilicata, Claudia Roccanova, ha indirizzato ai Ministeri preposti una lettera aperta di denuncia supportata dal sito We Must Act.

Scrive Claudia:

[...] Accade, purtroppo, che non c’è lavoro per l’80% della popolazione in età lavorativa, l’altro 20% lavora in strutture pubbliche o è iscritto ad un ordine professionale oppure tenta l’impresa del lavoratore autonomo.

Quindi se non riusciamo a svolgere anche noi una delle professioni sopra elencate, abbiamo due opzioni: l’agricoltore oppure il migrante.

Ora, fare l’agricoltore con la crisi che ha questo settore in Italia vuol dire regalare se stessi ad una banca (scegliete voi quale), visti i prezzi ridicoli che percepiscono i produttori ortofrutticoli.

Allora, che fare?? La maggior parte opta per la valigia (non più di cartone).

Così iniziamo a girare l’Italia, su segnalazione di amici e parenti che lo hanno fatto prima di noi (essere lucano vuol dire che se sei lontano da casa un corregionale ti accoglie sempre a braccia aperte, nasce subito un moto di solidarietà nei tuoi confronti lucano emigrato delle ultime 48 ore) li raggiungiamo perché dove lavorano c’è una possibilità di lavoro, oppure ci ospitano affinché non lo troviamo. [...]

Segue la ormai drammatica sequenza di difficoltà a trovare un appartamento, a trovare un lavoro, a trovare intorno a sé riferimenti e, soprattutto, legalità.

Per questo Claudia ha attivato anche una petizione allo scopo di denunciare in prima persona - «mettendoci la faccia» - queste e altre tipologie di ferite aperte del Mezzogiorno, perché quello di creare un fronte comune è il primo passo (condizione necessaria, anche se purtroppo non sufficiente) per non lasciare che la situazione precipiti ulteriormente.

Rossella

- Per leggere il testo integrale della lettera/denuncia di Claudia clicca qui

- Per aderire alla petizione, manda una mail con il tuo nome, cognome, data di nascita, professione e comune di residenza a info@wemustact.org

- Per contattare Claudia, manda una mail a hitana2004@hotmail.it

In Rete... ma non come pesci

2008-07-15T12:17:00.003+02:00

Molto spesso, parlando con amici e colleghi dei problemi che investono e affliggono la nostra Generazione, emerge con preoccupante frequenza la mancanza di coesione interna, di impegno collettivo, di punti di riferimento che diano un ordine - e soprattutto un obiettivo comune - a una "massa critica" di per sé enorme (quasi 4 milioni di giovani) ma priva di un suo autentico spirito sociale. E altrettanto spesso capita di domandarsi chi o cosa possa aiutarci a sviluppare questo spirito... Non le Istituzioni, che nella migliore delle ipotesi ci ignorano e nella peggiore ci boicottano. Non la Politica, dove la "questione generazionale" è ancora sommersa sotto tonnellate di pseudo-ideologie di partito che non spostano di una virgola l'asse anagrafica del Paese.

Dunque, se non sono le Istituzioni e non è la Politica, cosa può essere?
E' abbastanza semplice: è la Rete. Internet. Il Web. Perché se è vero che non è una "soluzione", è vero anche però che è quantomeno uno "strumento", forse l'unico a nostro appannaggio in cui (per ora?) non abbiamo da temere invasioni di campo della casta geriatrica imperante.
E' grazie alla Rete, per esempio, che l'Italia Dei Valori ha richiamato 2.000 persone da tutta Italia al suo 1° Forum Giovani a Bellaria lo scorso weekend, a riprova del fatto che Internet non crea solamente "mostri smanettoni alienati" ma, al contrario, aggrega quanto e più di qualsiasi gruppo e qualsiasi comunità 'tradizionale'.
Sul web ogni singolo contatto ne genera altre decine, centinaia, forse migliaia. Per sensibilizzare, denunciare o, più semplicemente, comunicare. L'importante è non perdere la voglia di crederci, o quantomeno di provarci.

Alessio

PS: proprio a tale proposito, segnaliamo l'apertura di un nuovo blog dal titolo (eloquente, evocativo e quantomai azzeccato) Desperate Italians. E' attivo da pochi giorni, e ha l'enorme pregio di essere in lingua inglese, per «fare Rete» su scala potenzialmente planetaria. Dove - paradossalmente - le sorti dell'Italia spesso interessano quasi più che agli stessi, "desperate italians"...

Due pesi e due misure

2008-07-11T16:32:00.004+02:00

Non che ci sia necessariamente qualcosa di male nel difendere a oltranza la classe "senior" rispetto a quella "junior" (di male, in fondo, c'è solo la presa di coscienza che perfino i topi sono più evoluti di noi, visto che in condizioni di emergenza si preoccupano di preservare gli esemplari più giovani e non certo i più vecchi), ma che l'Opinione Pubblica adotti sistematicamente due pesi e due misure quando si tratta di paragonare gli uni agli altri non è soltanto un sospetto dettato da malafede o irriverenza generazionale, bensì una consolidata e grottesca realtà.

Fa un incidente un anziano? Poverino, gli saranno sicuramente andati addosso.

Fa un incidente chiunque altro? E' un delinquente strafatto e ubriaco marcio.

Ti passa davanti in coda un anziano? Poverino, è giusto non farlo affaticare.

Ti passa davanti in coda chiunque altro? E' un cafone che non ha rispetto per gli altri.

Non paga il biglietto dell'autobus un anziano? Poverino, non ha i soldi per arrivare alla fine del mese.

Non paga il biglietto dell'autobus chiunque altro? E' un ladro come tutti quelli della sua età.

Una ennesima riprova di questo modo di pensare ce la fornisce Corriere.it di ieri, dove la soglia che delimita la percezione di questo modo di ragionare, a ben vedere, è anche piuttosto subliminale:

CAROVITA, BOOM DI ORTI IN CITTA'

Con un euro di semi 40 chili di pomodori. Quasi 600 appezzamenti regolari, ma dilagano le coltivazioni abusive degli immigrati

In bella vista, quindi, si legge testualmente che «dilagano le coltivazioni abusive degli immigrati».

Peccato, però, che nell'articolo ci sia invece scritto - ancorché diluito e sagacemente nascosto - «Gli anziani milanesi s'impadroniscono in modo più o meno legale di piccoli pezzi di terra per integrare la magra pensione (erosa dall'inflazione) e spendere di meno. Quanti sono? Diverse migliaia. Tra regolari e irregolari [...] Savio Soncini coltiva un orto da 20 anni. Fino a sei anni fa pagava l'affitto. Ora non più»

Cioè, riassumendo: non solo non si fa una grinza sul fatto che stiano proliferando le coltivazioni abusive perché i sedicenti "agricoltori" sono pensionati - al punto che, anzi, è quasi un motivo di orgoglio l'aver trovato questo simpatico escamotage per "risparmiare" -, ma si proietta perfino l'elemento di illegalità sugli immigrati per far presa sul lettore medio che oltre il titolo e il sottotitolo si sa benissimo che non va...

Allora mi chiedo (domanda #1): cosa succederebbe se, anziché pensionati, gli agricoltori abusivi fossero giovani precari? Naturalmente, finirebbero alla gogna perché chissà quali droghe allucinogene si vogliono coltivare, quegli sballati senzadio!

E mi chiedo (domanda #2): cosa succederebbe se, domani, un manipolo di giovani precari si vantasse - come i nostri arzilli anziani milanesi - di aver trovato il modo di risparmiare fregando la roba al supermercato?

Tanto, voglio dire: il principio è esattamente lo stesso...

Claudio

Il caldo ti fa buono

2008-07-04T01:38:00.003+02:00

Mentre la nostrana informazione "tradizionale" sembra catalizzata quasi esclusivamente da 3 argomenti fondamentali - il meteo, le (solite) leggi ad personam di Berlusconi e la schedatura dei bambini rom -, è attraverso la Rete che, fortunatamente, continua a rimanere vigile (e, se possibile, a propagarsi) l'attenzione ai temi del Lavoro, al di là delle semplicistiche teorie sulla "Produttività" emerse nelle settimane scorse.

E finalmente, ogni tanto, anche dal mondo del Lavoro arriva qualche buona notizia.

Una, per esempio, è che ci sono aziende che pagano i propri stagisti fino a 1000 euro netti al mese - tanto che viene quasi voglia di farsi prendere in stage lì anziché in co.co.pro. da qualche altra parte -. Ma non si tratta soltanto di 4 o 5 "mosche bianche", magari piccole imprese a conduzione familiare dove il luogo comune vorrebbe che ai lavoratori venissero sempre offerte condizioni migliori, no: si parla di colossi come la Magneti Marelli, la Kellogg's, la Alfa Romeo, Procter & Gamble, Philips, Nestlè, L'Oreal... In alcuni casi addirittura con buoni pasto o mensa inclusa.

La fonte è il blog della nostra amica Eleonora Voltolina La Repubblica Degli Stagisti, divenuto ormai il punto di riferimento per tutti gli stagisti d'Italia, che proprio in questi giorni ha festeggiato il raggiungimento 'storico' di quota 100 "buoni", ovvero coloro che

possano traghettare i giovani nel mondo del lavoro senza per forza sfruttarli. Un esempio di come la rotta possa essere cambiata, con un piccolo sforzo da parte di tutti: da parte dei giovani, che dovrebbero diventare un po' più coscienti del loro valore e cominciare a chiedere rimborsi spesa adeguati e a rifiutare stage gratuiti; e da parte delle aziende, che dovrebbero accettare di rinunciare a una piccola parte del proprio guadagno.

Già, «un piccolo sforzo da parte di tutti» che, come abbiamo sempre sostenuto, è la principale - se non l'unica, al momento - chiave di volta per provare a uscire dal guado che si è creato nel settore dell'occupazione in Italia.

E adesso sotto con i CV e le lettere di accompagnamento e... in bocca allo stage!

Alessio

La carica dei 500

2008-06-23T12:02:00.002+02:00

Non c'è che dire: come prima uscita ufficiale, il nuovo Ministero dell'Istruzione non poteva presentarsi con un biglietto da visita peggiore. Gli strafalcioni contenuti nei temi d'esame delle prime prove scritte (qui quelli del tema di Italiano, qui quelli del tema di Inglese, qui quelli della versione di Greco) hanno dimostrato una volta di più che - se c'è qualcuno che dovrebbe tornare dietro i banchi di scuola - è proprio chi rappresenta le più alte cariche della nostrana politica.
Roba che nemmeno "Io Speriamo Che Me La Cavo" e che, se non altro, ha attivato l'immediata rimozione (anziché la promozione, come abitualmente accade) dei diretti responsabili dalla carica ricoperta.

Ma c'è di più.
Per il Codacons, infatti, è necessario rimborsare tutti gli studenti impegnati negli Esami di Maturità del tempo - e delle energie - profuse per venire a capo di tracce fuorvianti o viziate da errori all'origine. E questo rimborso è stato quantificato in 500 euro. Aggiungo io, da detrarre dagli stipendi previsti dal Ministero dell'Istruzione per pagare chi non ha la preparazione necessaria neppure per partecipare alla Ruota Della Fortuna.
Certo: 500 euro sono davvero un bel gruzzoletto, se consideriamo che equivalgono a metà stipendio di chi, con una laurea, lavora 8 ore al giorno per un anno senza ferie e senza malattia...
In proporzione, a questo punto, quanto dovrebbero prendere di rimborso tutte le persone che vengono lasciate a casa dal proprio posto di lavoro per manifesta incompetenza di chi le dirige e le gestisce?

Rossella

Oltre il ponte

2008-06-09T11:20:00.005+02:00

Chi abita a Milano, con ogni probabilità, saprà benissimo a che tipo di immaginario riconduce l'espressione «Zona Tortona», epicentro del "FuoriSalone" nei giorni del Salone del Mobile e connettore di tutti i fermenti creativi metropolitani in materia di moda, design e architettura.

E' un territorio che i più - addetti ai lavori e non - in gergo identificano con il nome in codice di «Oltre il ponte» perché si trova al di là del ponte della stazione di Porta Genova, una sorta di "braccio metallico" che congiunge le atmosfere (presuntamente) rarefatte dei Navigli con quelle (presuntamente) produttive della City.

Un'area a suo modo simbolica di tutte le complessità, le ambiguità e le contraddizioni tuttora esistenti a Milano, soprattutto in materia di Lavoro, perché là dove oggi si trovano gli atelier dei trend estetici più all'avanguardia, fino a non molto tempo fa sorgevano acciaierie e industrie pesanti. E perché là dove oggi proliferano i "Precari Cool" - quelli che fanno gli Art Director, i Visual Merchandiser o i Project Manager in co.co.pro. di 3 mesi in 3 mesi -, fino a non molto tempo fa si concentravano i più coriacei scioperi operai in difesa dei diritti minimi sindacali.

A queste complessità, ambiguità e contraddizioni della Zona Tortona è dedicato un film, intitolato proprio "Oltre Il Ponte", realizzato da Sabina Bologna in collaborazione con Silvia Bassoli, che verrà proiettato gratuitamente al Cinema Mexico di via Savona 57 a Milano nelle giornate di Venerdì 13 Giugno alle ore 15:00 e Sabato 14 Giugno alle ore 10:00.

Avendo avuto modo di vederlo in anteprima, consigliamo vivamente a chiunque potesse di partecipare all'evento (la proiezione dura 39') come ulteriore occasione di riflessione e approfondimento sui temi del Lavoro, del Welfare e della Precarietà in una città che vuole profilarsi sempre più - anche in prospettiva Expo 2015 - come l'Eldorado dell'Occupazione...

Scarica qui la locandina ufficiale

Claudio

Il bianco e il nero

2008-06-06T11:01:00.005+02:00

«Statali: licenziamenti per i falsi malati e per chi non accetta il trasferimento»

[fonte: Corriere.it]

«Schiavi delle lancette: come riprendersi la vita e liberarsi dal lavoro inutile»

[fonte: Metro]

Due facce della stessa medaglia, due soluzioni allo stesso problema, due estremi opposti convergenti verso lo stesso obiettivo: letteralmente, «aumentare la produttività sul lavoro».
Da una parte c'è la proposta di Renato Brunetta, neo-Ministro per la Funzione Pubblica, che suggerisce di licenziare i lavoratori pubblici che, ritenuti in esubero nella propria sede («perché non più funzionali alla struttura o perchè inutili sotto il profilo della competenza e della professionalità»), rifiutino di essere trasferiti altrove. Come a dire: chi non se ne vuole andare, se ne deve andare.
Dall'altra c'è Tim Ferriss, «un ex yuppie californiano che ha scritto un libro dal seduttivo titolo "4 Ore Alla Settimana: Ricchi E Felici Lavorando 10 Volte Meno"» e «che parla alla maggioranza che fatica per campare» suggerendo «i trucchi per lavorare meno cambiando le cattive abitudini», vale a dire delegare le decisioni irrilevanti, evitare riunioni sprecatempo, coltivare l'"ignoranza selettiva" (pochi giornali, tv e internet, mail non più di due volte al giorno) e gestire a distanza gli affari.

E' evidente: da una parte c'è l'Italia e dall'altra l'America, nel bene e nel male.
Al centro c'è una situazione che sta diventando sempre più complessa, articolata, oscura e rovinosa: la crisi del mondo del lavoro. In Italia come in America.
Per assurdo, in Italia l'approccio di Ferriss sarebbe esattamente l'anticamera del provvedimento di Brunetta (provate a rifiutare le riunioni sprecatempo e a controllare la posta al massimo 2 volte al giorno, per vedere che effetti ha sulla vostra reputation).
Quando si dice che «c'è di mezzo il mare»... In questo caso, l'Oceano.

Alessio

Livin' la vida "Lo-Co"

2008-05-30T10:46:00.003+02:00

Ormai si è talmente radicata, nella quasi maggioranza della popolazione, la sensazione - o la percezione? O la presa di coscienza? - di essere passati dalla "Generazione Mille Euro" alla "Generazione Zero Chance" che anche quella che sarebbe una vera e propria risorsa in questo clima di crisi imperante e (forse) irreversibile viene percepita come un «ripiego da morti di fame».

Sto parlando, ovviamente, dei prodotti Low-Cost, che nell'immaginario popolare di molti paesi internazionali sono "il must delle persone sgamate" (indipendentemente dal reddito) ma che in Italia sono sempre più visti come "robaccia per poveracci". E non mi riferisco al ciarpame delle bancarelle dei cinesi, ma a tutto ciò che di effettivamente 'bello' e 'valido' - viaggi, telefoni, computer, vestiti, cibo etc. - si può acquistare al minimo prezzo sul mercato.

L'ennesima dimostrazione di questa teoria ce l'ho avuta stamattina in metrò.

Due colleghi si scambiavano opinioni e programmi in vista delle imminenti vacanze estive e, mentre uno snocciolava la sua sequenza di mete esotiche, alberghi a 5 stelle e ogni genere di comfort alta stagione a cavallo di ferragosto, l'altro sembrava quasi imbarazzato a nominare il suo viaggio a Berlino a fine settembre con tutta una serie di offerte economiche per spendere meno.

Il punto è proprio questo: ma perché bisogna sentirsi in imbarazzo a dimostrarsi non solo oculati, ma anche furbi nelle proprie scelte?

Se il Low-Cost è tutto questo "fettecchiume per pezzenti" che sostengono in molti, perché Madonna, al di là del contratto, avrebbe accettato di "sputtanarsi" facendo da testimonial a H&M e fior di top model e superstar ad Accessorize, giusto per citare due esempi?

Ecco, visto che effettivamente il livello di benessere sta precipitando ai minimi non solo sindacali ma anche storici, proviamo a invertire noi per primi la nostra prospettiva e facciamo di necessità virtù: "livin' la vida Lo-Co" non è l'espressione di una crisi, ma la soluzione ad un problema.

E visto che in giro non se ne vede molta, di gente che sappia risolvere i problemi, beh: per quanto mi riguarda, mi sentirei di esserne orgoglioso!

Claudio

Straordinari... ma non troppo

2008-05-22T12:29:00.004+02:00

Se non altro bisogna ammettere che questo Governo - nel bene e/o nel male - non ha aspettato due anni per NON mettere in atto le sue prime riforme in materia di Lavoro e Welfare.

Così, ieri, è stata ufficializzata la già anticipata detassazione su premi di produttività e straordinari: per tutti i dipendenti di imprese private con redditi inferiori a 35mila euro lordi (fa fede la dichiarazione 2007), fino a fine anno varrà la cedolare secca del 10%.

Ora, è vero che a noi Precari queste manovre non riguardano nemmeno per sbaglio, ed è vero anche che non riguardano neppure i dipendenti del servizio pubblico - per i quali pare che si stia pianificando una più ampia riforma a partire dalla prossima Finanziaria -, ma pur tra mille limitazioni, ambiguità e inevitabili malcontenti si tratta comunque di un segnale. Segnale che, per esempio, il precedente Governo non aveva dato nemmeno in termini simbolici, se non per quel protocollo Welfare che, di fatto, non sembra avere avuto ripercussioni confortanti su nessuno degli aspetti che si prefiggeva di «rivoluzionare».

Anche se al momento non mi trovo nelle condizioni di beneficiarne, insomma, sono contenta per chi potrà farlo, ovvero per tutti quei lavoratori la cui (iper)produttività è stata fino ad oggi sottomessa a vincoli economici e burocratici che ne annullavano gli effetti di, tra debite virgolette, "gratificazione". E non sono d'accordo con chi interpreta questo provvedimento come una sorta di «incentivo allo schiavizzazione»: è un adeguamento della legge che finalmente premia chi - per dirla alla francese - «si fa un culo quadro».

Poi, trattandosi di un «esperimento» in larga parte ancora incompleto e frammentario, sarà opportuno anche tenere d'occhio le consuete conseguenze negative "aumma aumma" tipicamente Made in Italy che senz'altro si profileranno all'orizzonte a partire da subito...

Rossella

Diamo a Cesare quel che ERA di Cesare

2008-05-15T10:35:00.006+02:00

All'ultima Fiera del Libro di Torino c'era anche l'ex Ministro del Lavoro Cesare Damiano. Motivo: presentare la sua nuova fatica letteraria dal titolo "Il Lavoro Interrotto". «Un libro nato nella primavera del 2007, quando il Governo era in piena attività» e «un trattato sui temi del Lavoro, il fulcro è la concertazione».
Forse, però, sarebbe più opportuno dire che il fulcro è la sconcertazione.
Parlare di «piena attività del Governo» nella primavera del 2007 è piuttosto fantasioso, e ancor di più lo è pensare che una persona come Cesare Damiano - i cui risultati sono stati tali da costringere Walter Veltroni a prevedere un programma sul Precariato ancora più 'aggressivo' rispetto a quello del 2006 per sperare di raccattare i voti di tutti i "co.co.pro. & co." che nel frattempo erano stati amabilmente dimenticati e/o presi per i fondelli per 2 anni - abbia ancora qualcosa di convincente da aggiungere in merito ai «temi del Lavoro».

Verrebbe da chiedersi, insomma, quale cataclisma possa (o debba) avvenire affinché i politici che hanno dei precedenti di insuccessi alle spalle - e quelli di Cesare Damiano sono insuccessi non da poco, considerando in quali condizioni versano oggi i «temi del Lavoro» nel nostro Paese - non considerino l'opportunità di un bel tacere, anziché moltiplicare la loro incidenza in termini di presenzialismo e comunicazione. Anche perché, in questo caso specifico, se non si è riusciti a fare altro che peggiorare una condizione già disastrosa quando si avevano in mano il potere e gli strumenti per cambiarla, come si può pensare che possa produrre esiti migliori pubblicare un libro?

Claudio

Grandi Scuole, Grandi Precari

2008-05-13T09:49:00.004+02:00

Avete presente quei gggiòvani visibilmente soddisfatti che vi sorridono dai manifesti pubblicitari per la strada, sui mezzi pubblici o nei giornali perché grazie a Cepu e Grandi Scuole hanno appena recuperato tutti gli anni dalle Elementari alla Laurea con Lode in un paio di mesi?
Ecco: il merito di simili "miracoli", anche se molto spesso non viene loro pubblicamente riconosciuto, è dei tutor, ragazzi che si prendono in carico un allievo e lo accompagnano in un percorso di formazione mirato a garantirgli il superamento degli step didattici arretrati - lezioni, esami etc. -.
Ma c'è un problema. Che questi tutor sono tutti collaboratori a progetto. Sottopagati (13 euro a lezione, nel caso di Cepu) e sottoposti a contratti capestro in cui la retribuzione è vincolata al rendimento dell'allievo. I dettagli di questo "inquadramento professionale" sono raccontati diffusamente qui.

Adesso, però, stanchi di tollerare una situazione de(l)genere, i lavoratori di Cepu e Grandi Scuole della sede di Bologna hanno deciso di reclamare i propri legittimi diritti organizzando uno sciopero - il primo nella storia dell'azienda - e aprendo un Blog attraverso cui sollevare il problema, stimolare attenzione e raccogliere consensi e solidarietà. Un gesto di responsabilità e di coraggio in un momento in cui sappiamo bene che molti, troppi precari chinano il capo e accettano compromessi di ogni genere per paura di perdere quel "poco più di niente" che si ritrovano in busta paga.
Naturalmente, se verranno lasciati soli in questa presa di posizione saranno più attaccabili e vulnerabili, ma se tutti coloro che versano nelle medesime condizioni iniziassero a fare cartello contro questa curiosa forma di "imprenditoria filantropica culturale" ci sarebbero ampi margini per avviare una lotta più collettiva e consapevole.

NOI SIAMO CON LORO

Alessio

Del perché la Cina

2008-05-09T14:29:00.001+02:00

«ITALIANE ASSENTI O IN RITARDO» - E L'AZIENDA ASSUME CINESI
Mantova, scatta la rivolta delle operaie sostituite - La nuova società ha ingaggiato anche una decina di vecchie dipendenti: «Si sono dimostrate capaci di tenere il ritmo delle orientali»

[fonte: Corriere della Sera, 9 maggio 2008, pag.22]

Difficile esprimersi in merito al caso particolare («Alla Emme Esse, azienda del ramo abbigliamento con decine di negozi in Italia, trenta operaie appartenenti a una cooperativa il 2 maggio scorso si sono presentate al lavoro e hanno trovato al loro posto chini sui banconi una ventina di operai cinesi»), più difficile ancora esprimersi in merito al caso generale - punta dell'iceberg di un problema radicato e drammaticamente irrisolto -: disoccupazione e precarietà italiana vs boom della manodopera (non specializzata e a basso costo) straniera.
Così succede che, senza preavviso, senza nemmeno il canonico "cartellino giallo" di ordinanza, da un giorno all'altro ti trovi disoccupata/o perché «Quelli sono più veloci e non si ammalano mai, voi non ci servite più».

L'onda d'urto, se un simile approccio ai processi produttivi dovesse creare proselitismo - e lo sta già facendo, e forse lo farà in maniera sempre più capillare -, rischierebbe di portare all'estinzione la manodopera made in Italy proprio nel momento in cui è salita al Governo una rappresentanza politica che, sulla carta, si propone come principale spauracchio di tutto ciò che è "extracomunitario".
Perché, ammettiamolo: è vero che molti dei posti di lavoro occupati dai proverbiali «amanti della Dolce Vita» sono poco più (o poco meno?) che sedie riscaldate - con maggiore incidenza tra i dirigenti che tra gli operai, peraltro -, ma è vero anche che non bastano l'impegno, la competenza, la qualifica, la dedizione e il merito per riuscire a reggere l'impatto di chi offre prestazioni professionali a un costo pressoché nullo e con una produttività costante spalmata su 12 ore al giorno. E non sarebbe nemmeno giusto cercare di competere con requisiti del genere: significherebbe azzerare il proprio valore sul mercato e far lievitare i tempi e i ritmi di lavoro. Addio dignità, insomma. No, grazie.

Quindi?
Quindi un po' ce la siamo cercata, ma un po' ci sta anche arrivando addosso sotto forma di vero e proprio scontro culturale.
E' uno dei temi principali che il neo-Ministro del Welfare Maurizio Sacconi dovrà affrontare con urgenza prioritaria prima che la situazione deflagri a macchia d'olio. Se non ci riuscirà entro il più breve tempo possibile, proporrei di sostituire anche lui con un Ministro cinese.
In fondo, «Quelli sono più veloci e non si ammalano mai».

Rossella

Siamo tutti Milleuristi!

2008-05-03T10:13:00.004+02:00

E' il gioco di società più gettonato del momento: scoprire i redditi imponibili dei "soliti noti" attraverso gli elenchi pubblicati in Rete dall'Agenzia delle Entrate (per qualche ora, e adesso facilmente accessibili attraverso il sempre fido eMule) sta diventando un autentico tormentone a cui nessuno - per ingenua curiosità o mirata malizia - riesce a sottrarsi.
Sui guadagni di molti Vip, veri o presunti, ci hanno già ampiamente informato giornali e televisioni. Il caso più clamoroso, ovviamente, è quello di Beppe Grillo, che nel 2005 ha incassato la bellezza di 4.272.591 euro. Per non aver spostato di una virgola lo status quo di tutte e 10mila le battaglie che ha combattuto in nome della "Giustizia" e della "Libertà" (tra cui quella di Informazione, se non ricordo male... Strano allora che gli abbia dato tanto fastidio la trasparenza applicata al suo conto in banca, visto che quella applicata ai conti in banca degli altri non gli ha mai procurato alcun problema di natura etica e morale), almeno un obiettivo si può dire che l'ha centrato alla grande. L'unica cosa che non è molto chiara è come mai, con 4.272.591 euro incassati in un anno solo, Grillo continui sistematicamente a chiedere elemosine ai suoi lettori per farsi "sostenere" ogni volta che accende il computer. Misteri della Fede...

Ma se poter finalmente sbirciare negli incassi dei Vip, soprattutto di quelli che «predicano bene», dà una certa soddisfazione, devo dire che ancora di più ne dà poter sbirciare negli incassi delle persone che Vip non sono, ma con le quali si è venuti a diretto contatto per motivi di lavoro.
Si può così scoprire - come è successo a me questa mattina - che "quel tale" titolare di una nota agenzia di grafica di Milano, che vota Lega Nord al collaudato grido di «Roma Ladrona», nel 2005 ha dichiarato la miseria di 16mila euro. E come lui molti altri «imprenditori leader» che, impariamo oggi, sono in realtà poco più che Milleuristi.
Ecco, lasciate perdere per un momento i Grillo, i Totti, i Berlusconi e i Benigni della situazione e cercate negli elenchi dell'Agenzia delle Entrate quelli che nel 2005 erano i vostri capi: vi si aprirà davanti un tale mondo di plateali evas... di pesanti sacrifici economici che non potrete non provare lo stimolo di portare un tozzo di pane e un bicchiere d'acqua fresca a tutti i poverini che, nella vostra malfidenza, ritenevate beceri milionari sfruttatori.

Insomma: noi Milleuristi pensavamo di essere 4 milioni, e invece a questo punto siamo molti (ma proprio molti) di più. Speriamo che "chi di dovere", a maggior ragione, se ne accorga...

Rossella

Ps: qualora non fosse chiaro il sarcasmo, il «Chi di dovere» - in questo caso - è la Guardia di Finanza.

Una Festa per amico

2008-05-01T00:40:00.003+02:00

1 maggio, Festa del Lavoro.
Quanto e cosa ci sia da festeggiare, lo suggeriva l'homepage di Repubblica.it di ieri:

«Solo 1300 euro al mese, ho deciso di abortire»

«Aziende senza telelavoro e poco flessibili, gli italiani bocciano le imprese dove lavorano»

«Inflazione stabile ad aprile ma volano i prezzi degli alimentari»

Eppure, l'1 maggio è forse l'unico giorno dell'anno in cui i lavoratori si sentono, almeno per 24 ore, realmente uniti. Come se il "poter bigiare tutti l'ufficio" risvegliasse quel senso collettivo che, nei restanti 364 giorni, distinzioni di classe e privilegi gerarchici soffocano nei modi e con le conseguenze che ben conosciamo.
Chissà: poco distanti da voi, al corteo in centro o al concerto in piazza, potrebbe esserci anche il vostro capo. E potrebbe esserci anche il vostro collega che non fa mai un tubo e che la sua Festa del Lavoro se la celebra ogni mattina, magari a spese vostre. E potrebbe esserci anche il tipo che a un colloquio due mesi fa vi aveva salutato con il proverbiale «Ti faccio sapere!» per poi dileguarsi nel nulla nonostante le vostre ripetute sollecitazioni...
Ma volete sapere qual è la strana magia di questa giornata? E' che, molto probabilmente, vi dimenticherete chi sono (e cosa vi hanno fatto) e, nella concitazione dell'evento, vi ritrovate fianco a fianco a sbaccanare insieme.

E allora godiamocela, questa Festa, perché ce la meritiamo e perché - alla fine - siamo tutti Lavoratori. Almeno una volta all'anno.

Claudio

Parole parole parole

2008-04-26T09:04:00.004+02:00

Se ne parla (1).
Copertina sul Venerdì di Repubblica di ieri: «Avere trent'anni, in Italia». Ovvero: l'argomento del giorno (da qualche settimana) raccontato "un po' nel solito modo - demagogia, populismo, promozione di un paio di film al cinema - e un po' no", con un interessante confronto tra il nostro Paese e la Danimarca, terra che noi immaginiamo fredda e lontana e che, al contrario, per i giovani sembra un'autentica Eldorado di opportunità e garanzie.
L'importante, considerata la scottante gravità del problema, è ovviamente che si continui a parlarne: il modo, come sosteneva la buonanima di Oscar Wilde, passa in seconda istanza. Però su un dettaglio non si può fare a meno di rilevare un piccolo paradosso: molti dei giornali che con tanto ardore si occupano, a cicli lunari, di "noi gggiòvani" hanno redazioni di età media = 50 anni, non partecipano in alcun modo dei destini di "noi gggiòvani" (se non per ricordarci cosa succedeva invece ai loro tempi) e nella maggior parte dei casi affidano le dissertazioni su "noi gggiòvani" a firme che anagraficamente sono più vicini ai 100 che ai 30 (sul Venerdì viene addirittura riesumato un inedito di Enzo Biagi, tanto per capirci).
Ecco, la mia domanda è: se vi stanno tanto a cuore le sorti di "noi gggiòvani" - e il vostro non è un interesse speculativo assemblato per riempire una manciata di pagine con il diligente temino di circostanza -, perché non iniziate a far entrare più "gggiòvani" nelle vostre redazioni? Perché non iniziate a dare voce a "noi gggiòvani" facendoli scrivere e retribuendo il loro talento, anziché ritraendo sempre e solo la loro Sindrome di Calimero?

Se ne parla (2).
A questo proposito, non si può non essere d'accordo con le premesse del secondo V-Day di Beppe Grillo, svoltosi ieri a Torino davanti a 40mila persone. Di cui, per la verità, non si è parlato tantissimo. Figurarsi: non sia mai che i Giornalisti ammettano le loro colpe per lo stato disperante nel quale versa l'Informazione in Italia.
Però avrei una domanda anche in questo caso: perché, con tutte le risorse economiche e tutto il potere mediatico che ha, Beppe Grillo non prova a contribuire alla causa di un'Informazione più libera, indipendente e trasparente lanciando lui un progetto (un canale, un giornale, un qualcosa) con uno staff selezionato per merito attraverso un contest aperto a tutti su requisiti mirati? Visto che è così attento a quello che avviene sul mercato straniero, dovrebbe sapere che all'estero chi non si identifica in uno schema di massa - o semplicemente chi ha un'idea per risolvere un problema - prova a fondarne lui uno proprio. Lui è l'unico che per favorire un'Informazione più libera, indipendente e trasparente fa uscire un libro e/o un dvd da 20 euro ogni mese o fa spettacoli da 45 euro di biglietto. Punti di vista...

Se ne parla (3).
Qualora non lo sapesse già, per esempio, Beppe Grillo potrebbe scoprire che in America, nel 2005, Al Gore ha fondato Current Tv proprio per combattere la mancanza di partecipazione dei cittadini all'Informazione nazionale.
Come? Facendo realizzare a loro le notizie (servizi video da 7 minuti al massimo) e pagandole per mandarle in onda. L'8 maggio Current arriverà anche in Italia, sul canale 130 di Sky, e in Rete sta tenendo banco da qualche giorno il buzz intorno all'evento in programma lo stesso 8 maggio pomeriggio al teatro Ambra Jovinelli di Roma, dove lo stesso Al Gore in persona incontrerà Blogger e Internauti per presentare il suo progetto.
A me sembra un'occasione più unica che rara per trovarsi faccia a faccia con un Premio Nobel - per la Pace - che qualcosa in più che lanciare anatemi e proclami da un palco per moltiplicare il suo conto in banca l'ha fatto. Chi vuole partecipare all'incontro, aperto a tutti e con ingresso gratuito, non deve fare altro che accreditarsi qui compilando il modulo online. E chissà che l'Era 2.0 del Giornalismo italiano non arrivi proprio dall'America, una volta tanto...

Alessio

La buona notizia

2008-04-16T09:46:00.003+02:00

In mezzo a tutto il vociare politichese del dopo-elezioni, qualcosa di cui rallegrarsi fortunatamente c'è: la Corte di Cassazione ha stabilito che chi lavora in un call center ed è costretto a rispettare turni e orari non può essere considerato autonomo e ha diritto a un regolare contratto di subordinazione [fonte: Repubblica.it]. Che significa ferie, malattia e contributi, ma soprattutto dignità.

Sicuramente è un bel passo avanti contro lo sciacallaggio di risorse umane che da anni sta appestando il nostro Paese, anche se è presto per dire se si tratta del primo segnale di una (auspicabile e doverosa) lunga serie, o se rimarrà un episodio isolato volto a tutelare soltanto la categoria che più di ogni altra è attualmente sotto l'occhio del ciclone - e delle telecamere -.

Non dimentichiamoci che i precari sfruttati, ricattati, spremuti come un limone e obbligati a sottostare a regole che esulano dal tutto dai loro inquadramenti contrattuali sono ovunque, non solo nei call center. Sono negli enti pubblici, nei media, nelle scuole, nel terziario, nella grande distribuzione e in qualsiasi altra azienda, piccola o grande.

Adesso sarebbe il caso di iniziare a pensare anche a loro.

Rossella

Forchette e coltelli (Il pranzo è servito)

2008-04-15T09:25:00.007+02:00

Beati loro, hanno vinto tutti. Come sempre, del resto: in Italia non esiste tornata elettorale da cui qualcuno esca mai sconfitto. Almeno a giudicare dalle dichiarazioni che i politici rilasciano a flusso continuo per 24 ore durante le dirette televisive, e in base alle quali la matematica è ancora meno che un'opinione.

Ha vinto il PdL e ha stravinto la Lega, perché così dicono i numeri. Ma ha vinto anche il PD, ben contento di avere raccolto più di DS e Margherita nel 2006 «con un partito giovane che esiste da meno di un anno», e ha vinto l'Italia dei Valori, in netta risalita dopo un progressivo appannamento. Ma hanno vinto perfino la Sinistra Arcobaleno e il Partito Socialista, perché con il loro tracollo hanno dimostrato che l'unico a perdere davvero è stato Veltroni. E hanno vinto, manco a dirlo, l'UdC - «scampato alla rovina dei partiti di minoranza» - e La Destra, felice per aver sottratto la bellezza di un milione di voti (un sonoro 2%!) agli ex colleghi di Alleanza Nazionale venduti al PdL.

Ecco, molto semplicemente, spiegato perché in Italia non cambia mai niente e niente cambierà mai: perché non solo sono sempre le stesse le facce, ma è anche sempre lo stesso il modo di ragionare, di aggrapparsi anche all'ultimo pelo di velluto (e non solo di velluto) disponibile pur di rimanere attaccati alla poltrona.

Teoria confermata dalla 'stampa rossa' di questa mattina: L'Unità gongola perché la sua geniale campagna "Fai Bis" - che consisteva nel comprare 2 copie del giornale regalandone 1 a un elettore indeciso - le ha permesso di vendere oltre 100mila copie (2 euro spesi bene, per chi non arriva a fine mese), e Il Manifesto gongola perché ha potuto ricominciare a sparare a zero contro l'Uomo Nero padrone del Paese e di tutte le televisioni, in mancanza della quale argomentazione per due anni ha fatto fatica a trovare contenuti da spalmare su 10 pagine di foliazione. Hanno vinto anche loro, insomma.

Sarebbe bello, invece - e lo dico per il bene non della Sinistra (che si merita 10, 100, 1000 Berlusconi), quanto del Paese (che, pur votandolo, non se ne merita neanche uno e ne ha avuti 3) -, che la Caporetto di queste elezioni facesse balenare nelle cervici d'avorio delle dirigenze del PD, della Sinistra Arcobaleno, del Partito Socialista, de L'Unità e del Manifesto, che l'epoca della tronfia demagogia salottiera è finita. Che impegnare 2 anni di Governo a mettere in piedi un «partito giovane» di ricicli e rimpasti di età media = 55 anni per rimediare un misero 38% è un fiasco tale da sparire dalla circolazione per il resto della vita, anziché andare subito a "Porta A Porta" a celebrare il proprio personale trionfino di pastafrolla. Che proclamarsi «vicini alla gente» senza degnarsi nemmeno di rispondere a una mail, a un curriculum, a un'offerta di collaborazione ma anzi, chiedendo continue elemosine per poi spendere 5 milioni di euro in una campagna elettorale sono un'incoerenza che giustamente non può rimanere impunita. Che basare tutta la propria "Informazione" sulle pagliuzze negli occhi altrui funziona quando si è all'Opposizione, non quando si è al Governo e si ignorano strategicamente le travi nei propri. Che rivendicare la propria laicità dura e pura per poi fare a gara di outing cattolico e servilismo pastorale evidentemente non serve a far contenti né i veri laici duri e puri, né i veri servi pastorali.

In una cosa, una ed una sola, la Sinistra ha vinto davvero: nella possibilità di ricominciare da zero.

Facendo piazza pulita di tutto il vecchio e di tutti i vecchi, e lasciando spazio a idee realmente "giovani", nuove, coraggiose e soprattutto generate dal basso, al di fuori dalle logiche di partito. In fondo non c'è più niente da perdere. Basterebbe semplicemente avere il buon gusto di ammetterlo.

Claudio

Amici d'Italia

2008-04-12T09:30:00.002+02:00

Dunque, ci siamo.
Tra meno di 24 ore inizierà l'ennesima, sospirata (?) "maratona elettorale", e tra meno di 72 sapremmo in che mani saremo per i prossimi - nella peggiore delle ipotesi - 5 anni. I sondaggi testimoniano che mai come in questa circostanza l'ago della bilancia saranno gli indecisi e i refrattari, per il semplice fatto che mai come in questa circostanza sono tutt'altro che una minoranza da zerovirgola.
In effetti, non è facile decidere se votare Marco, Francesco, Roberta o Pasqualino, specialmente con quest'ultimo dato in netta rimonta grazie alla sua inedita vena comica. Sono sicuro che il tanto blasonato "timbro di Marco" potrebbe risanare il debito pubblico già nei primi 12 mesi, ma ho anche fiducia nella proverbiale "estensione di Roberta" per risolvere i problemi legati alla sicurezza e nella invidiabile tecnica di Francesco per mettere finalmente un limite agli scempi del mondo del lavoro...

Scherzi a parte (si fa per stemperare non tanto la pressione, quanto il senso di angoscia di quello che ci aspetterà, che vinca Berlusconi o che vinca Veltroni indistintamente - avere la Binetti al Governo non è certo meglio che avere Calderoli -), il mio auspicio è che chi va a votare voti "a favore di uno" anziché "contro quell'altro". Non importa per chi, tanto la scelta è tra una minestra riscaldata e la stessa minestra fredda, importa il come. Ormai la situazione è talmente compromessa che, almeno, risvegli il senso civico degli elettori facendoli identificare con un programma specifico nel quale si crede anziché ragionare sempre e soltanto con l'ottica del "Non voglio che vinca Tizio".
Per assurdo, allora, è meglio annullare la scheda (come qualcuno di noi farà): quantomeno, sarà votare a favore di un'Italia realmente nuova, di persone diverse, con lo stesso diritto di sbagliare di quelle che stanno appestando il nostro Paese da 15 anni, fallendo e rifallendo, e ripresentandosi ad ogni elezione sempre uguali a se stessi, semplicemente cambiandosi il nome.

Rossella

Piatto ricco... tutto finto?

2008-04-07T09:19:00.004+02:00

Che Internet per noi precari sia una fonte di risparmio (e, in certi casi, anche di guadagno) è sicuramente una delle poche certezze che ci sono rimaste. Ma bisogna saper distinguere le "occasioni" dalle "fregature", un po' come per i Saldi...

Settimana scorsa, per esempio, un amico smanettone mi ha segnalato un sito su cui sono elencate alcune piattaforme che conducono indagini di mercato retribuite via web. In sostanza, si tratta di registrarsi nel sito dell'Agenzia di Ricerca in questione e rendersi disponibili a ricevere sondaggi nella propria casella email: compilandoli, si accumulano punti che - al raggiungimento di una certa soglia - possono essere riconvertiti in denaro.

Non lo so, detto così mi sembra tutto troppo facile per non sentire puzza di bruciato. E' vero che per iniziare a incassare veramente bisogna partecipare a un numero esagerato di sondaggi (quindi, di fatto, immagino che le Agenzie puntino sul fatto che molti utenti si tirino indietro prima di avere raggiunto la soglia utile, ottenendo così un lavoro quantitativamente superiore alle indagini tradizionali praticamente gratis), ma sulla carta sembra trattarsi soltanto di compilare dei questionari impiegando il tempo che si dedicherebbe a controllare la posta o a cazzeggiare...

Bisogna fidarsi? Qualcuno ci ha già provato e può consigliare/sconsigliare di iscriversi? Non vorrei ritrovarmi la casella email intasata di Spam o vedermi arrivare a casa sedicenti dimostratori che mi invitano ad assaggiare schifezze e a provare prodotti, ovviamente... Però se davvero fosse così semplice portare a casa qualche spicciolo in più, mi dico, perché no?

Matteo

Distanze enormi sembrano dividerci

2008-03-31T09:11:00.003+02:00

Mancano 2 settimane alle Elezioni e molti di noi, com'è normale che sia (in queste condizioni soprattutto), non sanno ancora né chi né SE andare a votare.
Un piccolo aiuto per chiarirsi le idee arriva da un geniale progetto web, Voi Siete Qui, sviluppato dal network di Openpolis: si tratta di valutare i 25 capisaldi programmatici dei partiti candidati entro un range che va da «Molto favorevole» a «Molto contrario» includendo le sfumature intermedie «Favorevole», «Tendenzialmente favorevole», «Tendenzialmente contrario» e «Contrario». Il tempo necessario a completare il test è al massimo di 3 minuti, al termine dei quali si potrà ottenere un illuminante responso come il mio, espresso in "distanze":

In effetti, forse nel mio caso il ritrovarmi disperso nel nulla è una ragionevole conferma dell'intenzione di annullare la scheda...
E' interessante anche notare come la mia posizione sia molto vicina a quella dell'Italia dei Valori ma non altrettanto a quella del Partito Democratico: poiché IdV e PD costituiscono un'unica coalizione, è l'ennesima riprova del fatto che ancora una volta l'inciucetto pre-elettorale ha avuto il sopravvento su tutti i proclami di larghe intese e condivisione di obiettivi.

Il metodo, insomma, è rigorosamente scientifico: provate anche voi, e avrete sicuramente un elemento in più su cui riflettere. Oggi, e il 13 aprile...

Claudio

Il precariato nudo

2008-03-26T15:17:00.005+01:00

Oggi, per festeggiare il 200esimo post di questo blog (che è pur sempre un bel traguardo!), segnaliamo con piacere l'uscita di un film che affronta - in modo crudo ma non crudele - il tema del Precariato associandolo ad un'altra delle (tante, troppe) questioni ancora irrisolte nel nostro Paese: l'immigrazione.
Il film si intitola Cover Boy, la regia è di Carmine Amoroso e i protagonisti sono Luca Lionello ed Eduard Gabia, rispettivamente nel ruolo di Michele e Ioan, due ragazzi - un italiano e un rumeno - il cui rapporto e i cui sentimenti ruotano intorno al desiderio di una stabilità professionale e affettiva che per entrambi sembra allontanarsi ogni giorno di più...

Indipendente e girato a basso costo interamente in digitale (sfatando così il tipico luogo comune in base al quale «per fare un bel film ci vogliono i soldi che hanno in America»), Cover Boy verrà proiettato in anteprima per Milano venerdì 28 marzo alle ore 20:30 al cinema Nuovo Orchidea in via Terraggio 3, alla presenza di Carmine Amoroso e Luca Lionello.
Un'ulteriore ottima occasione per riflettere sulle attuali condizioni sociali, culturali e psicologiche in cui vivono molti giovani in Italia e in Europa attraverso una pellicola che ha vinto numerosi premi internazionali e che è già stata ampiamente recensita da tutte le più importanti testate nostrane.
Cliccando qui potete accedere al sito ufficiale, e di seguito vi anticipiamo il trailer. Buona visione!

Claudio

Il CV figlio del GF

2008-03-25T17:30:00.003+01:00

La notizia è di oggi, la fonte il Corriere.it: «E ora il Curriculum diventa un videoclip».

In sostanza, e pare che in America sia già una tendenza ampiamente diffusa, «basta raccontarsi mentre ci si filma, spaziando tra il proprio background e le esperienze professionali. Si aggiunge il pepe della fantasia. Poi si mette il tutto su YouTube o MySpace o altre piattaforme per la condivisione dei filmati. E il gioco è fatto».

Dal punto di vista creativo, l'idea mi sembra curiosa e divertente (mi metto nei panni di chi, come me, lavora nelle Risorse Umane e potrà/dovrà selezionare i candidati con questa nuova modalità).

Dal punto di vista strettamente professionale, mi sembra un po' una classica "americanata", non a caso. Con più controindicazioni ed effetti collaterali di quanti non siano, invece, i vantaggi...

Ad esempio: ci ritroveremo inondati di videorichieste recitate come fossero provini per una fiction anche per le posizioni di più basso profilo (o in quelle di alto profilo ma dove l'appeal fisico non è affatto un plusvalore)? E ci ritroveremo a dover scartare candidati magari ottimamente preparati solo perché davanti alle telecamere non si sanno presentare come mezzobusti del Tg o concorrenti del GF? E poi che palle: un CV lo si legge in 3 minuti, un videoCV quanto durerà, anni e anni perché così uno può gonfiarlo e inventarselo come meglio crede declamandolo alla stregua di un testo di Shakespeare?

Cioè, non mi pare che questa sia una reale «nuova frontiera» della ricerca di lavoro, quanto piuttosto una sua deformazione scenografica che non aggiunge molto alla causa che più di ogni altra va invece combattuta: quella della valorizzazione della meritocrazia.

Rossella

È ora di cambiare?

2008-03-17T13:18:00.003+01:00

Se non ne avete già (e abitate a Milano o dintorni), non prendete impegni per Giovedì 3 e Venerdì 4 aprile.
All'Università Cattolica di Milano, infatti, si svolgerà l'iniziativa 20 e 30. È ora di cambiare?: due giorni di dibattiti, tavole rotonde e confronti sul tema "L'Italia delle Nuove Generazioni" a cui siete tutti ufficialmente invitati.

Come spesso abbiamo lamentato che, nel nostro Paese, sono sempre "i vecchi" a parlare (male) dei "gggiòvani", in questo caso saranno invece direttamente venti e trentenni a tracciare un profilo - sociologico e politico - della propria Generazione di appartenenza. Alla ricerca di chiavi di lettura 'alternative' a quelle demagogiche e populiste (o superficiali e riduttive) per capire meglio chi e cosa sono le "Nuove Generazioni" e, soprattutto, per individuare le azioni collettive da avviare su larga scala affinché si attui al più presto quel ricambio di nomi, forme e contenuti che è la sola e unica àncora di salvezza rimasta all'Italia. Che piaccia o no a chi detiene il potere in questo momento e che, nella migliore della ipotesi, quando gli effetti del proprio operato esploderanno in tutta la loro gravità sarà probabilmente già passato a miglior vita...

Oltre all'evento in sé, 20 e 30 è anche una nuova Community di aggregazione - anche al di fuori di Milano, ovviamente! - per tutti coloro che hanno idee da proporre e condividere e voglia di impegnarsi a portarle avanti. Purtroppo, la Rete è l'unico strumento che abbiamo in questo momento a disposizione, ma per fortuna sappiamo usarlo molto meglio degli avanzi istituzionali mummificati che ci governano... Approfittiamone!
Di seguito tutti i link utili per partecipare all'iniziativa e per unirsi alla Community di 20 e 30:

- Locandina ufficiale (formato PDF)

- Flyer ufficiale (formato PDF)

- Blog ufficiale

- Profilo ufficiale su Facebook (se avete un profilo su Facebook, potete unirvi direttamente: il gruppo è aperto a tutti)

Vi aspettiamo, e nel frattempo passate parola!

Alessio

Un sorriso cambia la vita

2008-03-13T16:46:00.003+01:00

La notizia ha ormai fatto il giro di tutti i media, ma è bene riportarla ugualmente per lasciarne testimonianza ai posteri. A una ragazza precaria che ha chiesto al candidato (e, con ogni probabilità, futuro) Premier Silvio Berlusconi come sostenere il peso di un mutuo e come affrontare la volontà di mettere su una famiglia senza avere però un lavoro stabile, il leader del PdL ha risposto «Da padre il consiglio che le do è quello di ricercarsi il figlio di Berlusconi o di qualcun altro che non avesse di questi problemi. Con il sorriso che ha potrebbe anche permetterselo».

[fonte: Corriere.it]

Riassumendo: ad un PD che snocciola ogni giorno un perbenismo demagogico tirato a lucido, come se i due anni di legislatura appena trascorsi li avesse avuti in gestione qualcun altro (la morale della favola è sempre «L'Italia va a catafascio ma non è colpa nostra»), il PdL risponde con l'abituale ignoranza venata di razzismo - da sottolineare l'ennesima conferma all'immagine che l'aitante Silvio ha sempre avuto delle donne, quella di puttane mantenute che «con un sorriso» possono accedere a privilegi altrimenti preclusi - e spacciata per fine sense of humor che i brutti cattivoni comunisti travisano per diffamarlo.

Io, da parte mia, credo di avere definitivamente capito (a costo di sembrare impopolare, ma mi conforta non essere l'unica a pensarla così) che in queste elezioni il proverbiale "meno peggio" non esiste. Dunque, ho paura che non rimanga altro da fare se non annullare il voto.
Una sola cosa, però, mi dispiace non poter chiedere a Berlusconi: il fine ragionamento «Da padre il consiglio che le do è quello di ricercarsi il figlio di Berlusconi o di qualcun altro che non avesse di questi problemi. Con il sorriso che ha potrebbe anche permetterselo» lo ha elaborato prendendo a esempio Silvia Toffanin, giusto?

Rossella

Rughe d'espressione

2008-03-09T23:35:00.008+01:00

«Voglio essere brutale: a molti ragazzi di oggi lavorare non piace. Intasano le università, abbandonando agli immigrati tanti mestieri indispensabili: infermiere, muratore, fabbro, idraulico, piastrellista, badante, elettricista e via elencando. La precarietà è diventata l'alibi per fare flanella».
Firmato: Giampaolo Pansa, anni 73, sull'ultimo numero de L'Espresso.
Ennesimo caso (e non il primo, per quanto riguarda lui nello specifico) di ultrasessantenni che si sentono evidentemente così 'avanti' da disquisire in materia di «ragazzi di oggi» con lo spirito di chi è infallibile per anagrafe e ai quali, soprattutto, i media nostrani concedono di farlo molto più di quanto non lo concedano agli stessi diretti interessati.
Del resto, sono ormai più di due anni che lo denunciamo: in Italia a parlare di "giovani" sono sempre e soltanto i "vecchi". In Politica, in televisione, sui giornali, nei dibattiti, ovunque. E il messaggio è sistematicamente "I giovani sono un problema che noi vecchi dobbiamo risolvere restando al nostro posto a pontificare", mai "I giovani sono una risorsa che noi vecchi possiamo sostenere facendoci da parte".
Perché, con tutto il rispetto per i trascorsi professionali di Pansa, quanti trentenni precari potrebbero fare i giornalisti, anziché la flanella, al posto dei 73enni che ogni settimana riciclano se stessi e il proprio logoro canovaccio del «Si stava meglio quando si stava peggio»? Tra l'altro: le statistiche certificano che sempre più ragazzi, nel nostro Paese, non terminano neppure gli studi della scuola dell'obbligo (o li terminano svogliatamente per inerzia) pur di andare a lavorare il prima possibile: quali sarebbero quelli che non vogliono più fare l'infermiere, il muratore, il fabbro, l'idraulico, il piastrellista o la badante? Quelli che conosce lui? Forse è meglio che cambi frequentazioni...

Voglio essere brutale: se Giampaolo Pansa si ritira a vita privata, la badante vado a fargliela io.

Rossella

Arrivano i Buoni

2008-02-26T13:17:00.007+01:00

Quanto contano, al di là della retribuzione e dell'inquadramento contrattuale, le condizioni che si creano all'interno di un ambiente di lavoro per riuscire a rendere quantomeno più sopportabile la propria precarietà? Molto, probabilmente. Perché è anche dai rapporti che si instaurano con capi e colleghi che si capisce quanto un'azienda abbia realmente intenzione di investire sul benessere (e quindi sul rendimento e sulla produttività) dei propri dipendenti.
Sul sito Great Place To Work, per esempio, è riportata una graduatoria aggiornata dei 35 migliori - e, dunque, anche più ambìti - ambienti di lavoro in Italia: al primo posto Google, seguito da Coca Cola e Microsoft. Dove il clima pare essere confortevole (non avendo esperienza né diretta né indiretta tocca fidarsi) e dove alla canonica vita da scrivania si affiancano attività e servizi ricreativi per favorire il relax al di fuori dell'orario di ufficio.

Un'ulteriore occasione di confronto e di dibattito su questa tematica arriva da due nuovi Blog, per certi aspetti paralleli benché molto diversi: il primo, La Repubblica Degli Stagisti, si propone di compilare un elenco di tutte le aziende in cui agli stagisti viene elargito uno stipendio adeguato, comunemente definito "Rimborso spese"; il secondo, L'Officina Dei Talenti, è più orientato ad un'analisi "motivazionale" degli ambienti di lavoro ad alto profilo e delle associate componenti emotive in gioco.
In entrambi i casi, naturalmente, è possibile partecipare alla discussione attraverso commenti, contributi, segnalazioni e quant'altro, che possono sempre tornare utili sia a se stessi che a tutti gli altri per testimoniare che, in effetti, anche in un momento come questo - in cui è quasi impossibile non rassegnarsi al peggio - gli esempi positivi esistono e vanno evidenziati almeno quanto quelli negativi...

Alessio

L'attacco dei cloni

2008-02-22T15:42:00.003+01:00

In questi giorni, con la settimana della Moda, Milano è tornata a risplendere di lustrini e paillettes da quella "capitale del Glamour" che si vanta di essere per tutto il resto dell'anno.
Avendo assistito ad alcune (noiosissime) sfilate come 'accompagnatore' di una mia amica giornalista, ed essendo tutt'altro che un 'addetto ai lavori', mi sono spesso guardato intorno con l'occhio non di chi cerca di carpire le tendenze che detteranno lo stile dei prossimi anni, ma di chi cerca di conoscere un mondo che gli si apre davanti per la prima volta.
E le cose che mi hanno più colpito sono state due...
Innanzitutto, il fatto che nella fiumana di professionisti che lavorano in un atelier o in una maison ce ne sono a decine con contratti di stage o a progetto per i quali la Moda non è propriamente quel Paradiso fiscale che può sembrare da fuori - è solo che sono molto, molto ricchi i pochi ricchi, ma tutti gli altri viaggiano a 1300 euro al mese -.
Il secondo è che, a parità di posizione, tutti si comportano nello stesso modo, come se indossassero una 'divisa virtuale' di protocolli omologati. Tanto che alla fine si riconosce a occhio chi fa il buyer, chi fa l'ufficio stampa, chi fa il designer, chi fa il merchandiser, chi fa il giornalista e così via...

In effetti, tornando a casa ho fatto un rapido inventario dei dipendenti della MRW, e lo stesso teorema vale per i nostri consulenti, per i nostri manager, per i nostri analisti etc. etc., e mi è tornato in mente che quando sono entrato in azienda, dopo aver superato il colloquio di selezione, il primo insegnamento che ho ricevuto è stato proprio un'infarinatura di "regole di recitazione per account": vestiti così, atteggiati così, con i clienti usa questo tono di voce, se ci sono dei problemi non guardare mai in basso bla bla bla bla.
Non ci avevo mai pensato, ma siamo così abituati a credere che soltanto gli impiegati di Banca o delle Poste siano dei piccoli robot clonati l'uno con l'altro, che alla fine non ci accorgiamo che anche noi, in fondo, ci muoviamo per schemi predefiniti e riti convenzionali.
E' così difficile, insomma, "riuscire a rimanere se stessi" occupando un qualsiasi posto di lavoro, o ci sono ancora posizioni che lasciano a chi le occupa la propria libertà espressiva?

Claudio

Il Tagliaprezzi

2008-02-21T09:47:00.006+01:00

Ieri sera, dopo che ho pagato 1 euro e 20 per una mezza naturale all'Autogrill in centro, stavo già per fiondarmi qui sul Blog a scrivere l'ennesimo post superscazzato/superincazzoso sul tema "Prese per il culo 2008" (ditemi voi se è giusto che, con la gente che non arriva a fine mese, si debba rincarare perfino la mezza naturale facendola costare quasi quanto la benzina...) quando ho aperto 24 Minuti, il freepress pomeridiano del Sole 24 Ore, e ho trovato la proverbiale "piccola buona notizia quotidiana" che mi ha confortato e che merita sicuramente più spazio di qualunque altro sfogo.

Dunque: Altroconsumo, sito leader nella difesa dei diritti dei consumatori, ha deciso di distribuire gratuitamente fino al 7 marzo la sua guida Il Tagliaprezzi a chiunque ne faccia richiesta attraverso il sito o chiamando il numero verde 800.90.50.52 (senza spesa né scatto alla risposta anche dai cellulari).
Si tratta di una guida pratica per "spendere nel modo migliore", trovando i prodotti al prezzo più basso, l'Adsl e la tariffa telefonica più economica, i farmaci più vantaggiosi, le accortezze per risparmiare su bollette e mutui e così via... Uno strumento che, soprattutto per noi Milleuristi, è praticamente indispensabile in qualsiasi momento e in qualsiasi circostanza.
Davvero una bella idea, specialmente in questo preciso periodo in cui tutto sembra precipitare e non arrivano segnali confortanti di impegno da nessuna parte, né dalle Istituzioni né dalle Aziende né dai Privati.
Complimenti ad Altroconsumo, passate parola e... via con le forbici!

Rossella

Cinque milioni di niente

2008-02-19T14:07:00.008+01:00

Secondo quanto riportato ieri da DailyMedia, la campagna elettorale del PD godrà di un investimento di cinque milioni di euro e vedrà coinvolte tre agenzie leader nel settore della Pubblicità - Saatchi&Saatchi, McCann e Pirella - impegnate su altrettanti distinti livelli di comunicazione.

Cinque milioni di euro. Tre agenzie pubblicitarie.
Numeri che, sinceramente, cozzano un po' con quell'idea di politica "pulita e rinnovata" che poi vuole essere proprio alla base della propaganda di Veltroni, e cozzano un po' anche con la proposta di fissare a mille euro il tetto minimo dei salari dei lavoratori precari quando c'è chi se ne vede piovere addosso 10, 100, 1000 volte tanti per copiare lo slogan di Obama e scriverlo in carattere Impact su fondo verde.

Pur con tutta la buona fede e la buona volontà del mondo, purtroppo, continuo a non vedere nessun segnale confortante di cambiamento reale neppure nelle intenzioni (e copiare pari pari lo slogan di Obama mi sembra, francamente, addirittura imbarazzante), la qual cosa mi spinge ogni giorno di più ad aderire al fronte antipolitico che suggerisce di annullare il voto e manifestare platealmente contro questi candidati - tutti indistintamente - come suggerisce, ultimo di una lunga lista, perfino Fiorello.
Quello che è sicuro è che i compromessi è giustissimo accettarli, nella vita, soprattutto quando c'è in gioco un benessere comune collettivo. Ma le prese per il culo (volontarie, continue e sistematiche) no: è giustissimo NON accettarle.

Claudio

C'è vita su Marte?

2008-02-18T09:41:00.003+01:00

Cito testualmente dal Corriere della Sera di ieri, editoriale di Maria Laura Rodotà in prima pagina:

QUEI FIGLI CON UN BEL COGNOME
Uolter, insomma Veltroni, ha avuto una bella idea. "Per un'Italia nuova" non troppo vecchia, ma anche per segnalare che la solita casta non farà piazza pulita dei seggi in Parlamento. Metterà under 40 e under 30 in lista: ma anche come capilista, prima di lui. Dei giovani, ha detto al Tg1, che si sono distinti "nella vita economica, politica, sociale del paese".
Ottimo. Molto Obama.
Unico guaio, sono già uscite voci sui nomi in lista. Nomi distinti, pure troppo; di rampolli della classe dirigente. Per dire: Benetton-Mondandori-Sensi-Colaninno. Tutte persone eccellenti, per carità; ma più che candidati innovativi sembrano una comitiva da aperitivo all'Hotel Posta di Cortina.
[...]
Speriamo che i giovani capilista, e altri candidati sicuri, non siano solo gente con bei cognomi. Sarebbe un segno di scarso spirito innovativo e di insicurezza identitaria. Speriamo che siano ragazzi/e che si sono distinti nell'economia e nella ricerca, magari scappando all'estero per riuscirci; che organizzano cooperative antimafia, o per aiutare i più poveri, gli immigrati e/o (anatema?) le donne in difficoltà, i precari; gente brava e basta.

Ecco, appunto. Speriamo.

Alessio

La "rivoluzione" dei Mille

2008-02-14T11:36:00.006+01:00

Ci interessa seguire, da qui al 13 di aprile, tutte le promesse - leggi: fregnacce - che un 52enne (Walter Veltroni), un 68enne (Fausto Bertinotti), un 71enne (Silvio Berlusconi) e forse un altro 52enne (Pierferdinando Casini) faranno a noi gggiòvani per "risolvere i nostri probbblémi" anziché, come sempre, per sviluppare il nostro talento e le nostre potenzialità?
In fondo no. Ma anche sì, come direbbe Maurizio Crozza imitando proprio Walter Veltroni.

Così, ieri e l'altroieri sera, da Porta A Porta (e da dove sennò?) è ufficialmente partita la nuova campagna elettorale, che ha già espresso i primi verdetti: se per Silvio Berlusconi, infatti, il Precariato sembra quasi non esistere e, anzi, l'obiettivo è abolire l'Ici e detassare tredicesima e quattordicesima (CHI CAZZO CE L'HA UNA CASA, UNA TREDICESIMA E UNA QUATTORDICESIMA?!?), per Walter Veltroni il Precariato esiste e l'obiettivo è fissare a Mille Euro il tetto minimo di stipendio di un lavoratore atipico.

No, un attimo: SONO DUE ANNI CHE ANDIAMO AVANTI A DIRE CHE CON MILLE EURO NON SI ARRIVA NEMMENO ALLA FINE DEL MESE, E LA GRANDE "RIVOLUZIONE" DEL PD SAREBBE QUELLA, APPUNTO, DI NON FARCI ARRIVARE ALLA FINE DEL MESE?!?
E' una presa per il culo o cosa?!?
Mi ricorda un po' il precedente di Padoa Schioppa, che prima ci dà dei "Bamboccioni" e poi propone uno sgravio di MILLE EURO L'ANNO (80 al mese) per affittare un appartamento: che appartamento si affitta con 80 euro in più al mese?!?

Io, francamente, continuo ad essere molto, molto, molto perplessa riguardo alla superficialità con cui i nostri politici continuano ad affrontare la "questione generazionale" di noi 20/30enni.
Staremo a vedere cosa cambierà - da entrambe le parti - da qui al giorno del voto. Certo è che se il buongiorno si vede dal mattino...

Rossella

Monsters & Co.

2008-02-11T23:59:00.000+01:00

Massì, buttiamola sul ridere: che senso ha continuare a farsi il sangue marcio per come si sta profilando lo scenario politico alla vigilia delle prossime elezioni, quando sono ormai 14 anni che siamo vaccinati a queste stesse facce e a queste stesse promesse?
Così, anziché passare la serata a sciropparmi i soliti dibattiti politici e i soliti reality show dove l'immagine che viene data di noi giovani è, rispettivamente, quella di "un problema che i vecchi devono riuscire a risolvere" e di "un branco di idioti in gara per vincere 500mila euro passando le giornate in mutande a dormire e scoreggiare", mi sono fatto un giro su Internet e - tra un cazzeggio e l'altro - ho trovato una cosa che mi ha molto divertito a proposito della condizione (e della percezione) del mondo del lavoro nel nostro Paese.
Mi riferisco alle vignette dei "Nuovi Mestieri" disegnate da Fausto Gelormini e pubblicate su Monster.it, il sito di recruiting più visitato in Italia da aziende e professionisti. 18 sketch per illustrare quelle che, di questo passo, potrebbero diventare realmente le posizioni più gettonate dei prossimi mesi, dal Riempitore di clessidre al Licenziatore in tronco, dallo Schiacciatore di pisolini all'Aggiuntore di false esperienze al CV (se solo ci fosse qualcuno che poi lo legge...) o dal Bucatore di ciambelle all'Accumulatore di pratiche sopra la scrivania.

E chissà quante altre potremmo inventarcene a nostra volta, di queste "mostruosità" che, a ben vedere, popolano già il nostro immaginario e molto spesso anche il nostro stesso ufficio...
Anzi, perché non ci proviamo davvero?

Claudio

Precariato differenziato

2008-02-07T11:05:00.000+01:00

Mentre ieri sera guardavamo in tv le ennesime immagini della spazzatura in Campania - pregando che l'esempio di Napoli serva finalmente a sensibilizzare tutti i cittadini e tutte le amministrazioni locali sulla necessità di differenziare la raccolta dei rifiuti -, Claudio, Matteo e io ci siamo messi a pensare che a ciascun materiale da riciclo corrisponde più o meno perfettamente una ben precisa categoria di Precari (il «materiale da riciclo» del mondo del lavoro, in fin dei conti)...

Precari di carta/cartone = sono quelli che, proverbialmente, «Armiamoci e partite!». Quelli per i quali, appunto, l'idea di 'Rivoluzione' rimane solo sulla carta e per i quali la colpa è sempre degli altri se non cambia mai niente. Fuori dalla finestra, o dietro lo schermo della televisione.

Precari di latta/alluminio = sono quelli che, per definizione, "si piegano ma non si spezzano". Quelli flessibili per eccellenza, che non si perdono d'animo di fronte alle avversità e che, nonostante tutto, conservano la voglia (e la volontà) di mettersi e ri-mettersi in gioco ogni volta.

Precari di vetro = sono quelli più fragili e trasparenti (in tutti i sensi). Quelli che giocano pulito e si concentrano esclusivamente sul lavoro, tendendo - paradossalmente proprio per questo - a passare del tutto inosservati all'interno dei meccanismi aziendali più competitivi.

Precari di plastica = sono quelli che tendono ad essere insensibili ai problemi collettivi perché si preoccupano solo ed esclusivamente di risolvere il proprio. Quelli che «Mors tua vita mea» e che non si fanno scrupolo di mettere i bastoni tra le ruote ai propri 'simili' per trarne beneficio personale.

Siete d'accordo con noi o avete altre interpretazioni da suggerire?

Rossella, Claudio e Matteo

Le due facce dell'Oceano

2008-02-05T00:05:00.000+01:00

Mentre in America sta per scattare l'atteso "Super Martedì", con il voto per le Primarie Presidenziali in ben 24 Stati, in Italia si è appena concluso il "Mini Lunedì", con la rinuncia di Franco Marini al mandato del Governo Tecnico per le riforme e l'annuncio delle probabili nuove elezioni fissate per il prossimo 13 aprile.

Non posso fare a meno di notare quanto strano appaia adesso - dopo gli eventi degli ultimi 15 giorni - questo parallelo tra gli USA e il nostro Paese agli estremi opposti dell'Oceano: negli Stati Uniti, infatti, i candidati alla Presidenza si stanno contendendo nei modi più macroscopici (e folkloristici, e talvolta grotteschi) un rinnovamento; in Italia, in modi altrettanto macroscopici (e folkloristici, e inevitabilmente grotteschi), i candidati alla Presidenza si contenderanno da oggi una conservazione, qualora non un esplicito ritorno al passato. Negli Stati Uniti hanno Obama e Hillary Clinton, in Italia abbiamo avuto Veltroni e Rosy Bindi, che non è proprio la stessa cosa.
E si tornerà a votare con quella stessa legge elettorale che, un anno e mezzo fa, era in cima alle promesse di riforme del Governo Prodi: una legge elettorale che impedisce ai cittadini di scegliere il candidato, e che relega quindi la "Democrazia" a una sorta di autocertificazione di scelte compiute nelle stanze di Palazzo. Con gli stessi nomi e le stesse facce del 1994, del 1996, del 2001 e del 2006.

Sarà interessante vedere come verrà condotta la campagna elettorale dei nostri due opposti schieramenti per ciò che concerne il tema del Lavoro: da una parte avremo - pari pari - chi ha varato la Legge 30 e ha sempre bollato i Precari come dei "fancazzisti capaci solo di lamentarsi senza avere voglia di muovere un dito"; dall'altra avremo - pari pari - chi per cinque anni si è lavato la bocca con promesse e sproloqui demagogici che poi nei successivi 19 mesi sono finiti direttamente all'Ufficio Oggetti Smarriti.
Anche in questo caso, in mezzo c'è un Oceano. L'Oceano di 4 milioni di "lavoratori sommersi" da cui, è matematico, dipenderà direttamente la vittoria dell'una o dell'altra parte. Ma che, è altrettanto matematico, adesso non sono più disposti a farsi prendere per i fondelli da nessuno...

Alessio

Una voce in più

2008-02-01T11:27:00.001+01:00

Nel corso di questi mesi, a partire dalla scorsa campagna preelettorale del 2006, sono state sicuramente numerose ed approfondite le attenzioni che i Media hanno dedicato alle problematiche del mondo del Lavoro, Precariato e Stipendi in primis. In alcuni casi si è trattato più che altro della ricerca del classico "caso umano" da sbattere in prima pagina per fare notizia, ma nella maggior parte delle situazioni - fortunatamente - si è trattato anche di analisi lucide, di denunce argomentate e, spesso, di rilanci propositivi (condivisibili o meno, ma l'importante è che le proposte ci fossero) al Governo in carica.
E sappiamo com'è andata a finire: non c'è peggior sordo di chi non vuol sentire.

Tuttavia, abbassare la guardia proprio adesso sarebbe quanto di più sbagliato, così come pensare che «Se non è servito a niente fino ad ora, non servirà certo a qualcosa d'ora in avanti» , perché forse è esattamente quello che "il Sistema" cerca di ottenere: silenzio, rassegnazione e accondiscendenza.
A questo proposito, abbiamo ricevuto la segnalazione di una iniziativa dal titolo "Caro Parlamento..." lanciata proprio attraverso il web sul Blog omonimo: in sostanza, si tratta di un 'casting' di testimonianze sul Mondo del Lavoro e del Precariato finalizzato alla realizzazione di un documentario ragionato sui primi 4 articoli della nostra Costituzione e sul recupero di un dialogo tra lavoratori e istituzioni.
Chi volesse partecipare può cliccare qui e inviare direttamente la propria candidatura.
Come si suol dire: «Tentar non nuoce», e visto che - con ogni probabilità - rimanere inermi nuocerebbe invece di più, chissà che prima o poi non si avveri anche il proverbio «Repetita juvant»...

Rossella

Nuova indagine, soliti poveri - 2

2008-01-29T14:44:00.000+01:00

Continua a piovere sul bagnato: una inchiesta di Bankitalia ha certificato che nel nostro Paese i redditi da lavoro dipendente sono fermi dal 2000, che il numero dei "Bamboccioni" corrisponde al 73% dei giovani di età compresa tra i 20 e i 30 anni e che una famiglia su 4 è indebitata, e non soltanto per il mutuo della casa (quindi per un bene di prima necessità) ma anche per la lavatrice, il telefonino o il computer.
Il potere di acquisto è precipitato, la forbice tra i pochi ricchi e i milioni di poveri si è ampliata a dismisura, e nessuno sembra avere voglia di impegnarsi a risolvere il problema nonostante ormai se ne parli quotidianamente e in termini sempre più apocalittici.

Quello che mi domando è: se le cose stanno così dal 2000 e se nel frattempo sono cambiati 3 Governi, perché nessuno ne ha mai fatto cenno prima? Perché, che ci fosse la Destra o la Sinistra alla Maggioranza - e la Destra ci è stata 5 anni su 7, va detto per dovere di obiettività -, si è sempre cercato di dare dell'Italia un'immagine celestiale nascondendo la polvere sotto il tappeto o al massimo, costretti dalle circostanze, scaricando la responsabilità su qualcuno o qualcos'altro?
In questi 6 anni i prezzi di qualsiasi prodotto sono decuplicati, mentre gli stipendi sono rimasti fermi: come si può pensare - matematicamente parlando e lasciando perdere tutto il resto - che una situazione del genere possa durare ancora?

Nel frattempo, le sedicenti "Agenzie di Credito" (con tassi da usurai più o meno legalizzati) stanno proliferando come funghi e nessuno fa mai cenno neppure a questo.
Di solito i fautori delle teorie complottiste sono sempre Claudio e Rossella, ma questa volta farò un'eccezione: non sarà che c'è davvero un ben preciso disegno dietro a tutto questo?

Alessio

Sic transit gloria Prodi

2008-01-25T11:11:00.000+01:00

Ammesso che fosse mai cominciata, è finita.
Probabilmente non rimpiangeremo mai questo Governo, soprattutto noi Precari per i quali ha fatto solo il minimo indispensabile e con un anno e mezzo di ritardo - poi quando criticavamo Damiano di essere un tantino troppo lungimirante, nel ragionare solo sulla lung(hissim)a distanza e non sull'immediato presente, eravamo noi quelli in malafede... -.

Ma riflettiamo anche su un altro fattore: quasi sicuramente, tra qualche mese, Prodi verrà ri-rimpiazzato da Silvio Berlusconi, anni SETTANTADUE, al suo terzo (eventuale) Governo, dopo che entrambi i primi due hanno comunque provocato lo sfascio politico, culturale e sociale che ben ricordiamo perché è ancora saldamente sotto i nostri occhi. Quindi non pensiamo che adesso la situazione possa solo migliorare. Può ancora peggiorare, invece, e verosimilmente lo farà.
Soprattutto, non pensiamo che una persona di SETTANTADUE anni sia ciò di cui l'Italia ha bisogno in questo momento per "rinnovarsi"...

Claudio, Rossella, Alessio e Matteo

Web 3.0: Revolution!

2008-01-24T10:22:00.000+01:00

In principio era il Web: un immenso scatolone di portali e contenuti "esterni" - spesso gratuiti, talvolta a pagamento - tra i quali ci si poteva soltanto muovere da spettatori e, nella migliore delle ipotesi, da utenti.
Poi è arrivato il Web 2.0, quello dei contenuti "autoprodotti" e interattivi: blog, piattaforme audiovideo (MySpace, YouTube etc.), networking, Second Life e tutto ciò che trasforma il vecchio utente in protagonista attivo.
Forse, il prossimo step - il Web 3.0 - sarà quello della "Rivoluzione" vera e propria: creare, cioè, una massa critica collettiva per influire concretamente sugli aspetti politici e culturali di una società.

In parte, in Italia qualche sentore di questa evoluzione si è già intravisto all'orizzonte. Con il blog di Beppe Grillo e il suo V-Day, giusto per fare un esempio, che però rimane comunque l'iniziativa privata di un singolo cittadino che, prima di tutto, rappresenta se stesso. O con la provvidenziale petizione - anch'essa iniziativa privata di un singolo cittadino, Andrea D'Ambra - per abolire la tassa di ricarica dei cellulari.
E' notizia di ieri (tra gli altri Repubblica.it), inoltre, il progressivo "scendere in campo" attraverso la rete di quanti vogliono combattere, esponendosi in prima persona, il nepotismo e il malcostume nelle nostre Università, che permette che un professore ordinario in dermatologia vinca un concorso in odontoiatria perché 'casualmente' figlio del Rettore. Siti come Concorsopoli, Universitopoli e Rinnovare Le Istituzioni, insomma, potrebbero essere soltanto le prime scintille di una bomba pronta a deflagrare in tutta la sua portata.
Ancora più bello, certo, sarebbe che simili proposte venissero lanciate anche dalle Istituzioni vere e proprie, per le quali Internet rimane invece ancora fermo alla versione base primordiale (a proposito del post di ieri di Claudio, date un'occhiata ai siti del Ministero del Lavoro, del Ministero delle Politiche Giovanili e del Ministero dell'Università e ditemi se ritrovate un solo elemento di "interattività").
E allora sì che sarebbe una vera "Rivoluzione"...

Alessio

Non dobbiamo più aspettare

2008-01-23T16:52:00.000+01:00

Eh già: secondo la nuova campagna pubblicitaria (informativa?) del Ministero del Lavoro e del Ministero delle Politiche Giovanili, «Con le nuove misure del Governo i Giovani non devono più aspettare».
Più facilità a trovare un lavoro stabile, più agevolazioni nell'accesso al credito e pensioni più alte: questo è lo scenario dipinto dai manifesti che campeggiano nelle stazioni e nelle metropolitane e che descrivono un'Italia che non c'è, riconducendo alle solite, demagogiche documentazioni tecniche e statistiche - scaricabili dai siti lavoro.gov.it e pogas.it - un indice di benessere di cui poi, per la strada e nella vita di tutti i giorni, non si trova traccia.

Sarebbe molto bello, per esempio, non dovere più aspettare (a vuoto) per ricevere una risposta, anche negativa, quando si invia un Curriculum a un'azienda senza avere le conoscenze giuste.
Come sarebbe molto bello, per esempio, non dovere più aspettare che derelitti strapagati e inamovibili lascino spazio a chi ha 40 anni di meno anche se tutto quello che toccano diventa merda.
E sarebbe molto bello, per esempio, anche non dovere più aspettare di fare anni di tirocinio e pagare centinaia di euro per ottenere un'abilitazione professionale - la famigerata "iscrizione all'Albo" - che esiste solo in Italia e non fa che rendere ancora più pachidermico e clientelare il sistema di accesso al Lavoro.
Ma sarebbe molto bello, per esempio, anche non dovere più aspettare 36 mesi (e una proroga) di contratto a tempo determinato per vedersi riconosciuto il diritto ad avere un contratto a tempo indeterminato, diritto al quale chi ha un contratto a progetto, peraltro, non può ambire comunque.
E sarebbe molto bello, per esempio, soprattutto non dovere più aspettare un anno e mezzo per ottenere da un Governo una minima e ben misera razione di tutte quelle risposte che alla vigilia delle elezioni 2006 dovevano essere immediate e radicali.

Forse, invece, è proprio il caso di aspettare ancora.
Sulla sponda del fiume...

Claudio

Grazie, Franca

2008-01-21T18:19:00.000+01:00

A pochi giorni dalle dimissioni (obbligate, e addirittura inizialmente rimbalzate) di Clemente Mastella, anche Franca Rame - senatrice per l'Italia Dei Valori - lascia il Parlamento e, con esso, una Maggioranza di Governo sempre più zoppa e sempre più scoperta di fronte alla sua stessa fiacca indolenza.
Ebbene: vorrei cogliere l'occasione, rubando per un volta la tastiera ai miei tre 'soci' maschietti, per ringraziare personalmente "da donna a donna" Franca Rame, per avere dato prova di una coerenza e di un coraggio che nessun collega uomo ha finora dimostrato: quello di voler credere ancora nei valori onesti e concreti della Politica anche a costo di dover rinunciare al proprio Potere.
Come si legge nella sua lunga ed accorata lettera di dimissioni,

Nei quasi due anni trascorsi in Senato, ho presentato diverse interrogazioni. Tutte rimaste senza risposta. Ho presentato numerosi emendamenti, ma non sono stati quasi mai accolti.
[...]
L'agenda dei leader politici è dettata dalla sete spasmodica di visibilità, conquistata gareggiando in polemiche esasperate e strumentali, risse furibonde, sia in Parlamento che in televisione e su i media. E spesso lo spettacolo a cui si assiste non "onora" gli "Onorevoli".
[...]
Oltretutto mi sento complice di una indegnità democratica. Stiamo aspettando da 19 mesi, che vengano mantenute le promesse fatte in campagna elettorale.
[...]
Il Paese si trova in gran difficoltà economica: disoccupazione, precarietà, caro vita, caro affitti, caro tutto... pane compreso. Che diredella lontananza sconvolgente che c’è tra il governo e i reali problemi della popolazione?
[...]
Che dire del costante ricatto, realizzato da questo o quel onorevole, di far cadere il governo per cercare di ottenere privilegi o cariche?
[...]
In queste condizioni non mi sento di continuare a restare in Senato dando, con la mia presenza un sostegno a un governo che non ha soddisfatto le speranze mie e soprattutto quelle di tutti coloro che mi hanno voluta in Parlamento e votata.

Insomma, se da una parte mi rattrista dover pensare, come da copione, che "Sono sempre i migliori che se ne vanno", dall'altra sono sinceramente felice che ci sia ancora qualcuno che non si piega al "Sistema" facendo finta di combatterlo soltanto per sostituirlo con il proprio.
E, perdonatemi il post forse (per una volta) un po' personale e intimista, ma sono felice che ci sia una donna che dimostra con i fatti che effettivamente "oltre le gambe c'è di più": le palle.

Rossella

Nuova indagine, soliti poveri

2008-01-17T20:20:00.000+01:00

Un'indagine Istat sui redditi e sulle condizioni di vita in Italia nel 2005/2006 (riportata, tra gli altri, da Repubblica.it e Corriere.it) certifica che nel nostro Paese un nucleo familiare su 2 vive con meno di 1.900 euro al mese - per la precisione 1.872, ovvero 936 euro pro capite -, mentre il reddito medio è di 2.311 euro. Ed è sufficiente una spesa 'straordinaria' (dentista, assicurazione auto, caldaia da riparare etc.) di 600 euro per mandare completamente in tilt tutti gli schemi di risparmio e, chiamiamola così, "sopravvivenza minima sindacale", con condizioni che si aggravano ulteriormente man mano che dal Nord si scende verso il Sud.
Dati che relegano l'Italia tra gli stati più poveri dell'intera UE al pari di Grecia e Portogallo.

Nessuna sorpresa, dunque, ma la conferma che il malcontento ormai sempre più diffuso, dilagante e irreversibile tra i lavoratori italiani non è un'invenzione, non è una suggestione, non è vittimismo gratuito ma è la pura e semplice - quasi matematica - realtà.
Sarei curioso di sapere anche quali sono i profili professionali delle famiglie che vivono con 1.872 euro al mese, perché sono sicuro che tra loro non ci sono soltanto operatori di call center come vuole l'ormai radicato clichè, ma ci sono anche architetti, ingegneri, giornalisti, ricercatori, medici e laureati a pieni voti con 2 master (o anche uno solo, non fa molta differenza) vari...
La forza della disperazione mi porta a sperare che l'indagine relativa al 2006/2007 testimoni una qualche ripresa, ma la sensazione è che, al contrario, il meglio che si possa sperare è che la situazione non peggiori.
Forse, qualche volta, il fatto che "tutto rimanga com'è" in fondo può essere il minore dei mali...

Alessio

Un lavoro è per sempre

2008-01-16T20:09:00.000+01:00

Nel senso di "UN SOLO lavoro è per sempre": il Politico.
Anzi, per la precisione il Politico Italiano. E' l'unico lavoro non soltanto garantito a vita, ma nel quale non si schioda il culo dalla poltrona nemmeno quando si danno (o, nella maggior parte dei casi, si minacciano e basta) le dimissioni.

Prendiamo, ultimo in ordine di tempo, il caso di Clemente Mastella.
Quale altra azienda italiana non licenzierebbe in tronco un suo 'dipendente' indagato per sette reati?
La Politica evidentemente no: non solo non lo licenzia, ma quando questi presenta le sue dimissioni - vere o soltanto "per fare scena" che siano - le rifiuta auspicandosi che il diretto interessato le ritiri (e tutto per preservare la sopravvivenza della Maggioranza, ovvero, naturalmente, del proprio potere e del proprio portafoglio)!!!
No, cioè, per l'ennesima volta: BASTA. C'è un limite a tutto.
Anche perché si sta parlando di una persona che, mentre millanta "onestà intellettuale" con aria da madonnina infilzata, identifica da sempre la parte culturale più marcia e conservatrice del nostro Paese: quella dei clientelismi sottobanco, degli inciuci familiari, delle raccomandazioni di piombo, dei favoritismi a catena, degli "amici degli amici" e di tutti i ricatti morali eventuali e vari possibili e immaginabili. BASTA.

Trovatemi un solo altro Paese al mondo in cui una cosa del genere non darebbe origine ad una Rivoluzione (anziché ad un'ondata di caritatevole solidarietà contro la solita Magistratura brutta brutta brutta) e... pago di tasca mia il biglietto di sola andata a tutto il Governo!

Claudio

Vendere, vendere, vendere ancora...

2008-01-11T17:48:00.000+01:00

Per continuare il discorso inaugurato da Rossella qualche giorno fa riguardo le sedicenti "migliaia di offerte di lavoro" presenti sui settimanali di annunci economici e sui siti di recruiting online, proprio oggi mi è venuta da fare un'altra congettura riguardo a questi fantomatici conti che, alla fine, non tornano mai...
La congettura è questa. La maggior parte delle posizioni più (per così dire) "qualificate", attualmente, riguarda impieghi da venditori: rappresentanti, sales account, promotori finanziari, promotori assicurativi, consulenti etc. Basta dare un'occhiata in giro, e di richieste di venditori, in effetti, ce ne sono veramente a centinaia e in ogni settore produttivo.
Ma è qui che sta il paradosso: se tutti i settori della nostra economia sono "in crisi" (prova ne siano tutti i tagli di personale che qualsiasi azienda ha operato negli ultimi anni) e la produttività è calata letteralmente a picco, che cacchio c'è da vendere?!?

Anche in questo caso: dove sta la gabola? Qual è la fregatura?
Nella casa discografica dove sto lavorando io - a proposito: sempre in co.co.pro., sempre come ufficio stampa junior e sempre con rinnovi di 6 mesi in 6 mesi - hanno tagliato i contratti a 17 artisti, ma in compenso stanno cercando 3 nuovi consulenti per l'area marketing con almeno 5 anni di esperienza di product management ciascuno...
Ecco, non mi è molto chiaro questo passaggio: se diminuisce il materiale da vendere, com'è possibile che aumentino i venditori?
Se qualcuno gentilmente me lo spiega, lo ringrazio in anticipo...

Matteo

Lavoro (e) spazzatura

2008-01-10T15:12:00.000+01:00

Ebbene no: noi non faremo come tutti i sedicenti "opinionisti" della tv e della carta stampata che, da qualche tempo, snocciolano i loro oracoli sull'immondizia in Campania soltanto per 'sentito dire'. Certo, è una (ennesima) dimostrazione in più di come questo Governo sappia decidersi a intervenire per "fare qualcosa" solo e sempre quando ormai è troppo tardi, perché fino a quel momento "c'erano altre priorità da affrontare", priorità su cui - peraltro - non si vede comunque il becco di un risultato da più di un anno e mezzo.

Quello che però mi viene da pensare vedendo quintali e quintali di spazzatura rovesciati per le strade e/o dati alle fiamme selvaggiamente senza criterio né rispetto per nessuno è che, in fondo, non c'è molta differenza tra quei sacchi di pattume e noi lavoratori precari...
Provate a pensarci: non siamo forse, anche noi, costretti a ritrovarci buttati (metaforicamente) "su un marciapiede", accumulati l'uno sopra l'altro nel disinteresse generale di chi sa ma fa spallucce di convenienza, e poi messi periodicamente al rogo - o sistematicamente al riciclo -?
Non vi ritrovate forse anche voi rappresentati in quel mare di immondizia di cui adesso nessuno sa che farsene né dove e come smaltirlo?

Certo: nel nostro caso, un intervento di petto "last minute" da parte delle Istituzioni per salvare il salvabile (faccia esclusa) non è nemmeno lontanamente pensabile, perché al contrario dell'immondizia noi non puzziamo e perché al contrario delle rivolte della popolazione campana le nostre manifestazioni non sono mai state prese sul serio. E perché, non da ultimo, ammettiamolo: se un lavoratore precario marcisce per la strada, se ne accorge solo lui...

Claudio

La matematica è un'opinione

2008-01-07T13:53:00.000+01:00

Vi è mai capitato di passare davanti a un'edicola che espone i periodici di annunci economici e offerte di lavoro? Se vi è capitato, forse sarete rimasti - un po' come me questa mattina - storditi dal numero di posti disponibili che vengono puntualmente sbandierati in prima pagina o nelle civette, e che generalmente svettano ben oltre le 10/15mila unità ogni settimana. Il che, se la matematica non fosse un'opinione, lascerebbe supporre che nel giro di qualche mese il tasso di disoccupazione dovrebbe finalmente azzerarsi del tutto.

Congetture aritmetiche a parte, però, quello che mi ha letteralmente scioccato (per curiosità ho voluto comprare tutte le pubblicazioni "di settore" che ho trovato, e il cui costo varia da 1 a 3 euro) è stato constatare di che natura siano questi 10/15mila posti di lavoro offerti.
Facendo un breve conteggio a occhio, le "professioni" più richieste sono:
- Operatore di Call Center e/o Telemarketing
- Segretaria
- Impiegato/Contabile
- Receptionist
- Manovale/Operaio/Perito tecnico
- Magazziniere

Tutti impieghi, insomma, notoriamente mercificati e dal reddito quasi mai superiore ai 1000 euro (per non parlare dei contratti).
Ora: e tutti i settori della tanto blasonata "produttività italiana in crescita" dove sono?
Visto che ci stanno facendo credere che la nostra economia è in così straordinaria ripresa, dobbiamo forse pensare che l'indice utilizzato per confortare tale trionfale evento è il moltiplicarsi dei magazzinieri? O, viceversa, dobbiamo forse pensare che il moltiplicarsi dei magazzinieri sia addirittura il risultato di tale trionfale evento?

Per esempio: chi avesse inavvertitamente una Laurea (di qualsiasi genere), quale di tutti questi 10/15mila posti di lavoro potrebbe scegliere per metterla a frutto nel più appagante e formativo dei modi?

Rossella

Gesù bambino (ma non troppo)

2007-12-21T10:24:00.000+01:00

Caro Gesù bambino,
tra pochi giorni compirai 2007 anni e ti scriviamo questa letterina per mandarti i nostri più cari auguri. Certo, è una bella età, e chiunque ci metterebbe la firma per arrivarci! Soprattutto i politici italiani, che non hanno ancora 2007 anni come te ma poco ci manca...
Sarebbe bello che anche loro, come te, rinascessero bambini ogni 365 giorni, ma purtroppo non hanno gli 'agganci giusti' - anche se ne hanno parecchi e arrivano molto molto in alto, ma evidentemente non così in alto! - e questo non succede mai, così ogni 365 giorni diventano semplicemente più vecchi, e noi con loro in attesa che si facciano da parte (e non succede mai neanche questo).

Ti scriviamo questa letterina a nome dei 3 milioni e 800mila precari che ci sono oggi nel nostro Paese e che da te - o da Babbo Natale, ancora non abbiamo capito com'è che vi dividete i compiti - vorrebbero un solo regalo, peraltro neppure troppo pesante da trasportare: un lavoro "vero". Magari anche temporaneo, magari anche flessibile, ma con tutte le garanzie e le gratificazioni necessarie a permettere loro di esprimere al meglio il proprio talento e di riprendersi in mano la propria vita.
Perché vedi, caro Gesù bambino, non è che il lavoro "vero" non ci sia: è che ce l'ha chi non se lo merita. Ce l'ha chi non ha voglia di fare niente e/o non sa fare niente, ce l'ha chi manda in malora tutto quello che tocca, ce l'ha chi sputa ogni 5 minuti sul piatto dove mangia, ce l'ha chi passa il tempo a 'lucidarsi' il direttore dentro e fuori dall'ufficio, ce l'ha chi conosce Tizio che conosce Caio che conosce Sempronio, ce l'ha chi pesta i piedi ai colleghi fino a farli sanguinare, ce l'ha chi è "più simpatico", ce l'ha chi è figlio del cugino dello zio di papà e ce l'ha chi non si assume mezza responsabilità e scarica sempre la colpa sugli altri.
Ma questo forse lo saprai già.
Quello che forse non saprai (perché c'è chi continua a volerlo tenere nascosto) è che la situazione, anziché migliorare, sta addirittura peggiorando, e che - per quanto assurdo possa sembrare - sei rimasto l'ultima persona in grado di fare qualcosa. Qualsiasi cosa, scegli tu, purché venga fatta prima che sia troppo tardi.
Quindi goditi pure il compleanno e i festeggiamenti, il giorno di Natale, ma se da Santo Stefano tu potessi già metterti in moto sarebbe "cosa buona e giusta".
E' vero che sei perfino più vecchio di Prodi e Berlusconi, ma vogliamo credere che di te, al contrario di loro, ci si possa fidare davvero...

Tanti auguri di Buon Compleanno e Buon Anno Nuovo.

Claudio, Rossella, Alessio e Matteo

Senza benza

2007-12-13T12:19:00.001+01:00

No, dico: vogliamo forse essere gli unici a non parlare dello sciopero dei Tir (soprattutto ora che è stato revocato e non ne parla già più nessuno)?!?
Per una regola non scritta del mondo dei Media, infatti, se non puoi essere il primo a segnalare/commentare una notizia, allora tanto vale essere gli ultimi... Detto, fatto!

Premetto che, come abbiamo già scritto più volte in questo Blog, il diritto allo sciopero è sacrosanto e, anzi, dovremmo applicarlo in massa anche noi Precari, prima o poi - vi immaginate uno sciopero nazionale di TUTTI i Precari in Italia? Altro che benzina esaurita e supermercati vuoti... Si fermerebbe almeno il 90% dell'intera produttività nazionale, secondo me! -. E, sempre come abbiamo detto più volte in questo Blog, uno sciopero dovrebbe però riuscire idealmente a colpire l'obiettivo reale anziché tutti gli altri. Detto questo, quello che mi stupisce di tutta questa storia è:

1. la totale incapacità degli italiani di ragionare in termini di "risparmio" e di "collettività". Cioè: bastano un paio di giorni senza autotrasportatori affinché chiunque esaurisca ogni provvigione e si ritrovi a secco di qualsiasi bene? E di riflesso, perché la gente si fionda ai distributori e nei supermercati e fa strage di benzina e di prodotti anche ben al di sopra delle proprie reali esigenze? Non sarebbe meglio ponderare gli acquisti per permettere a quante più persone di fronteggiare lo stato di allarme?

2. l'arretratezza del nostro Paese che ancora, alle soglie del 2007, basa l'intera sua rete di distribuzione sul traffico automobilistico/autostradale. Ma trovare delle alternative un tantino più all'avanguardia come all'estero proprio no? Fa brutto iniziare a spostare il baricentro anche - quantomeno - sulla rete ferroviaria? (Ah, vabbeh... Dimenticavo che stiamo parlando di Trenitalia... Come non detto...)

Questo ovviamente è il mio parere. Della serie: "Ma che ve lo dico a fare?!?"...

Matteo

...ma liberaci dal 2007!

2007-12-11T12:02:00.000+01:00

Scusate il francesismo, ma che anno di merda è stato il 2007 (e non è ancora finito)?
Parlando con amici, conoscenti o anche soltanto ascoltando la gente sull'autobus o sulla metro mi sto rendendo conto che tutto ciò che a chiunque poteva andare storto ci è andato - Legge di Murphy, un giorno me la pagherai! -, soprattutto sul lavoro. Senza contare il numero delle morti bianche degli ultimi 12 mesi, e senza contare che questo Governo non ha perso occasione (l'ultima, o forse la prima, il Protocollo Welfare) per dimostrare che tutti i nostri peggiori presentimenti dello scorso anno erano auliche aspettative in confronto a ciò che (non) è successo veramente.

Allora abbiamo deciso di lanciare un sondaggio: qual è il bilancio del vostro 2007 dal punto di vista del Lavoro? Ne avete trovato uno nuovo, avete perso quello che avevate, lo avete cercato senza cavare un ragno da un buco, vi siete visti scavalcare da un "amico degli amici", siete rimasti nella mediocrità di sempre, siete stati sfruttati e poi scaricati,...?
Insomma: sperate anche voi che questi 20 giorni che ci separano dal 2008 passino il più fretta possibile, oppure (come vi auguro) tutto sommato avete un'esperienza positiva da raccontare?

Rossella

Volver

2007-11-30T13:05:00.000+01:00

Avete letto anche voi la notizia sul Corriere della Sera?
In Spagna, l'associazione giovanile di Izquierda Unida, ha lanciato una singolare iniziativa mirata a premiare "Il più Precario di tutti i Precari". Il concorso, intitolato Volver A Empezar, assegnerà una sorta di ironica 'nota di merito' alla persona - tra i 16 e i 30 anni - che nell'arco di un anno abbia collezionato il maggior numero di contratti temporanei e a quella che si sia vista offrire il contratto di lavoro a più breve scadenza. In palio, una copia dello Statuto dei Lavoratori, un buono di 60 euro da spendere in una libreria di Madrid e un santino dell'ormai leggendario San Precario, divenuto ormai uno dei santi più invocati dell'intera concrega celeste.

Mi viene da pensare: e in Italia? Ci sarà qualcuno che raccoglierà l'idea di Izquierda Unida e promuoverà una cosa simile anche nel nostro Paese?
Chessò: per esempio il Ministero delle Finanze potrebbe bandire il concorso per eleggere "Il più Bamboccione di tutti i Bamboccioni", mettendo in palio una copia del contratto di affitto di un monolocale, 60 euro di incentivo per andare a viverci e un santino di Tommaso Padoa Schioppa...
Per favore: non dite che la cosa vi stupirebbe, se succedesse veramente!

Claudio

Chi ama la fi...rma, tiri una riga

2007-11-28T16:43:00.000+01:00

Allora: come vi avevamo anticipato, la settimana scorsa si è svolta al Parlamento Europeo di Bruxelles la Conferenza organizzata da Generation P contro l'abuso di Lavoro Temporaneo in Europa. L'evento, che ha visto la partecipazione di svariate associazioni di Precari e di numerosi rappresentanti di cariche istituzionali dell'UE, ha avuto un esito confortante e ha segnato di fatto il primo passo verso un percorso di ampio respiro in materia di welfare e riforme del Lavoro su scala comunitaria.
Qui potete trovare il resoconto ufficiale del dibattito.

Ora, però, bisogna continuare a sostenere il progetto di Generation P in modo da dargli più eco, più visibilità e - soprattutto - più legittimità.
Come? Semplicemente firmando la petizione internazionale che trovate a questo indirizzo, ed eventualmente diffondendo il link a quante più persone conoscete affinché facciano altrettanto!
In questo caso si tratta di una iniziativa europea, quindi ancora più importante rispetto a quelle strettamente locali che, come abbiamo visto, in Italia non producono purtroppo alcun risultato perché "non c'è peggior sordo di chi non vuol sentire". Stiamo parlando di UE, non di un branco di 60enni incollati alla poltrona che danno dei "bamboccioni" a coloro ai quali dovrebbero spianare - anziché sbarrare - la strada per una piena realizzazione professionale e sociale.

Quindi, firmate!
Non costa nulla, vi porterà via soltanto un paio di minuti, ma potrà essere un contributo fondamentale in previsione futura per (iniziare a) far cambiare le cose...

Rossella

Di male in benefit

2007-11-21T23:23:00.001+01:00

Stamattina, durante una pausa alle macchinette del caffé, ho conosciuto Giada, la nuova stagista dell'Ufficio Economato. Ha 24 anni, una laurea specialistica in Economia Aziendale con 108 e questo è il primo "lavoro" "stipendiato" (le virgolette sono d'obbligo in entrambi i casi, visto che si tratta di 3 mesi + 3 di eventuale rinnovo a 500 euro netti l'uno) che ha trovato dopo essere uscita dall'Università.
Mi raccontava, evidentemente a titolo di sfogo per avere già capito che aria tira in MRW, di avere messo le mani su una nota di Rimborso Spese di Mark relativa ad una sua trasferta di 2 giorni a Terni a metà ottobre per una conferenza con i rappresentanti della distribuzione. Ebbene: pare che Mark non si sia fatto mancare proprio niente, dall'albergo a 4 stelle alle cene al ristorante, dai plus in camera ai viaggi in T-Biz in prima classe per un totale di 541,63 euro. Cinquecentoquarantunovirgolasessantatrè euro per due-giorni-due a Terni (neanche in Costa Azzurra, a Saint Moritz o alle Maldive...), più di quanto dia a Giada per un mese di lavoro.

Non che la cosa mi stupisca più di tanto, anzi. Ormai l'ho imparato bene che nella maggior parte delle aziende italiane in cui si piange miseria dando la colpa a questo o a quell'altro Governo - la MRW ha appena decimato il personale del distaccamento romano e ha sostituito 4 co.co.pro. nel commerciale qui a Milano con 2 stagisti alla metà della retribuzione e al doppio degli incarichi - i soldi ci sono eccome, e sono quelli che vanno a finire in stipendi e benefit per i dirigenti.
Eppure ogni volta che mi arriva all'orecchio una ennesima riprova del teorema cominciano a prudermi le mani come se fosse sempre la prima. E poi si parla tanto della Casta in politica...
La Casta è ovunque si giri la testa, la Casta è il "sistema", la Casta è la regola.
Stagisti a 500 euro per un mese, dirigenti a 541,63 euro per due giorni.
Giuro che accetterei di buon grado la cassa integrazione pur di vederli saltare in aria insieme a me...

Claudio

Precari... con la flebo

2007-11-08T00:10:00.000+01:00

Questa sera, scaricando la posta, tra i soliti tremila messaggi di spam (parentesi: si può sapere chi ha messo in giro la voce che ce l'ho piccolo e sono impotente, visto che tutti mi propongono gentilmente di «Enlarge your penis!» e «Buy Viagra!»?) ce n'era anche uno che mi ha toccato da vicino.
A mandarmelo era un ragazzo che avevo conosciuto tempo fa durante un campo estivo e di cui avevo però poi perso le tracce. Lavora - ma sarebbe più opportuno dire «precaria», voce del verbo «precariare» - all'Ospedale Pediatrico Gaslini di Genova, e come lui ci sono 500 ragazzi, tra amministrativi, biologi, psicologi, farmacisti e tecnici ad alta specializzazione ridotti a svolgere la propria occupazione con contratti atipici senza garanzie né tutele, senza certezze né prospettive.
Per questo, mi diceva, i Precari di Gaslini e IST di Genova hanno indetto per lunedì prossimo, 12 novembre alle ore 11:00, una manifestazione nazionale degli I.R.C.C.S. contro la nuova Finanziaria, contro il Protocollo Welfare e contro l'indifferenza di chi continua a lavarsi la bocca di propagande a favore dei giovani e della ricerca e poi non muove un dito per cambiare le cose.
Nel volantino che mi è stato inviato si legge, testualmente:

Le molteplici persone che svolgono il loro lavoro con dedizione vengono retribuite tramite i famigerati contratti atipici, coperti sia da fondi dello Stato che da fondi privati. Questa parcellizazione di risorse e di tipologie contrattuali rende molto precaria la nostra posizione e debole anche la possibilità di far sentire la nostra voce sulle storture di questo sistema. La cronica mancanza di fondi, i blocchi delle assunzioni, il costo totale della Sanità trovano un anello debole sul quale attivarsi per attuare i risparmi: sono le centinaia di precari che svolgendo un servizo equivalente a quello che potrebbero offrire se fossero assunti a tempo indeterminato, vivono di co.pro, ex art. 36, borse di studio. Contratti che non danno origine a una sicurezza futura e che vengono reiterati per decine di anni allo stesso soggetto che lavora nella stessa struttura e spesso nello stesso Servizio o Reparto e che ormai, dopo molti anni si sente appartenente alla Struttura stessa. Ma non lo è: da un giorno all'altro, senza giustificazione, può essere lasciato a casa e in suo ausilio non esistono neppure ammortizzatori sociali.
Queste persone hanno studiato, sono costate e costano alla comunità come formazione e vengono dimenticate dallo Stato che ha, peraltro, investito in loro. Si creano ricercatori capaci e li si costringe a rinunciare al loro lavoro per poter formare una famiglia o per vivere con dignità. Si baratta il "privilegio" di avere una formazione con stipendi da sussistenza, dimenticando che il nostro lavoro ha la finalità di migliorare le qualità della vita della Nazione.

Beh, abbiamo già discusso altre volte se il "manifestare" oggi possa ancora essere uno strumento utile a far valere le proprie posizioni e i propri diritti, ed è evidente che laddove non ne esistono altri lo è sicuramente.
Anche perché, in circostanze come questa, è proprio il caso di dirlo: non sono soltanto i malati ad avere una flebo attaccata a un braccio...

Alessio

Per scaricare il volantino della prima Manifestazione Nazionale dei Precari degli I.R.C.C.S. (Genova, Piazza De Ferrari, ore 11:00) clicca qui
Sito ufficiale: precariirccs.virtuale.org
Contatto: precariirccs@gmail.com

L'Europa siamo noi

2007-11-06T13:33:00.000+01:00

Che il Precariato non fosse un'esclusiva tristemente italiana lo abbiamo (purtroppo) imparato da media e ricerche statistiche nel corso di questi ultimi mesi.
Per questo, essendo un problema diffuso ormai a macchia d'olio su tutto il territorio europeo, si è costituito - grazie alle grazie alle opportunità di coesione e interazione offerte dal web - un Network battezzato con il nome di Generation P e composto da associazioni e/o community particolarmente attive nei propri rispettivi Paesi nella lotta alla Precarietà: Génération Précaire (Francia), DGB-Jugend (Germania), Fairwork e.V., Germany Plattform Generation Praktikum (Austria), European Parliament Stagiaires Association (Belgio) e Generazione Mille Euro (Italia).

Il prossimo 21 novembre, nel corso della conferenza "Generazione P - Lavoro Temporaneo: Una Forma di Occupazione Precaria in Europa", Generation P presenterà al Parlamento Europeo una sua petizione ufficiale per cercare di mettere un freno all'uso scorretto e indiscriminato di Lavoro Temporaneo e per individuare e sollecitare una chiave di regolamentazione del problema su scala comunitaria, nell'ottica di una normalizzazione delle attuali, tragiche condizioni attraverso una strategia correttiva "globale" che coinvolga tutti gli Stati Membri.
Questo a riprova del fatto che noi precari non siamo, come spesso sostiene qualcuno, «un branco di giovani senza gambe e senza cervello che non sanno fare altro che lamentarsi», ma che ad animarci è soprattutto l'intraprendenza, la propositività e la voglia di sviluppare un progetto che miri ad un beneficio collettivo e non semplicemente individuale.
Dopodiché, se non c'è peggior sordo di chi non vuol sentire, è un altro paio di maniche...

Rossella

Per scaricare e leggere la petizione "Per un corretto lavoro temporaneo e per un proficuo accesso dei giovani nel Mercato Europeo" di Generation P clicca qui

Per scaricare e visualizzare la locandina della conferenza "Generazione P - Lavoro Temporaneo: Una Forma di Occupazione Precaria in Europa" in programma il 21 novembre al Parlamento Europeo di Bruxelles clicca qui

Il Nero in fondo al tunnel

2007-10-29T14:00:00.000+01:00

E menomale che - a sentir vantarsi i politici di entrambi gli schieramenti negli ultimi 4/5 anni - il Lavoro Nero in Italia era un problema finalmente arginato grazie al prezioso contributo della Legge 30!
Una inchiesta pubblicata oggi da Repubblica rivela, invece, che al di sotto della crosta di propaganda la realtà è, come sempre, ben diversa: l'Italia, infatti, è il Paese dell'Europa Occidentale con il più alto tasso di occupazione illegale, il 7%, contro l'1% di Inghilterra, Francia e Germania. Di poco sotto anche a quello di molti Paesi dell'Est (Bulgaria, Polonia e Lituania sono all'11%, per fare un confronto)...
Pensate: perfino in Slovenia e Repubblica Ceca c'è una diffusione del lavoro legale più elevata rispetto all'Italia!

Cito testualmente l'articolo:
Il lavoro nero risulta più frequente tra i disoccupati, gli studenti e i lavoratori autonomi, compresi i professionisti. Ed è più diffuso tra gli uomini. Il 6% della popolazione maschile riconosce infatti di aver svolto lavoro irregolare negli ultimi 12 mesi, mentre in quella femminile la percentuale si attesta al 3%. E almeno i due terzi (62%) dei datori sono uomini.
Rischi? nessuno. Il dato più allarmante è che la percezione del rischio di essere scoperti non risulta particolarmente elevata: sono infatti quei lavoratori che si sentono sicuri di non essere scoperti, ad accettare lavori irregolari.

La morale della favola, ovviamente, è sempre la stessa: "E poi siamo noi che non sappiamo fare altro che lamentarci...".
Dovrebbero darci una Laurea ad Honorem in Preveggenza, altro che in Malafede...

Alessio

Portinai per un giorno

2007-10-26T15:49:00.000+02:00

Non si finisce mai di imparare.
Una mia ex compagna del Liceo, che adesso fa la Bibliotecaria a Bologna, mi ha chiamato per raccontarmi una storia che avrebbe dell'incredibile se non fossimo in Italia dove, invece, è all'ordine del giorno.
Dunque: lei ha un contratto a tempo indeterminato (da 1000 euro al mese, a riprova che cambia il pezzo di carta ma non la cifra che è indicata sopra) come Bibliotecaria di un Dipartimento dell'Università. Qualche giorno fa, i suoi Direttori hanno deciso di tagliare i fondi erogati per il servizio di Vigilanza che si occupa dell'apertura diurna e della chiusura serale del Dipartimento (2500 euro all'anno) costringendo i Bibliotecari a sostituirsi, pertanto, al servizio di Vigilanza. Facendo i turni - era già stato compilato uno schema fino a settembre 2008 all'insaputa di tutti! - e tirando dentro indistintamente anche gli impiegati dell'Amministrazione. Tutti costretti a diventare "Portinai per un giorno" all'incirca una volta al mese.

La cosa più assurda è che un sindacalista della CGIL ha detto che effettivamente esiste una opzione in base alla quale un lavoratore addetto ad una determinata mansione può anche svolgerne una di più bassa qualifica a patto che questo costituisca un'eccezione non sistematica, non programmata, non preponderante e dettata da condizioni di emergenza, e trovi comunque consenziente il lavoratore in causa.
Al che ho pensato: varrà anche per i contratti a tempo determinato e a progetto?
Sinceramente non ne sapevo niente e sarà mia premura informarmi in merito, ma penso a quanti Precari Milleuristi vengono sfruttati dalle aziende che li costringono a svolgere attività decisamente più degradanti del loro effettivo ruolo senza copertura sindacale e senza che sia verificata anche solo una delle condizioni di cui sopra.
Cioè: io lavoro in MRW come Junior Account. Domani a qualcuno dei miei capi viene in mente di dirmi che potrà capitare che per i prossimi 6 mesi dovrò svuotare il magazzino o fare il centralinista un'ora al giorno perché vogliono tagliare i fondi e, naturalmente, a me la cosa non sconfinfera nemmeno di striscio. A quel punto cosa succede? Posso appellarmi anche io alle clausole di non programmaticità, emergenza e consenso o mi tocca imboccare direttamente la porta e richiudermela alle spalle?

Claudio

Un'Italia a due piazze

2007-10-21T23:28:00.000+02:00

Giuro che non ci capisco più niente.
Prima centinaia di migliaia di persone scendono in piazza per il V-Day a manifestare contro la politica e i politici, poi 3 milioni e mezzo di persone vanno a votare per le Primarie del PD per sottoscrivere la massima continuità possibile tra questa politica e questi politici e quelli deputati a prenderne il posto.
Prima il referendum sul Protocollo Welfare vede la vittoria del SI con l'81% dei voti, poi scendono in piazza in un milione per protestare contro questo Protocollo.
Come dovremmo leggere letti questi dati? Come una serie di incongruenze dettate da aderenze ad entusiasmi di circostanza (ovvero: chi è andato al V-Day poi è andato anche a votare alle Primarie del PD e chi ha votato SI al referendum poi è andato anche a manifestare sabato scorso) o come un tessuto sociale estremamente eterogeneo e frammentario dove, in realtà, manca un vero e proprio "fronte collettivo unico" di fronte alle battaglie prioritarie da combattere per il bene comune?

Fossi in Prodi, sinceramente, anche io comincerei a vederci doppio, soprattutto calandomi nella sua concezione di Politica come "sistema di provvedimenti mirati a non scontentare nessuno". Certo è che, in entrambi i casi, sembrano esistere due piazze e due misure, e capire quale sia quella da ascoltare - i partecipanti al V-Day o gli elettori delle Primarie del PD?, chi ha votato SI al referendum o chi ha manifestato contro? - è quasi un rompicapo da "Settimana Enigmistica".
Nel dubbio, l'ipotesi più verosimile è che non ne verrà ascoltata nessuna.
Esistesse questo genere di scommesse alla Snai, quasi quasi ci punterei 1 euro...

Claudio

Domenica d'ottone

2007-10-14T22:16:00.000+02:00

Se mi avessero detto che l'affluenza alle Primarie del PD oggi era stata di oltre 3 milioni senza avere niente sottomano per verificare la notizia non ci avrei mai creduto, giuro. Specie dopo che, nell'ultimo mese, non si era fatto altro che parlare della «pericolosa avanzata del fronte antipolitico»: ma di quale «fronte antipolitico» si parla, se poi per decidere chi è meglio tra Veltroni e Rosy Bindi - per giunta pagando - si mettono in moto oltre 3 milioni di persone?
A questo punto, o il virus del V-Day non era così contagioso o c'è chi ne è guarito più in fretta del previsto (e parlo anche per esperienza personale, visto che mia madre e la sua compagna erano a Bologna l'8 settembre e alle urne questa mattina - segue telefonata omicida della serie «Bella coerenza!» e sveglia all'intero quartiere alle 9 e mezza con urla da commando americano della sottoscritta... -).

Di noi 4 non è andato a votare nessuno. E non per ignavia o agnosticismo, ma semplicemente perché non ci riconosciamo nell'ennesimo progetto politico creato a tavolino con le solite facce per spartirsi le solite poltrone sbandierando le solite promesse. Che, nel migliore dei casi, cominceranno ad essere mantenute fra oltre 3 anni (cioè alla fine del mandato di Prodi e, soprattutto, se il centrosinistra vince nuovamente le elezioni): e nel frattempo? Visto che il PD ha rinnovato tutti gli obiettivi della campagna preelettorale del 2006 - dichiarando implicitamente che non ne era stato evidentemente raggiunto nessuno -, passiamo altri 3 anni a vedere un Governo che si gira i pollici mentre nelle retrovie scalpitano i "nuovi" puledri pronti a prendere il via per regalarci finalmente quello che nessun altro ci sta dando?

Bah.
Certo è che 3 milioni di elettori per delle primarie fondamentalmente inutile se non per contarsi sono davvero tanti. Il punto è che non mi sembra tutto oro quello che luccica.
Sarà ottone anche stavolta?

Rossella

Di "terra terra" bella uguale non ce n'è

2007-10-10T15:07:00.000+02:00

E avanti così: di assurdità in assurdità, di male in peggio.
Parlo del Referendum sul Protocollo Welfare, ovviamente. Organizzato come una lotteria da sagra del cappone - e poi si lamentano dell'emergenza brogli? - in un clima di "tutti contro tutti" e "nessuno a favore di qualcuno" e, tanto per cambiare, con l'alternativa tra il non avere niente (votando NO) e l'avere poco venendo presi per i fondelli (votando SI).
Io stesso, sinceramente, sono rimasto indeciso fino all'ultimo...
Le proposte del Protocollo mi sembrano francamente risibili, calcolando che c'è voluto un anno e mezzo per formalizzarle e che, di fatto, toccano soltanto aspetti parziali ed isolati dell'intero problema e si concentrano soprattutto sulle Pensioni anziché sull'impiego dei Giovani.
Ma d'altro canto, il NO è quasi esclusivamente un voto di protesta che non si accompagna a nessuna costruttività e a nessuna proposta concreta, e che riporterebbe nuovamente a zero il contatore dei risultati prodotti da questo Governo in materia.
Così ho votato SI: meglio poco - quasi niente - ma subito anziché lo stesso - con qualche modifica - chissà quando. Da qualche parte bisogna pur cominciare. La situazione è talmente tragica e disperante che non si può più rimandare niente a data da destinarsi, fermo restando che tutta questa discussione sul Welfare andava sviluppata UN ANNO FA e non oggi.
Ma in Italia non ci si smentisce mai, in fondo.
E' proprio vero: di "terra terra" bella uguale non ce n'è...

Alessio

Chi la fa l'aspetti

2007-10-08T09:46:00.000+02:00

Aggiungo solo due cose a quello che ha già scritto Rossella a proposito di Padoa Schioppa e dei suoi "Bamboccioni"...

1. Se è un "Bamboccione" un ragazzo che a 30 anni vive ancora a spese dei genitori, cos'è un uomo che a 67 vive ancora a spese di un intero paese?

2. Perché il Ministro non ha calcolato il contributo da versare ai giovani per incentivarli a trovare un alloggio in affitto sulla base di quelli che ha elargito lui ai suoi figli, per farli andare fuori di casa?

Possibile che con questo Governo l'unica alternativa al non avere niente sia l'essere presi per il culo?

Claudio

"Bamboccioni" si nasce o si diventa?

2007-10-04T17:19:00.000+02:00

Tommaso Padoa-Schioppa ha 67 anni. Da uno e mezzo è il giovanissimo Ministro dell'Economia e delle Finanze del rivoluzionario Governo Prodi e, forse per la sua indole così innovativa e sperimentale, non sta granché simpatico quasi a nessuno (un po' come i cantanti che non vendono un disco e si lamentano che "non sono stati capiti", per intenderci).
Da oggi, probabilmente, starà un tantino meno simpatico anche ai suoi quasi-coetanei 25/35enni precari che vivono ancora con mamma e papà perché il mercato - sia quello del Lavoro che quello Immobiliare - non concede loro nessuna alternativa. I "Bamboccioni", come li ha molto gentilmente etichettati lui, giovanissimo Ministro dell'Economia 67enne, per i quali la prossima Finanziaria dovrebbe prevedere sostanziali agevolazioni nella ricerca di un alloggio in affitto.
Intuizione importante, ci mancherebbe. Solo, perché affrontarla - oltre che con un anno di ritardo - con questo superfluo sarcasmo nazionalpopolare da Processo del Lunedì?
Cosa succederebbe se ogni rappresentante di una istituzione Ministeriale si rivolgesse con analogo spirito alle categorie delle quali è preposto allo sviluppo? Non so, una roba tipo "I caproni" detta dal Ministro dell'Istruzione a proposito degli insegnanti, "Le lumache" detta dal Ministro delle Infrastrutture all'indirizzo dei trasporti pubblici o "I macellai" detta dal Ministro della Sanità riferendosi ai medici?

E poi, insomma: non tutti hanno il papà amministratore delegato delle Generali Assicurazioni che può tranquillamente agevolare (o tutelare) un trasferimento del figlio al MIT di Boston anziché tenerselo tra i piedi anche dopo la Laurea...
"Bamboccioni", purtroppo, non si nasce. Bisogna farsene una colpa?

Rossella

Tesoro, mi è scoppiato il computer

2007-10-01T22:54:00.000+02:00

Ci mancava solo questa...
Torno a casa alle otto e un quarto dopo aver bruciato la 'solita' ora e mezza di straordinari rigorosamente non pagati, mi faccio la doccia, mi cucino una busta di pollo e patate surgelati (tempo di cottura: 7 minuti, tempo di cena: 3 minuti, tempo totale: 10 minuti), chiamo Giulia e Veronica per sapere cos'hanno fatto nel weekend mentre io me ne stavo a letto a combattere con l'influenza, nonostante tutto ho quasi voglia di mettermi a studiare per l'esame fuori sessione di Interaction Design che ci sarà fra 3 settimane, accendo il mio adorato Macintosh e... Amen: più morto di me!
Nessuno-nessunissimo segnale di vita. Zero. Defunto all'improvviso senza neppure esalare l'ultimo respiro.
E adesso vaffanculo. A parte che avevo dentro tutti i miei documenti, i miei mp3 e i miei progetti dell'Università che spero tanto che qualche genio dell'informatica sappia come recuperare, ma devo assolutamente ricomprarmelo il prima possibile - di scroccare i computer di Claudio, Rossella e Alessio non se ne parla: loro devono lavorarci, e poi i programmi che mi servono ce li ho solo in versione Mac e non saprei proprio a chi chiederli in versione Pc - altrimenti mi sentirò irrimediabilmente isolato...

Ora: in teoria potrei approfittare dell'incentivo di 200 €uro erogato a partire dallo scorso giugno dal Ministero dell'Economia con l'iniziativa "Un Pc per i Co.co.co.", se non fosse che il contributo è strettamente riservato ai lavoratori temporanei con meno di 25 anni e che soltanto a fine novembre, valutati i fondi rimasti, si saprà se l'offerta verrà estesa per un mese (visto che scade il 31 dicembre) anche a chi ha più di 25 anni.
Ma cazzo! Cosa significa mettere un limite di età a 25 anni, quando ci sono 3 milioni di Co.co.co. che ne hanno fra i 25 e i 35? Tanto per cambiare, se non ci fosse da piangere verrebbe quasi da ridere...
Rossella mi sta facendo strani segni dai quali intuisco che il tempo a mia disposizione per scrivere questo sfogo è terminato. Adesso non mi resta che spostarmi nella mia camera, chiamare i miei e chiedere l'ennesimo finanziamento a perdere. Sempre che, nel frattempo, anche loro non abbiano deciso di tagliarmi i fondi soltanto perché ho superato i 25 anni...

Matteo

Quelli che Malpensano

2007-09-26T14:54:00.000+02:00

Ci mancava giusto soltanto il "Record Italiano di Precariato" per mettere definitivamente la ciliegina sulla torta a tutta quanta questa interminabile farsa sul mondo del Lavoro nel nostro Paese...
La notizia, riportata anche in homepage dal Corriere.it, segnala:

IL RECORDMAN DEI PRECARI - 27 CONTRATTI IN 5 ANNI
La storia di un addetto ai bagagli che opera a Malpensa
«Adesso basta, vado dal giudice per avere il posto fisso»

Sì, avete letto bene: 27 contratti (8 più 19 proroghe, si legge nell'articolo) in 5 anni! In media, uno ogni 2 mesi e mezzo. Un caso limite, certo, aggravato dal fatto che si tratta di una persona di 53 anni che per due volte si è visto privato del posto fisso per "ristrutturazioni" e "delocalizzazioni" delle aziende in cui lavorava prima di approdare all'Ata, una delle società di handling - il carico e scarico dei bagagli - che operano all'aeroporto di Milano Malpensa.
Anche questa è Milano, insomma, alla faccia dell'Eldorado che viene quotidianamente venduto ai media. E anche questo (anzi: soprattutto questo) è il Precariato, di cui mi piacerebbe sapere cosa sanno, dopo quasi un anno e mezzo di Governo, coloro che avevano promesso, giurato e spergiurato di intervenire all'indomani delle elezioni per impedire il proliferare di situazioni analoghe...
Perché si potrebbe quasi fare la conta semplicemente guardandosi un po' intorno: quanti di noi sono messi nella stessa identica situazione e rischiano, se non proprio di batterlo, quantomeno di avvicinarsi a questo ignobile record?

E allora chi sarebbero, secondo i nostri beneamati politici, "quelli che Malpensano"?

Rossella